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公司公告

银河微电:中信建投证券股份有限公司关于常州银河世纪微电子股份有限公司核心技术人员离职的核查意见2021-04-02  

                                            中信建投证券股份有限公司

            关于常州银河世纪微电子股份有限公司

                  核心技术人员离职的核查意见

    中信建投证券股份有限公司(以下简称“中信建投”或“保荐机构”)作为
常州银河世纪微电子股份有限公司(以下简称“银河微电”或“公司”)首次公
开发行股票并在科创板上市的保荐机构,根据《证券发行上市保荐业务管理办法》
《上海证券交易所科创板股票上市规则》《上海证券交易所科创板上市公司自律
监管规则适用指引第 1 号—规范运作》《科创板上市公司持续监管办法(试行)》
等有关法律法规和规范性文件的要求,对银河微电核心技术人员贺子龙离职的情
况进行了审慎核查,发表如下意见:

    一、核心技术人员离职的具体情况

    公司核心技术人员贺子龙先生因个人原因辞去相关职务,并于近日办理完毕
相关离职手续。

    (一)核心技术人员具体情况

    贺子龙先生,1976 年 10 月出生,中国国籍,无境外永久居留权,本科学历,
高级工程师。1998 年 7 月毕业于兰州大学电子器件与材料工程专业;1998 年 7
月至 2009 年 11 月历任吉林华微电子股份有限公司工程师、产品经理;2009 年
11 月至 2012 年 03 月任江苏东光微电子股份有限公司技术部经理;2012 年 4 月
至 2014 年 5 月任无锡春辉科技有限公司副总经理;2014 年 5 月至 2016 年 10 月
任常州银河世纪微电子有限公司半导体芯片事业部副总经理,2016 年 10 月至
2021 年 3 月任公司半导体芯片事业部副总经理。

    贺子龙先生未直接持有公司股份,其通过常州银江投资管理中心(有限合伙)
间接持有公司 0.078%的股份。贺子龙先生离职后将继续遵守 《上海证券交易所
科创板股票上市规则》以及《上海证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级
管理人员减持股份实施细则》等的有关规定。


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    (二)参与研发项目及专利情况

    贺子龙先生任职期间主要负责公司半导体芯片方面的研发工作,主持建设过
“年产 60 万片半导体晶圆技改项目”,主导、参与了“超低 VF 的 PPC 芯片开发”、
“平面型功率 TVS 芯片开发”、“双向 TVS 芯片开发”等多项芯片研发项目,以
及“平面玻璃电泳钝化技术开发”、 DA 系列 PPC 芯片工艺研究及全面性能优化”
等多项芯片工艺技改项目。目前正在参与的在研项目为“平面玻璃电泳 TVS 产
品开发”,项目负责人为耿恩厚先生。贺子龙先生任职期间没有获得作为发明人
的专利,也没有参与在申请的专利项目。

    公司主导参与在研项目的核心技术人员还有茅礼卿、郭玉斌、刘军、朱伟英
等人,研发项目均由项目负责人牵头、研发小组组成团队协同开展。除上述情况
外,贺子龙先生未参与其它在研项目,亦未涉及公司其它核心技术研发,贺子龙
先生的离职不会影响公司在研项目的推进与实施,不会对公司核心技术和现有研
发项目的进展产生影响。

    贺子龙先生在公司任职期间参与的研发项目,相关技术成果所有权均归属于
公司,不存在涉及职务发明的纠纷或潜在纠纷,其离职不影响公司技术权利的完
整。

    (三)保密及竞业限制情况

    根据公司与贺子龙先生签署的保密和竞业限制协议,约定在任何时间与场合
未经公司许可负有不向任何单位、人员泄露上述秘密之义务,不得向同类厂商、
人员或企图从事同类产品业务的单位、人员泄露公司商业秘密等有损公司的活
动。在公司工作期间和从公司离职之日起两年内,不得在与公司有竞争关系的单
位任职或以其他方式服务,也不得自己经营与公司有竞争关系的同类产品或业
务。

    截至本核查意见出具日,公司未发现贺子龙先生前往竞争对手工作或其他存
在违反保密和竞业限制协议的情形。

       二、核心技术人员离职对公司的影响

    贺子龙先生的离职不影响公司核心技术的完整性。贺子龙任职期间主要负责

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半导体芯片的研发工作,其本人离职后,上述研发工作将由银河微电技术总监茅
礼卿接手负责后续推进,目前贺子龙已与茅礼卿办理完成工作交接。

    银河微电通过长期技术积累和发展,已建立了完备的研发体系,并培养了一
支集半导体物理、电子信息、机械工程、化学工艺、自动化控制、仪器仪表等专
业经验丰富、积极进取,富有创造力的研发团队。团队成员各司其责协同展开技
术研发工作,不存在对特定核心技术人员的依赖。截至 2020 年 6 月 30 日,公司
拥有技术人员 204 人,占公司员工总人数比例分别为 18.96%。

    截至本核查意见出具日,公司其他核心技术人员未发生变化,贺子龙先生的
离职不会对公司技术研发、生产经营及核心竞争力产生实质性影响。

    核心技术人员具体变动情况如下:
        年度                             核心技术人员姓名
   2020年末                 茅礼卿、郭玉兵、刘军、朱伟英、贺子龙
  本次变动后                    茅礼卿、郭玉兵、刘军、朱伟英


       三、公司采取的措施

    为保证工作的平稳衔接,经公司研究决定,贺子龙先生离职后,其负责的研
发工作交由公司技术总监茅礼卿先生负责后续推进。

    茅礼卿先生简历如下:

    茅礼卿先生,1968 年 12 月出生,中国国籍,无境外永久居留权,本科学历,
工程师。1990 年 7 月毕业于南京大学半导体物理专业;1990 年 7 月至 2010 年 9
月历任江苏长电科技股份有限公司技术员、工程师和器件事业部工程部经理;
2010 年 11 月至 2016 年 10 月历任公司总经理助理、技术总监;2016 年 10 月至
今任公司技术总监。

    目前,公司研发团队结构完整,后备人员充足,现有研发团队及核心技术人
员能够支持公司核心技术及创新产品的持续开发。后续公司将进一步加大专业技
术人员的引进和培养,优化研发人员考核奖励机制,不断提升公司的技术创新能
力。

       四、保荐机构意见

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    针对公司核心技术人员离职事项,保荐机构进行了如下核查:

    1、查阅了贺子龙与公司签署的劳动合同、保密协议、竞业禁止协议,并对
重点条款进行了核对;

    2、查阅了公司专利信息表,专利证书;

    3、查阅了相关人员简历并了解贺子龙离职工作的交接情况、对公司业务及
研发的影响以及公司拟采取的措施。

    经核查,保荐机构认为:

    公司研发团队、核心技术人员总体相对稳定;贺子龙先生已与公司办理相关
工作的交接,其负责的研发工作交由公司茅礼卿先生负责,贺子龙先生的离职不
会对公司的研发实力造成重大不利影响;

    贺子龙先生工作期间参与申请的专利均非单一的发明人,且其已签署相关的
保密和竞业限制协议,其工作期间作为发明人申请的相关专利所有权均归属于公
司,其本人离职不影响公司专利权的完整性;

    目前公司的技术研发和日常经营均正常进行,贺子龙先生的离职未对公司的
持续经营能力产生重大不利影响。

    (以下无正文)




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(本页无正文,为《中信建投证券股份有限公司关于常州银河世纪微电子股份有
限公司核心技术人员离职的核查意见》之签字盖章页)




    保荐代表人:____________________     ____________________

                      梁宝升                       王家海




                                             中信建投证券股份有限公司




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