证券代码：873169 证券简称：七丰精工 公告编号：2022-106
七丰精工科技股份有限公司
2022 年股权激励计划限制性股票授予结果公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、
误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连
带法律责任。
一、限制性股票授予结果
（一）实际授予基本情况
1、授予日：2022 年 10 月 13 日
2、登记日：2022 年 10 月 28 日
3、授予价格：3.37 元/股
4、授予人数：51 人
5、授予数量：限制性股票 3,201,000 股
6、股票来源：公司向授予对象发行的人民币普通股。
（二)实际授予结果明细表
实际授予数
拟授予限制性 实际授予限 实际授予数
量占授予后
姓名 职务 股票数量 制性股票数 量占授予总
总股本的比
（股） 量（股） 量的比例
例
一、董事、高级管理人员
董事长兼
陈跃忠 500,000 500,000 15.6201% 0.5952%
总经理
副总经
蔡大胜 100,000 100,000 3.1240% 0.1190%
理、董事
蔡学群 董事 150,000 150,000 4.6860% 0.1786%
董事会秘
陈娟芳 书、财务 100,000 100,000 3.1240% 0.1190%
总监
张帆 董事 150,000 150,000 4.6860% 0.1786%
二、核心员工
核心员工（46 人） 2,350,000.00 2,201,000 68.7599% 2.6203%
合计 3,350,000.00 3,201,000 100.00% 3.8107%
本次登记完成的限制性股票明细如下：
实际授予数
实际授予限 实际授予数
量占授予后
序号 姓名 职务 制性股票数 量占授予总
总股本的比
量（股） 量的比例
例
1 陈跃忠 董事长兼总经理 500,000 15.6201% 0.5952%
2 蔡大胜 副总经理、董事 100,000 3.1240% 0.1190%
3 蔡学群 董事 150,000 4.6860% 0.1786%
董事会秘书、财务总
4 陈娟芳 100,000 3.1240% 0.1190%
监
5 张帆 董事 150,000 4.6860% 0.1786%
6 冯飞 核心员工 160,000 4.9984% 0.1905%
7 陈燕芳 核心员工 100,000 3.1240% 0.1190%
8 刘冬平 核心员工 100,000 3.1240% 0.1190%
9 汤大锋 核心员工 100,000 3.1240% 0.1190%
10 陈勤飞 核心员工 100,000 3.1240% 0.1190%
11 雷亮亮 核心员工 100,000 3.1240% 0.1190%
12 朱晓琴 核心员工 130,000 4.0612% 0.1548%
13 陈培中 核心员工 100,000 3.1240% 0.1190%
14 黄勤英 核心员工 50,000 1.5620% 0.0595%
15 郑元明 核心员工 50,000 1.5620% 0.0595%
16 徐其兵 核心员工 150,000 4.6860% 0.1786%
17 冯永备 核心员工 50,000 1.5620% 0.0595%
18 王楠 核心员工 80,000 2.4992% 0.0952%
19 汪丰燕 核心员工 180,000 5.6232% 0.2143%
20 杜国政 核心员工 20,000 0.6248% 0.0238%
21 徐兴 核心员工 50,000 1.5620% 0.0595%
22 蔡伟浩 核心员工 70,000 2.1868% 0.0833%
23 汪金华 核心员工 30,000 0.9372% 0.0357%
24 潘跃明 核心员工 40,000 1.2496% 0.0476%
25 杨飞 核心员工 20,000 0.6248% 0.0238%
26 蔡琴芳 核心员工 40,000 1.2496% 0.0476%
27 王文正 核心员工 20,000 0.6248% 0.0238%
28 曹林峰 核心员工 30,000 0.9372% 0.0357%
29 富美娟 核心员工 30,000 0.9372% 0.0357%
30 唐雪芹 核心员工 20,000 0.6248% 0.0238%
31 李先芬 核心员工 20,000 0.6248% 0.0238%
32 陆小龙 核心员工 30,000 0.9372% 0.0357%
33 徐冰清 核心员工 30,000 0.9372% 0.0357%
34 王春燕 核心员工 20,000 0.6248% 0.0238%
35 周洁如 核心员工 20,000 0.6248% 0.0238%
