徐州海伦哲专用车辆股份有限公司
2023 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
一、本次限制性股票激励计划的分配情况
占本激励计划公
获授的限制性股 占授予权益总
序号 姓名 国籍 职务 告日公司股本总
票数量(万股) 数的比例
额的比例
1 高鹏 中国 董事长 120 5.7692% 0.1153%
2 陈慧源 中国 董事、副总经理 50 2.4038% 0.0480%
3 陈庆军 中国 副总经理 50 2.4038% 0.0480%
4 邓浩杰 中国 副总经理 50 2.4038% 0.0480%
5 曹中华 中国 副总经理 50 2.4038% 0.0480%
6 谷峰 中国 财务总监 50 2.4038% 0.0480%
7 张延波 中国 董事会秘书 50 2.4038% 0.0480%
董事会认为需要激励的其 他 人 员 (73 人) 1244 59.8077% 1.1951%
预留部分 416 20.0000% 0.3996%
合计 2080 100% 1.9982%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司
股票均未超过公司总股本的 1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的
标的股票总数累计不超过公司股本总额的 20%。
2、本激励计划激励对象不包括独立董事、监事，不包括外籍员工，也不包
括单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定，
经董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律
意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。
4、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因
所致。
1
二、董事会认为需要激励的其他人员
序号 姓名 职务
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
1 张秀伟
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
2 杨维利
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
3 赵 伟
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
4 王向东
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
5 张 强
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
6 王 华
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
7 智丙辉
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
8 刘 琰
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
9 冯 浩
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
10 张玉春
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
11 裴伟
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
12 胡德敏
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
13 赵继泉
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
14 杜城
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
15 顾华明
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
16 胡建龙
认为需要激励的其他人员
2
序号 姓名 职务
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
17 刘兵
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
18 袁显芳
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
19 张胜昌
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
20 吴明皓
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
21 杨伟
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
22 孙建华
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
23 陈永成
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
24 张冯超
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
25 李晨伟
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
26 王强
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
27 路 鑫
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
28 张真
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
29 狄纲要
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
30 王 洁
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
31 王 丁
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
32 王卫君
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
33 高 波
认为需要激励的其他人员
3
序号 姓名 职务
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
34 陈新松
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
35 杜烈
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
36 葛 宁
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
37 管冬青
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
38 沈光辉
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
39 王树杰
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
40 钱 军
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
41 徐剑波
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
42 李 强
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
43 孙婷
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
44 李培启
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
45 曾清
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
46 袁玉柱
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
47 耿艳杰
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
48 宋树军
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
49 王元月
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
50 耿德福
认为需要激励的其他人员
4
序号 姓名 职务
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
51 李景贺
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
52 杨志强
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
53 郑磊
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
54 张雷
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
55 陈允柯
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
56 薛浩
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
57 曹斌
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
58 王滕
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
59 胡松
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
60 蒋桂华
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
61 尹生
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
62 吴文宾
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
63 曹碾
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
64 董敏
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
65 周健
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
66 任鸣
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
67 汤灵伟
认为需要激励的其他人员
5
序号 姓名 职务
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
68 顾周倩
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
69 顾士良
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
70 何晓松
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
71 张坤
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
72 魏海如
认为需要激励的其他人员
中层管理人员及核心技术（业务）骨干/董事会
73 徐娜
认为需要激励的其他人员
特此公告
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2023 年 8 月 19 日
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