北京致远互联软件股份有限公司

          2022 年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单

                                   （截至授予日）

一、限制性股票激励计划分配情况表
                                                 获授限制性     占预留授予    占目前公司
  姓名         国籍               职务           股票数量（万   限制性股票    股本总额比
                                                     股）         总数比例        例

一、高级管理人员

 谭敏锋        中国           高级管理人员           6.00         33.52%         0.08%

二、其他激励对象（共 43 人）

董事会认为需要激励的人员（共 43 人）                 11.90        66.48%         0.15%
                      合计                           17.90       100.00%         0.23%

    注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票

均未超过公司总股本的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股

权激励计划提交股东大会时公司股本总额的 20%。

    2、本计划预留授予的激励对象不包括独立董事、监事、单独或合计持有上市公司 5%以

上股份的股东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。


二、董事会认为需要激励的人员情况

                                         获授限制性股 占预留授予限制       占目前公司股
    激励对象          激励对象人数
                                         票数量（万股） 性股票总数比例     本总额比例

    骨干人员                 43              11.90           66.48%           0.15%

      合计                   43              11.90           66.48%           0.15%


    特此公告。

                                               北京致远互联软件股份有限公司董事会
                                                                      2023 年 4 月 28 日