证券代码：836675         证券简称：秉扬科技         公告编号：2022-061



       攀枝花秉扬科技股份有限公司年报信息披露重大差错责任

                               追究制度


    本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、
误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连
带法律责任。



一、    审议及表决情况

    2022 年 3 月 17 日,公司召开第三届董事会第四次会议审议通过《关于修订、
制定公司内部治理制度的议案》中（20）修订《攀枝花秉扬科技股份有限公司年
报信息披露重大差错责任追究制度》，该议案无需提交股东大会审议。



二、    制度的主要内容，分章节列示：




               攀枝花秉扬科技股份有限公司


           年报信息披露重大差错责任追究制度


                         二〇二二年三月
                                 第一章   总则


第一条 为了进一步提高攀枝花秉扬科技股份有限公司(以下简称“公司”)的规
范运作水平，加大对公司年报信息披露责任人的问责力度，提高公司年报信息披
露的质量和透明度，确保公司年报信息披露的真实性、准确性、及时性和完整性，
根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券法》(以
下简称“《证券法》”)、《中华人民共和国会计法》(以下简称“《会计法》”)、《北
京证券交易所股票上市规则(试行)》《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则
第 53 号——北京证券交易所上市公司年度报告》等法律、法规、规范性文件及
《攀枝花秉扬科技股份有限公司章程》等制度规定，并结合公司的实际情况，特
制定本制度。
第二条 公司财务负责人、财务会计人员、各部门负责人及其他相关人员应当严
格执行《企业会计准则》及相关规定，严格遵守公司与财务报告相关的各项内部
控制制度，确保财务报告真实、公允地反映公司的财务状况、经营成果和现金流量。
公司有关人员不得干扰、阻碍审计机构及相关注册会计师独立、客观地进行年报审
计工作。
第三条 公司董事、监事、高级管理人员、公司控股股东、实际控制人、持股 5%以上
的股东、财务负责人、财务会计人员、公司各部门负责人以及与年报信息披露相关
的其他人员在年报信息披露工作中违反国家有关法律、法规、规范性文件以及公
司规章制度，未勤勉尽责或者不履行职责，导致年报信息披露发生重大差错，应
当按照本制度的规定追究其责任。
第四条 本制度所指年报信息披露重大差错包括年度财务报告存在重大会计差
错、其他年报信息披露存在重大错误或重大遗漏、业绩预告或业绩快报存在重大
差异等情形。具体包括以下情形：
(一)违反《公司法》《证券法》和《企业会计准则》等国家法律法规的规定，使年
报信息披露发生重大差错或造成不良影响的；
(二)违反中国证监会和北京证券交易所发布的有关上市公司年报信息披露指引、
规则、通知等，使公司年报信息披露发生重大差错或不良影响的；
(三)违反《公司章程》、本制度以及公司其他内部控制制度，使公司年报信息披露
发生重大差错或造成不良影响的；
(四)未按年报信息披露工作中的规程办事且造成公司年报信息披露重大差错或
造成不良影响的；
(五)公司年报信息披露工作中不及时沟通、汇报造成重大失误或造成不良影响
的；
(六)监管部门认定的其他年度报告信息披露存在重大差错的情形以及其他个人
原因造成年报信息披露重大差错或造成不良影响的情形。
第五条 年报信息披露发生重大差错的，公司应追究相关责任人的责任。实施责
任追究时，应遵循以下原则：
(一)客观公正、实事求是原则；
(二)有责必问、有错必究原则；
(三)权力与责任相对等、过错与责任相对应原则；
(四)追究责任与改进工作相结合原则。


             第二章   财务报告重大会计差错的认定及处理程序


第六条 财务报告重大会计差错的认定标准：重大会计差错是指足以影响财务报
表使用者对企业财务状况、经营成果和现金流量做出正确判断的会计差错。重要
性取决于在相关环境下对遗漏或错误表述的规模和性质的判断。差错所影响的财
务报表项目的金额和性质是判断该会计差错是否具有重要性的决定性因素。
第七条 财务报告存在下列情形之一，即认定为重大会计差错：
（一）涉及资产、负债的会计差错金额占最近一个会计年度经审计资产总额 10%
以上，且绝对金额超过 1,000 万元；
（二）涉及净资产的会计差错金额占最近一个会计年度经审计净资产 10%以上，
且绝对金额超过 1,000 万元；
（三）涉及收入的会计差错金额占最近一个会计年度经审计营业收入 10%
以上，且绝对金额超过 1,000 万元；
（四）涉及利润的会计差错金额占最近一个会计年度经审计净利润 10%以上，且
绝对金额超过 500 万元；
（五）会计差错金额直接影响盈亏性质；
（六）经注册会计师审计，对以前年度财务报告进行了更正，会计差错金额占最
近一个会计年度经审计净利润 10%以上，且绝对金额超过 500 万元；
（七）监管部门责令公司对以前年度财务报告存在的差错进行改正。上述指标计
算中涉及的数据如为负值，取其绝对值计算。
第八条 对公司前期已公开披露的年度财务报告中财务信息存在差错进行更正的
信息披露，应遵照《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第 53 号——北
京证券交易所上市公司年度报告》的相关规定执行。
第九条 当公司财务报告存在重大会计差错更正事项时，公司内部审计部应收集、
汇总相关资料，调查责任原因，进行责任认定，并形成书面材料详细说明会计差
错的内容、会计差错的性质及产生原因、会计差错更正对公司财务状况和经营成
果的影响及更正后的财务指标、会计师事务所重新审计的情况、重大会计差错责
任认定的初步意见、拟定处罚意见和整改措施后，提交公司董事会审议，并抄送
监事会。
    公司作出重大会计差错更正的，应当披露变更、更正的原因及影响；涉及追
溯调整或重述的，应当披露对以往各年度经营成果和财务状况的影响金额。