36 李四凯 核心员工 10,000 0.3124% 0.0119%
实际授予数
实际授予限 实际授予数
量占授予后
序号 姓名 职务 制性股票数 量占授予总
总股本的比
量（股） 量的比例
例
37 祝臻涛 核心员工 10,000 0.3124% 0.0119%
38 冯超达 核心员工 30,000 0.9372% 0.0357%
39 王朦佳 核心员工 20,000 0.6248% 0.0238%
40 马靖皓 核心员工 21,000 0.6560% 0.0250%
41 朱明华 核心员工 40,000 1.2496% 0.0476%
42 陈金付 核心员工 20,000 0.6248% 0.0238%
43 梁斌权 核心员工 20,000 0.6248% 0.0238%
44 刘喜花 核心员工 10,000 0.3124% 0.0119%
45 吝刚娃 核心员工 10,000 0.3124% 0.0119%
46 徐定才 核心员工 10,000 0.3124% 0.0119%
47 汪玉华 核心员工 10,000 0.3124% 0.0119%
48 方勤华 核心员工 10,000 0.3124% 0.0119%
49 许雪忠 核心员工 10,000 0.3124% 0.0119%
50 朱建芬 核心员工 10,000 0.3124% 0.0119%
51 王海华 核心员工 20,000 0.6248% 0.0238%
合计 3,201,000 100.00% 3.8107%
上述名单中无独立董事、监事。除公司实际控制人陈跃忠先生、蔡学群女士外，
不包括其他单独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东、上市公司实际控制人及其
配偶、父母、子女以及上市公司外籍员工。
陈跃忠先生作为公司实际控制人、董事长、总经理，蔡学群女士作为公司实际控
制人、董事，是公司的核心领导，对公司的战略布局和决策作出了重大贡献，在公司
发展过程起到关键作用，参与股权激励有利于激发全体员工的信心。因此本计划将陈
跃忠先生、蔡学群女士作为激励对象符合公司的实际情况和发展需要，符合相关法律
法规的规定，具有必要性和合理性。
（三)本次授予结果与拟授予情况的差异说明
本次股权激励计划授予对象合计 51 人，拟授予股份数量为 3,350,000 股，因
激励对象冯飞、刘冬平、徐其兵、马靖皓、陆小龙因个人原因自愿减少公司授予的
限制性股票，本次股权激励实际授予数量变为 3,201,000 股。
二、解限售要求
（一）解限售安排
本激励计划授予的限制性股票设置的限售期为自授予登记完成之日起 12 个月、
24 个月、36 个月，解除限售安排如下表所示：
解锁安排 解限售期间 解限售期间
自首次授予限制性股票起 12 个月后的
第一个解限售期 首个交易日起至首次授予日起 24 个月 40%
内的最后一个交易日当日止
自首次授予限制性股票起 24 个月后的
第二个解限售期 首个交易日起至首次授予日起 36 个月 30%
内的最后一个交易日当日止
自首次授予限制性股票起 36 个月后的
第三个解限售期 首个交易日起至首次授予日起 48 个月 30%
内的最后一个交易日当日止
在上述约定期间内，未申请解除限售的限制性股票或因未达到解除限售条件而
不能解除限售的当期限制性股票，公司将按本激励计划规定的原则回购注销，回购
价格为授予价格加上银行同期存款利率之和（一年期定期存款基准利率为 1.50%；
两年期定期存款基准利率为 2.10%；三年期定期存款基准利率为 2.75%）。在满足
限制性股票解除限售条件后，公司将统一办理满足解除限售条件的限制性股票解除
限售事宜。
（二）解限售条件
（1）公司层面业绩考核指标
本激励计划的考核年度为 2022-2024 年三个会计年度，分三个考核期，每个会
计年度考核一次，公司各年度业绩考核指标如下：
解除限售期 公司层面的业绩考核指标
2022 年营业收入较 2021 年增长率不低于 10%，或 2022
第一个解限售期
年上市公司净利润较 2021 年增长率不低于 10%
2023 年营业收入较 2021 年增长率不低于 21%，或 2023
第二个解限售期
年上市公司净利润较 2021 年增长率不低于 21%
2024 年营业收入较 2021 年增长率不低于 33.1%，或
第三个解限售期
2024 年上市公司净利润较 2021 年增长率不低于 33.1%
注：
1.上述指标均以公司经审计的年度报告所披露的合并报表数据为准；
2.上述业绩考核目标不构成公司对投资者的业绩预测和实质承诺。
3.上述净利润指归属于上市公司股东的净利润，并剔除本激励计划、其他股权激
励计划及员工持股计划实施所产生的股份支付费用作为计算依据。
若公司未满足上述业绩指标的，所有激励对象当年计划可解除限售的限制性股票
均不得解除限售，由公司回购注销，回购价格为授予价格加上银行同期存款利息。
