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公司公告

[临时公告]七丰精工:2022年股权激励计划(草案)(更正公告)2022-09-20  

                        证券代码:873169            证券简称:七丰精工           公告编号:2022-090



                         七丰精工科技股份有限公司

             关于《2022 年股权激励计划(草案)》更正公告



                   关于公司拟向银行申请贷款公告
     本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、
 误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连
 带法律责任。


   七丰精工科技股份有限公司(以下简称“公司”)已于 2022 年 9 月 19 日在北
京证券交易所信息披露平台(http://www.bse.cn)披露了《七丰精工科技股份有限
公司 2022 年股权激励计划(草案)》(公告编号:2022-082)。经事后审核发现
相关内容表述有误,现对原公告相关内容进行更正如下:

一、更正事项的具体内容

    1、更正前内容:


                                 目    录

    声明 ...........................................................
    特别提示 .......................................................
    目   录 .........................................................
    第一节 释义 ....................................................
    第二节 本激励计划的目的和原则 ..................................
         一、股权激励计划的目的 .......................................
         二、股权激励计划的原则 .......................................
    第三节 本激励计划的管理机构 ....................................
    第四节 激励对象的确定依据和范围 ................................
         一、激励对象的确定依据 .......................................
        二、激励对象的范围 ...........................................
        三、本激励计划参加对象的确定 .................................
        四、授予限制性股票数量的确定 .................................
     第五节 本激励计划的具体内容 ....................................
     第六节 本激励计划的有效期、授予日、限售期、解锁安排和禁售期.....
        一、有效期 ...................................................
        二、授予日 ...................................................
        三、解锁安排 .................................................
        四、限售期 ...................................................
     第七节 限制性股票的授予与解锁条件 ..............................
        一、限制性股票的授予条件 .....................................
     第八节 本激励计划的变更、终止及激励对象发生异动的处理 ..........
        一、公司情况变化 .............................................
        二、激励对象个人情况发生变化 .................................
        三、公司与激励对象之间争议的解决 .............................
     第九节 股份回购原则 ............................................
        一、回购价格 .................................................
        二、回购数量 .................................................
        三、回购价格、数量的调整程序 .................................
        四、回购程序 .................................................
     第十节 附则 ....................................................



 更正后内容:


                                目    录


声明 .............................................................. 1
特别提示 .......................................................... 2
目   录 ............................................................ 4
第一节 释义 ....................................................... 7
第二节 本激励计划的目的和原则 ..................................... 9
   一、股权激励计划的目的 .......................................... 9
   二、股权激励计划的原则 .......................................... 9
第三节 本激励计划的管理机构 ...................................... 11
第四节 激励对象的确定依据和范围 .................................. 12
   一、激励对象的确定依据 ......................................... 12
   二、激励对象的范围 ............................................. 12
   三、激励对象不存在下列不得参与股权激励计划的情形 ............... 12
   四、激励对象的核实 ............................................. 13
第五节 股权激励计划拟授出的权益情况及分配情况 .................... 14
   一、激励计划拟授出的权益形式 ................................... 14
   二、激励计划拟授出权益涉及的标的股票来源及种类 ................. 14
   三、本激励计划拟授出权益的数量及占公司股份总额的比例 ........... 14
   四、激励对象及拟授出权益分配情况 ............................... 14
   五、相关说明 ................................................... 16
第六节 激励计划的有效期以及限制性股票的授予日、限售期及解限售安排. 18
   一、激励计划的有效期 ........................................... 18
   二、激励计划的授予日 ........................................... 18
   三、激励计划的限售期 ........................................... 18
   四、解除限售安排 ............................................... 19
   五、禁售期 ..................................................... 19
第七节 限制性股票的授予价格及确定方法 ............................ 21
   一、授予价格 ................................................... 21
   二、限制性股票授予价格的确定方法 ............................... 21
第八节 激励对象获授权益、行使权益的条件 .......................... 22
   一、限制性股票的获授条件 ....................................... 22
   二、行使权益条件(限制性股票的解除限售条件) ................... 22
第九节 股权激励计划的调整方法和程序 .............................. 25
   一、限制性股票授予数量及回购数量的调整方法 ..................... 25
   二、限制性股票授予价格的调整方法 ............................... 25
   三、激励计划调整的程序 ......................................... 26
第十节 股权激励的会计处理 ........................................ 27
   一、会计处理方法 ............................................... 27
   二、预期股权激励实施对各期经营业绩的影响 ....................... 27
第十一节 股权激励计划的相关程序 .................................. 29
   一、激励计划的生效程序 ......................................... 29
   二、授出权益的程序 ............................................. 29
   三、行使权益的程序 ............................................. 30
   四、激励计划的变更、终止程序 ................................... 30
   五、回购注销程序 ............................................... 31
第十二节 公司与激励对象发生异动时股权激励计划的执行 .............. 32
   一、公司发生异动的处理 ......................................... 32
   二、激励对象个人情况发生变化的处理 ............................. 32
第十三节 限制性股票回购注销原则 .................................. 36
   一、限制性股票回购注销原则 ..................................... 36
   二、回购数量的调整方法 ......................................... 36
   三、回购价格的调整方法 ......................................... 36
   四、回购数量或回购价格的调整程序 ............................... 37
   五、回购注销的程序 ............................................. 37
第十四节 公司与激励对象之间相关纠纷或争端解决机制 ................ 38
第十五节 公司与激励对象各自的权利义务 ............................ 39
   一、公司的权利与义务 ........................................... 39
   二、激励对象的权利与义务 ....................................... 39
第十六节 附则 .................................................... 41




