2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
一、限制性股票激励计划的分配情况表
获授的限制性 占本激励计划公
占授予限制性股
姓名 国籍 职务 股票数量（万 告时股本总额的
票总数的比例
股） 比例
一、董事、高级管理人员、核心技术人员
董事长、核心技术
张华 中国 66.00 33.00% 0.47%
人员
董事、总经理、核
卢漫宇 中国 2.00 1.00% 0.0143%
心技术人员
刘朝辉 中国 董事、副总经理 2.00 1.00% 0.0143%
董事、副总经理、
吴永安 中国 2.00 1.00% 0.0143%
核心技术人员
副总经理兼财务总
黄冬梅 中国 2.00 1.00% 0.0143%
监
刘明亮 中国 副总经理 1.50 0.75% 0.0107%
副总经理、核心技
王华东 中国 1.50 0.75% 0.0107%
术人员
杨家典 中国 核心技术人员 1.50 0.75% 0.0107%
董事会秘书、副总
曾云 中国 0.50 0.25% 0.0036%
经理
小计 79.00 39.50% 0.5643%
二、董事会认为需要激励的其他人员（合
81.00 40.50% 0.5786%
计 132 人）
合计 160.00 80.00% 1.1429%
注：1 上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未
超过公司总股本的 1%，公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数量累计不
超过股权激励计划提交股东大会时公司股本总额的 20%。
2、本计划激励对象不包括独立董事、监事。
3、预留部分的激励对象将于本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定，经董事
会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司
在指定网站按要求及时披露激励对象相关信息。
4、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
贵州航宇科技发展股份有限公司董事会
2022 年 4 月 13 日