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公司公告

泛亚微透:泛亚微透2022年限制性股票激励计划激励对象名单2022-03-04  

                                                  江苏泛亚微透科技股份有限公司
                   2022 年限制性股票激励计划激励对象名单

       一、限制性股票激励计划的分配情况

                                                                      占授予限制   占本激励计划
                                                       获授的限制性
序号       姓名      国籍               职务                          性股票总数   公告时股本总
                                                       股票数(万股)
                                                                        的比例       额的比例
一、董事、高级管理人员
                                董事长、总经理、核心
  1        张云      中国                                  30.5        21.79%         0.44%
                                      技术人员
  2       邹东伟     中国               董事               5.0          3.57%         0.07%
                                董事、副总经理、核心
  3       李建革     中国                                  5.0          3.57%         0.07%
                                      技术人员
  4       王爱国     中国           董事、副总经理         3.0          2.14%         0.04%
  5       王少华     中国       副总经理、董事会秘书       3.0          2.14%         0.04%
                         小计                              46.5        33.21%         0.66%
二、核心技术人员
  1       宋海民     中国              技术总监            1.0          0.71%         0.01%
                         小计                              1.0          0.71%         0.01%
三、其他激励对象
       董事会认为需要激励的其他人员(97 人)               92.5        66.07%         1.32%
                   合计(103 人)                         140.0        100.00%        2.00%

          注:1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票

       均未超过公司总股本的 1%。公司全部有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计

       不超过公司股本总额的 20%。

          2、以上激励对象中,包含公司实际控制人张云先生及其女儿张晗女士。除此之外,本

       激励计划激励对象不包括其他单独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东、实际控制人及

       其配偶、父母、子女;本计划激励对象亦不包括独立董事、监事、外籍员工。

          3、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符,均为四舍五入原因所致。



                                                        江苏泛亚微透科技股份有限公司
                                                                    董事会
                                                                  2022 年 3 月 4 日



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