（2）个人业绩指标
公司对所有激励对象进行个人业绩考核，考核期与公司业绩指标对应的考核年
度相同。在本激励计划有效期内的各年度，对所有激励对象进行考核。激励对象当
年可解除限售的限制性股票数量同时与其个人上一年度的绩效考核挂钩，具体比例
依据激励对象个人绩效考核结果确定。具体如下：
个人年度绩效结果 合格 不合格
个人解限售比例 100% 0
若公司层面业绩考核达标，激励对象当年实际可解除限售数量＝激励对象当年
计划解除限售额度×个人解限售比例。
考核当年不能解除限售的限制性股票，由公司回购注销，回购价格为授予价格
加上银行同期存款利息。
三、授予前后相关情况对比
（一）激励对象持股情况对比
授予前直接持股数量 授予后直接持股数量
序
姓名 持股数量 限售股数量 持股数量 限售股数量
号 持股比例 持股比例
（股） （股） （股） （股）
1 陈跃忠 34,052,000 42.1435% 34,052,000 34,552,000 41.1328% 34,552,000
2 蔡大胜 100,000 0.1238% 100,000 200,000 0.2381% 200,000
3 蔡学群 5,359,000 6.6324% 5,359,000 5,509,000 6.5582% 5,509,000
4 陈娟芳 99,000 0.1225% 99,000 199,000 0.2369% 199,000
5 张帆 101,100 0.1251% 101,100 251,100 0.2989% 251,100
6 冯飞 20,000 0.0248% 20,000 180,000 0.2143% 180,000
7 陈燕芳 40,000 0.0495% 40,000 140,000 0.1667% 140,000
8 刘冬平 50,000 0.0619% 50,000 150,000 0.1786% 150,000
9 汤大锋 10,000 0.0124% 10,000 110,000 0.1310% 110,000
10 陈勤飞 20,000 0.0248% 20,000 120,000 0.1429% 120,000
11 雷亮亮 10,000 0.0124% 10,000 110,000 0.1310% 110,000
授予前直接持股数量 授予后直接持股数量
序
姓名 持股数量 限售股数量 持股数量 限售股数量
号 持股比例 持股比例
（股） （股） （股） （股）
12 朱晓琴 80,000 0.0990% 80,000 210,000 0.2500% 210,000
13 陈培中 60,000 0.0743% 60,000 160,000 0.1905% 160,000
14 黄勤英 75,000 0.0928% 75,000 125,000 0.1488% 125,000
15 郑元明 20,000 0.0248% 20,000 70,000 0.0833% 70,000
16 徐其兵 30,000 0.0371% 30,000 180,000 0.2143% 180,000
17 冯永备 20,000 0.0248% 20,000 70,000 0.0833% 70,000
18 王楠 40,000 0.0495% 40,000 120,000 0.1429% 120,000
19 汪丰燕 180,000 0.2143% 180,000
20 杜国政 20,000 0.0238% 20,000
21 徐兴 28,000 0.0347% 28,000 78,000 0.0929% 78,000
22 蔡伟浩 70,000 0.0833% 70,000
23 汪金华 30,000 0.0371% 30,000 60,000 0.0714% 60,000
24 潘跃明 10,000 0.0124% 10,000 50,000 0.0595% 50,000
25 杨飞 15,000 0.0186% 15,000 35,000 0.0417% 35,000
26 蔡琴芳 52,000 0.0644% 52,000 92,000 0.1095% 92,000
27 王文正 20,000 0.0238% 20,000
28 曹林峰 30,000 0.0357% 30,000
29 富美娟 30,000 0.0371% 30,000 60,000 0.0714% 60,000
30 唐雪芹 20,000 0.0238% 20,000
31 李先芬 10,000 0.0124% 10,000 30,000 0.0357% 30,000
32 陆小龙 30,000 0.0357% 30,000
33 徐冰清 10,000 0.0124% 10,000 40,000 0.0476% 40,000
34 王春燕 10,000 0.0124% 10,000 30,000 0.0357% 30,000