             第三章   其他年报信息披露重大差错的认定及处理程序


第十条 其他年报信息披露重大差错的认定标准。
（一）会计报表附注中财务信息的披露存在下列情形之一，即认定为重大错误或
重大遗漏：
l、公司主要会计政策、会计估计变更或会计差错更正事项未按规定披露的；
2、公司主要税种及税率、税收优惠及其依据未按规定披露的；
3、公司合并财务报表项目注释不充分完整的；
4、公司合并财务报表范围信息披露不完整的；
5、母公司财务报表主要项目注释遗漏的；
6、涉及金额占公司最近一期经审计净资产 10%以上或有事项未披露的；
7、公司关联方及关联交易未按规定披露的。
（二）其他年报信息披露存在下列情形之一，即认定为重大错误或重大遗漏：
l、涉及金额占公司最近一期经审计净资产 10%以上的重大合同或对外投资、收
购及出售净资产等交易未按规定披露的；
2、涉及金额占公司最近一期经审计净资产 10%以上的担保或对股东、实际控制人或
其关联人提供的任何担保未按规定披露的；
3、涉及金额占公司最近一期经审计净资产 l0%以上的重大诉讼、仲裁未按规定披露
的；
4、其他足以影响年报使用者做出正确判断的重大事项未按规定披露的。
第十一条 公司年报信息披露存在重大遗漏或与事实不符情况的，应及时进行补
充和更正公告。
第十二条 对其他年报信息披露存在重大错误或重大遗漏的，由公司内部审计部
负责收集、汇总相关资料，调查责任原因，并形成书面材料，详细说明相关差错
的性质及产生原因、责任认定的初步意见、拟定的处罚意见和整改措施后，提交
公司董事会审议。


                 第四章   年报信息披露重大差错的责任追究


第十三条 公司年报信息披露发生重大差错的，公司应追究相关责任人的责任。
公司追究相关责任人的责任不影响监管部门及其他有权机关依法追究其责任。
第十四条 因出现年报信息披露重大差错被监管部门采取监管谈话、出具警示函
的、责令改正等监管措施的，公司董事会秘书或负责信息披露事务的人员应及时
查实原因，采取相应的更正措施，并对相关责任人进行责任追究。
第十五条 有下列情形之一，应当从重或者加重处理：
（一）情节恶劣、后果严重、影响较大且事故原因确系个人主观因素所致；
（二）打击、报复、陷害调查人或干扰、阻挠责任追究调查的；
（三）不执行董事会依法作出的处理决定的；
（四）董事会认为其他应当从重或者加重处理的情形的。
第十六条 有下列情形之一的，应当从轻、减轻或免于处理：
（一）有效阻止不良后果发生的；
（二）主动纠正和挽回全部或者大部分损失的；
（三）确因意外或不可抗力等非主观因素造成的；
（四）董事会认为其他应当从轻、减轻或者免于处理的情形的。
第十七条 对责任人作出责任追究处罚前，应当听取责任人的意见，保障其陈述
和申辩的权利。
第十八条 年报信息披露重大差错责任追究的主要形式包括：
（一）公司内部通报批评；
（二）责令改正并做检讨；
（三）调离原工作岗位、停职、降职、撤职；
（四）赔偿损失；
（五）解除劳动合同。
公司在进行上述处罚的同时可附带经济处罚，处罚金额由董事会视事件情节进行
具体确定。上述各项措施可单独使用也可并用。
第十九条 年报信息披露重大差错责任追究的结果纳入公司对相关部门和人员的
年度绩效考核指标。
第二十条 公司董事会对年报信息披露重大差错责任认定及处罚的决议以临时公
告的形式对外披露。


                            第五章   附则


第二十一条 公司其他定期报告的信息披露重大差错的责任追究参照本制度规定
执行。
第二十二条 本制度未尽事宜，依照有关法律、行政法规和规范性文件及《公司
章程》的规定执行；本制度如与国家日后颁布的法律、行政法规和规范性文件或
经合法程序修改后的《公司章程》相冲突时，按国家有关法律、行政法规和规范
性文件及《公司章程》的规定执行，并及时修改本制度。
第二十三条 本制度由公司董事会负责解释、修订。
第二十四条 本制度自公司董事会审议通过之日起生效实施，修改时亦同。
攀枝花秉扬科技股份有限公司
                     董事会
          2022 年 3 月 18 日