    2、更正前内容:
    第十四章 公司与激励对象之间相关纠纷或争端解决机制
    更正后内容:
    第十四节 公司与激励对象之间相关纠纷或争端解决机制


    3、更正前内容:
    第十五章 公司与激励对象各自的权利义务
    更正后内容:
    第十五节 公司与激励对象各自的权利义务


    4、更正前内容:

    二、预期股权激励实施对各期经营业绩的影响
    本次股权激励适用股份支付会计政策,将按照限制性股票授予日的公允价值,确
认本激励计划的股份支付费用。公司以 2022 年 9 月 16 日公司股票收盘价格(6.80
元/股,假定作为授予日的收盘价)对拟授予的 335.00 万份限制性股票进行了模拟
测算。假设授予的限制性股票全部能够解除限售,则本次授予的权益费用总额为
1,149.05 万元,则 2022 年至 2025 年股权激励成本摊销情况测算见下表:

                   需要摊销的
 授予的限制性股
                   总费用(万    2022 年    2023 年     2024 年   2025 年
 票数量(万股)
                      元)

      335            1,149.05    186.72     631.98      244.17        86.18

   注:
   1.上述结果并不代表最终的会计成本。实际会计成本除了与实际授予日、授予
价格和授予数量相关,还与实际生效和失效的权益数量有关,同时提请股东注意可
能产生的摊薄影响。
   2.上述对公司经营成果的影响最终结果将以会计师事务所出具的年度审计报告
为准。公司以目前情况初步估计,本激励计划成本费用的摊销对有效期内各年净利
润有所影响,但影响程度不大。考虑到本激励计划对公司经营发展产生的正向作
用,由此激发核心研发、销售、及管理人员等的积极性,提高经营效率,降低经营
成本,预计本激励计划带来的公司业绩提升将高于因其带来的费用增加。
    更正后内容:
    二、预期股权激励实施对各期经营业绩的影响
    本次股权激励适用股份支付会计政策,将按照限制性股票授予日的公允价值,确
认本激励计划的股份支付费用。公司以 2022 年 9 月 16 日公司股票收盘价格(6.80
元/股,假定作为授予日的收盘价)对拟授予的 335.00 万份限制性股票进行了模拟
测算。假设授予的限制性股票全部能够解除限售,则本次授予的权益费用总额为
1,149.05 万元,则 2022 年至 2025 年股权激励成本摊销情况测算见下表:

                   需要摊销的
 授予的限制性股
                   总费用(万    2022 年    2023 年    2024 年    2025 年
 票数量(万股)
                      元)

      335            1,149.05      186.72   631.98     244.17         86.18

   注:
   1.上述结果并不代表最终的会计成本。实际会计成本除了与实际授予日、授予
价格和授予数量相关,还与实际生效和失效的权益数量有关,同时提请股东注意可
能产生的摊薄影响。
   2.上述对公司经营成果的影响最终结果将以会计师事务所出具的年度审计报告
为准。公司以目前情况初步估计,本激励计划成本费用的摊销对有效期内各年净利
润有所影响,但影响程度不大。考虑到本激励计划对公司经营发展产生的正向作
用,由此激发核心研发、销售、及管理人员等的积极性,提高经营效率,降低经营
成本,预计本激励计划带来的公司业绩提升将高于因其带来的费用增加。


二、其他说明事项

    除上述调整外,《七丰精工科技股份有限公司 2022 年股权激励计划(草案)》
其他内容保持不变,公司将同时在北京证券交易所官网披露更正后公告。公司对上述
更正给投资者带来的不便深表歉意。

    特此公告。



                                                  七丰精工科技股份有限公司
                                                                        董事会
                                                           2022 年 9 月 20 日