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公司公告

九号公司:九号有限公司2023年限制性股票激励计划授予激励对象名单(授予日)2023-01-31  

                                                                九号有限公司

         2023 年限制性股票激励计划授予激励对象名单(授予日)


 一、限制性股票激励计划的分配情况
                                               获授的限制      占授予限制性       占本激励计
序                                             性股票对应      股票对应存托       划公告日存
        姓名     国籍          职务
号                                             存托凭证数      凭证总份数的       托凭证总份
                                               量(万份)          比例             数的比例
一、高级管理人员、核心技术人员
1     赵欣    中国 事业部总经理                     50.1710       4.46%              0.07%
2 张珍源 中国 事业部总经理                          50.0000       4.45%              0.07%
3 陶运峰 中国           副总裁                      45.8700       4.08%              0.06%
4     朱坤    中国    ORV 总裁                      15.2000       1.35%              0.02%
5     徐鹏    中国    董事会秘书                     7.0880       0.63%              0.01%
6 陈子冲 中国 核心技术人员                          23.8050       2.12%              0.03%
                小计                               192.1340      17.09%              0.27%
二、其他激励对象
  董事会认为需要激励的其他员工
                                                   931.8450      82.91%              1.30%
            (141 人)
                合计                              1,123.9790     100.00%             1.57%
 注:1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司存托凭证均未超过公司存
 托凭证总份数的 1%。公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的存托凭证总数累计不超过股权激励计
 划提交股东大会时公司存托凭证总份数的 20%;
 2、本计划授予激励对象不包括独立董事、监事、单独或合计持有上市公司 5%以上存托凭证的存托凭证持
 有人、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女;
 3、以上合计数据与各明细数相加之和在尾数上有差异是由于四舍五入所造成;
 4、本激励计划授予激励对象中,董事会认为需要激励的其他员工包括 3 名外籍激励对象,其姓名及国籍如
 下:
        姓名            国籍            姓名           国籍          姓名            国籍
     D*** H***          荷兰          R*** S***        荷兰       D*** H***         加拿大




                                                                                九号有限公司
                                                                                    董事会
                                                                            2023 年 1 月 31 日