35 周洁如 20,000 0.0238% 20,000
36 李四凯 6,000 0.0074% 6,000 16,000 0.0190% 16,000
37 祝臻涛 10,000 0.0119% 10,000
38 冯超达 10,000 0.0124% 10,000 40,000 0.0476% 40,000
39 王朦佳 10,000 0.0124% 10,000 30,000 0.0357% 30,000
40 马靖皓 21,000 0.0250% 21,000
41 朱明华 40,000 0.0476% 40,000
42 陈金付 10,000 0.0124% 10,000 30,000 0.0357% 30,000
43 梁斌权 20,000 0.0238% 20,000
44 刘喜花 10,000 0.0119% 10,000
45 吝刚娃 10,000 0.0119% 10,000
授予前直接持股数量 授予后直接持股数量
序
姓名 持股数量 限售股数量 持股数量 限售股数量
号 持股比例 持股比例
（股） （股） （股） （股）
46 徐定才 10,000 0.0119% 10,000
47 汪玉华 10,000 0.0119% 10,000
48 方勤华 10,000 0.0119% 10,000
49 许雪忠 10,000 0.0119% 10,000
50 朱建芬 10,000 0.0119% 10,000
51 王海华 20,000 0.0238% 20,000
合计 40,417,100 50.0215% 40,417,100 43,618,100 51.9255% 43,618,100
(二）公司股本变动情况
变动前 本次变动 变动后
类别 数量
数量（股） 比例 数量（股） 比例
（股）
有限售条件股份 57,461,150 71.12% 3,201,000 60,662,150 72.22%
无限售条件股份 23,338,940 28.88% 23,338,940 27.78%
80,800,090 100.00% 3,201,000 84,001,090 100.00%
（三）控股股东、实际控制人持股比例变动情况
本次股权激励计划限制性股票授予后，公司控股股东及实际控制人陈跃忠、蔡学
群的持股比例分别由 42.1435%、6.6324%变为 41.1328%、6.5582%。公司控股股东及
实际控制人陈跃忠、蔡学群及其一致行动人海盐七丰投资咨询有限公司、蔡大胜、沈
引良持股比例由 62.3837%变为 60.8993%。本次股权激励计划未导致公司实际控制人、
控股股东发生变更。
四、验资情况
天职国际会计师事务所（特殊普通合伙）已于 2022 年 10 月 14 日出具了天职业
字[2022]42778 号《验资报告》，截至 2022 年 10 月 14 日，公司已收到陈跃忠等 51
名股权激励对象以货币资金缴纳的限制性股票认购款合计人民币 10,787,370.00 元。
五、对公司财务状况的影响
按照财政部《企业会计准则第 11 号—股份支付》的规定，公司将在限售期的每
个资产负债表日，根据最新取得的可解除限售人数变动、业绩指标完成情况等后续信
息，修正预计可解除限售的限制性股票数量，并按照限制性股票授予日的公允价值，
将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。
本次股权激励适用股份支付会计政策，将按照限制性股票授予日的公允价值，确
认本激励计划的股份支付费用。该等费用将在本激励计划的实施过程中按 权益行使
比例摊销。由本激励计划产生的激励成本将在经常性损益中列支。
董事会本次限制性股票授予日为 2022 年 10 月 13 日，经测算，本次股权激励计
划成本摊销情况见下表：
需要摊销的
授予的限制性股
总费用（万 2022 年 2023 年 2024 年 2025 年
票数量（万股）
元）
320.10 1,097.95 178.42 603.87 233.31 82.35
注：
1.上述结果并不代表最终的会计成本。实际会计成本除了与实际授予日、授予
价格和授予数量相关，还与实际生效和失效的权益数量有关，同时提请股东注意可
能产生的摊薄影响。
2.上述对公司经营成果的影响最终结果将以会计师事务所出具的年度审计报告
为准。公司以目前情况初步估计，本激励计划成本费用的摊销对有效期内各年净利
润有所影响，但影响程度不大。考虑到本激励计划对公司经营发展产生的正向作
用，由此激发核心研发、销售、及管理人员等的积极性，提高经营效率，降低经营
成本，预计本激励计划带来的公司业绩提升将高于因其带来的费用增加。
六、备查文件
1、中国证券登记结算有限责任公司北京分公司出具的《股份登记确认书》
2、《七丰精工科技股份有限公司验资报告》天职字业[2022]42778 号
七丰精工科技股份有限公司
董事会
2022 年 11 月 1 日
