证券代码：836675 证券简称：秉扬科技 公告编号：2022-078
攀枝花秉扬科技股份有限公司
2022 年股权激励计划限制性股票授予结果公告（更正后）
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记
载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个
别及连带法律责任。
一、限制性股票授予结果
（一）实际授予基本情况
1、授予日：2022 年 2 月 14 日
2、登记日：2022 年 3 月 24 日
3、授予价格：5.2 元/股
4、授予人数：37 人
5、授予数量：1,318,000 股
6、股票来源：公司向授予对象定向发行的人民币普通股
（二）实际授予结果明细表
实际授予 实际授予 实际授予数
拟授予限制
限制性股 数量占授 量占授予后
姓名 职务 性股票数量
票数量 予总量的 总股本的比
（股）
（股） 比例 例
一、董事、高级管理人员
董事、
廖利 150,000 150,000 11.38% 0.09%
高级管理人员
董事、
白华琴 50,000 50,000 3.79% 0.03%
高级管理人员
赵龙善 董事 10,000 10,000 0.76% 0.01%
李汝成 高级管理人员 50,000 50,000 3.79% 0.03%
李玉昌 高级管理人员 100,000 100,000 7.59% 0.06%
江凌云 高级管理人员 200,000 200,000 15.17% 0.12%
董事、高级管理人员小计 560,000 560,000 42.49% 0.33%
二、核心员工
核心员工 818,000 758,000 57.51% 0.44%
合计 1,378,000 1,318,000 100.00% 0.77%
注 1：以上百分比计算结果四舍五入，保留两位小数。
注 2：李汝成登记日其职务变更为高级管理人员；赵龙善登记日其职务变更为董事。
本次登记完成的限制性股票明细如下
实际授予数
实际授予限 实际授予数
序 量占授予后
姓名 职务 制性股票数 量占授予总
号 总股本的比
量（股） 量的比例
例
董事、
1 廖利 150,000 11.38% 0.0871%
高级管理人员
董事、
2 白华琴 50,000 3.79% 0.0290%
高级管理人员
3 赵龙善 董事 10,000 0.76% 0.0058%
4 李汝成 高级管理人员 50,000 3.79% 0.0290%
5 李玉昌 高级管理人员 100,000 7.59% 0.0581%
6 江凌云 高级管理人员 200,000 15.17% 0.1161%
7 樊春 核心员工 60,000 4.55% 0.0348%
8 樊小东 核心员工 40,000 3.03% 0.0232%
9 郭小群 核心员工 40,000 3.03% 0.0232%
10 韩怀平 核心员工 40,000 3.03% 0.0232%
11 姚刚 核心员工 10,000 0.76% 0.0058%
12 起素艳 核心员工 12,000 0.91% 0.0070%
13 何鹏 核心员工 40,000 3.03% 0.0232%
14 聂伟芹 核心员工 30,000 2.28% 0.0174%
15 鲜述美 核心员工 10,000 0.76% 0.0058%
16 樊松 核心员工 30,000 2.28% 0.0174%
17 龚立军 核心员工 20,000 1.52% 0.0116%
18 何国银 核心员工 10,000 0.76% 0.0058%
19 曹毅 核心员工 10,000 0.76% 0.0058%
20 桑雨 核心员工 60,000 4.55% 0.0348%
21 樊鹏 核心员工 30,000 2.28% 0.0174%
22 李建平 核心员工 18,000 1.37% 0.0105%
23 孙晓宇 核心员工 40,000 3.03% 0.0232%
24 李国菊 核心员工 20,000 1.52% 0.0116%
25 谭渝川 核心员工 20,000 1.52% 0.0116%
26 段各金 核心员工 18,000 1.37% 0.0105%
27 倪正平 核心员工 10,000 0.76% 0.0058%
28 孙永明 核心员工 20,000 1.52% 0.0116%
29 任正兵 核心员工 20,000 1.52% 0.0116%
30 文恒英 核心员工 5,000 0.38% 0.0029%
31 刘光红 核心员工 15,000 1.14% 0.0087%
32 罗世文 核心员工 10,000 0.76% 0.0058%
33 王东 核心员工 10,000 0.76% 0.0058%
34 樊洪君 核心员工 30,000 2.28% 0.0174%
35 陈明 核心员工 40,000 3.03% 0.0232%
36 张巍巍 核心员工 30,000 2.28% 0.0174%
37 陈大昌 核心员工 10,000 0.76% 0.0058%
上述名单中，无独立董事、监事、单独或合计持有上市公司 5%以上股份的
股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
（三）本次授予结果与拟授予情况的差异说明
本次授予限制性股票结果与授予日方案在激励对象人数及授予数量方面存
在差异，具体情况为：2022 年 2 月 14 日，公司召开第三届董事会第三次会议
和第三届监事会第三次会议，分别审议通过《关于调整 2022 年股权激励计划激
励对象名单及授予权益数量的议案》、《关于向激励对象授予限制性股票的议
案》。公司董事会将 2022 年 2 月 14 日确定为授予日，向 39 名激励对象授予限
制性股票共计 137.8 万股，并按规定披露了《攀枝花秉扬股份有限公司 2022
年股权激励计划首次权益授予公告》。公司独立董事对此发表了同意的独立意
见；北京市天元（成都）律师事务所就此调整出具了法律意见；公司监事会也
对本次激励计划的调整及授予事项进行了核查并发表了同意的意见。
在认缴限制性股票过程中，激励对象周佳丽、蒲朝斌二人自愿放弃了公司
授予的股份，公司董事会根据上述二人个人意愿直接调减了相关股份，导致激
励计划最终授予结果中激励对象由 39 人减少为 37 人，授予数量由 137.8 万股
减少至 131.8 万股。
另外，公司第三届董事会第四次会议于 2022 年 3 月 17 日审议并通过了
《关于聘任公司高级管理人员的议案》，聘任李汝成先生为公司总经理，赵龙
善不再担任公司高级管理人员，仍担任公司董事职务。具体情况详见公司 2022
年 3 月 18 日于北京证券交易所信息披露平台（www.bse.cn）披露的《攀枝花秉
扬科技股份有限公司高级管理人员换届公告》（公告编号：2022-038）。激励
对象李汝成、赵龙善二人因公司高管任命导致其职务发生变更，李汝成先生其
职务由核心员工变更为高级管理人员，赵龙善先生其职务由董事、高级管理人
员变更为董事。
除上述差异外，授予结果与激励方案不存在其他差异。
二、解限售要求
（一）解限售安排
本激励计划授予的限制性股票设置的锁定期不少于 12 个月，解除限售安排
如下表所示：
解限售安排 解限售期间 解限售比例
自限制性股票授予日起 12 个月后的首个交易
第一个解限售期 日起至限制性股票授予日起 24 个月内的最后 20%
一个交易日当日止
自限制性股票授予日起 24 个月后的首个交易
第二个解限售期 日起至限制性股票授予日起 36 个月内的最后 30%
一个交易日当日止
自限制性股票授予日起 36 个月后的首个交易
第三个解限售期 日起至限制性股票授予日起 48 个月内的最后 50%
一个交易日当日止
在上述约定期间内未申请解除限售的限制性股票或因未达到解除限售条件
而不能解除限售的当期限制性股票，公司将按本激励计划规定的原则回购注销，
回购价格为授予价格。在满足限制性股票解除限售条件后，公司将统一办理满
足解除限售条件的限制性股票解除限售事宜。
（二）解除限售条件
1、公司层面业绩考核指标
考核期 业绩考核指标
2022 年营业收入较 2021 年增长率不低于 20%或扣非后归属于上
第一个考核期
市公司股东净利润（调整后）较 2021 年增长率不低于 20%
2022 年、2023 年累计营业收入较 2021 年增长率不低于 44%或
第二个考核期 2022 年、2023 年累计扣非后归属于上市公司股东净利润（调整
后）较 2021 年增长率不低于 44%
2022 年、2023 年、2024 年累计营业收入较 2021 年增长率不低
第三个考核期 于 72.8%或 2022 年、2023 年、2024 年累计扣非后归属于上市
公司股东净利润（调整后）较 2021 年增长率不低于 72.8%
注：1、上述指标均以公司经审计的年度报告所揭示的合并报表数据为准，其中扣非后
归属于上市公司股东净利润（调整后）是指经审计的归属于上市公司股东的扣除非经常性
损益的净利润，剔除本次股权激励计划实施的会计处理对公司损益影响后的值。
2、上述业绩考核目标不构成公司对投资者的业绩预测和实质承诺。
（1）公司未满足上述业绩指标的，所有激励对象对应考核当年计划可解除限售的限制
性股票均不得解除限售，由公司回购注销，回购价格为授予价格。
（2）个人业绩考核要求根据公司制定的《攀枝花秉扬科技股份有限公司 2022 年股权
激励计划实施考核管理办法》，在本激励计划有效期内的各年度，对所有激励对象个人业
绩指标完成情况进行考核。激励对象个人考核评价结果分为合格和不合格两个等级。对应
的个人当年实际可解除限售比例如下：
考核等级 合格 不合格
个人解除限售比例 100% 0%
当公司业绩指标不合格时，当期可解除限售的股票由公司回购注销。若公司业绩指标
合格，则激励对象个人当年实际可解除限售数量=个人当年计划可解除限售数量×个人解除
限售比例。激励对象按照个人当年实际可解除限售数量解除限售，考核当年不能解除限售
的限制性股票，由公司回购注销，回购价格为授予价格。
三、授予前后相关情况对比
（一）激励对象持股情况对比
授予前持股数量 授予后持股数量
序 持股数 限售数
姓名 持股数量 持股比 限售数量 持股比
号 量 量
（股） 例 （股） 例
（股） （股）
1 廖利 492,000 0.2879% 369,000 642,000 0.3728% 519,000
2 白华琴 72,000 0.0421% 54,000 122,000 0.0708% 104,000
3 赵龙善 90,000 0.0527% 67,500 100,000 0.0581% 77,500
4 李汝成 0 0.0000% 0 50,000 0.0290% 50,000
5 李玉昌 72,000 0.0421% 72,000 172,000 0.0999% 172,000
6 江凌云 0 0.0000% 0 200,000 0.1161% 200,000
7 樊春 96,000 0.0562% 0 156,000 0.0906% 60,000
8 樊小东 216,000 0.1264% 0 256,000 0.1487% 40,000
9 郭小群 167,700 0.0981% 0 207,700 0.1206% 40,000
10 韩怀平 0 0.0000% 0 40,000 0.0232% 40,000
11 姚刚 0 0.0000% 0 10,000 0.0058% 10,000
12 起素艳 0 0.0000% 0 12,000 0.0070% 12,000
13 何鹏 0 0.0000% 0 40,000 0.0232% 40,000
14 聂伟芹 0 0.0000% 0 30,000 0.0174% 30,000
15 鲜述美 0 0.0000% 0 10,000 0.0058% 10,000
16 樊松 0 0.0000% 0 30,000 0.0174% 30,000
17 龚立军 42,000 0.0246% 0 62,000 0.0360% 20,000
18 何国银 0 0.0000% 0 10,000 0.0058% 10,000
19 曹毅 0 0.0000% 0 10,000 0.0058% 10,000
20 桑雨 60,000 0.0351% 0 120,000 0.0697% 60,000
21 樊鹏 0 0.0000% 0 30,000 0.0174% 30,000
22 李建平 0 0.0000% 0 18,000 0.0105% 18,000
23 孙晓宇 0 0.0000% 0 40,000 0.0232% 40,000
24 李国菊 0 0.0000% 0 20,000 0.0116% 20,000
25 谭渝川 0 0.0000% 0 20,000 0.0116% 20,000
26 段各金 0 0.0000% 0 18,000 0.0105% 18,000
27 倪正平 0 0.0000% 0 10,000 0.0058% 10,000
28 孙永明 0 0.0000% 0 20,000 0.0116% 20,000
29 任正兵 0 0.0000% 0 20,000 0.0116% 20,000
30 文恒英 0 0.0000% 0 5,000 0.0029% 5,000
31 刘光红 8,200 0.0048% 0 23,200 0.0135% 15,000
32 罗世文 0 0.0000% 0 10,000 0.0058% 10,000
33 王东 0 0.0000% 0 10,000 0.0058% 10,000
34 樊洪君 0 0.0000% 0 30,000 0.0174% 30,000
35 陈明 0 0.0000% 0 40,000 0.0232% 40,000
36 张巍巍 0 0.0000% 0 30,000 0.0174% 30,000
37 陈大昌 0 0.0000% 0 10,000 0.0058% 10,000
（二）公司股权变动情况
变动前（2022.3.21） 本次变动 变动后（2022.3.24）
类别
数量（股） 比例 数量（股） 数量（股） 比例
有限售条
92,817,930 54.32% 1,318,000 94,135,930 54.67%
件股份
无限售条
78,062,070 45.68% 78,062,070 45.33%
件股份
总计 170,880,000 100% 1,318,000 172,198,000 100%
（三）控股股东、实际控制人持股比例变动情况
本激励计划未导致公司实际控制人、控股股东发生变更，公司控股股东樊
荣先生在本次限制性股票授予后，持股比例由 47.08%变为 46.72%，仍为公司控
股股东；公司实际控制人樊荣先生、桑红梅女士在本次限制性股票授予后，持
股比例由 71.65%变为 71.10%，仍为公司实际控制人（上述持股变动中，公司控
股股东、实际控制人单独或合计持股比例因被动稀释变动均未超过 1%）。
四、验资情况
中汇会计师事务所（特殊普通合伙）已于 2022 年 3 月 7 日出具了中汇会验
[2022]0583 号《验资报告》，截至 2022 年 3 月 3 日，公司已收到 37 名股权激
励对象以货币资金缴纳的限制性股票认购款合计人民币 6,853,600.00 元。
五、备查文件
（一）中国证券登记结算有限责任公司北京分公司出具的确认文件；
（二）《攀枝花秉扬科技股份有限公司验资报告》（中汇会验[2022]0583
号）；
（三）《攀枝花秉扬科技股份有限公司独立董事关于 2022 年股权激励计划
授予结果的独立意见》；
（四）《攀枝花秉扬科技股份公司监事会关于 2022 年股权激励计划授予结
果的核查意见》；
（五）《北京市天元（成都）律师事务所关于攀枝花秉扬股份有限公司
2022 年股权激励计划向激励对象授出权益与股权激励计划安排有关差异情况的
法律意见书》。
特此公告。
攀枝花秉扬科技股份有限公司
董事会
2022 年 3 月 29 日
