四川蜀道装备科技股份有限公司 2023 年半年度报告摘要 证券代码:300540 证券简称:蜀道装备 公告编号:2023-043 四川蜀道装备科技股份有限公司 2023 年半年度报告摘要 一、重要提示 本半年度报告摘要来自半年度报告全文,为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划,投资者应当到证监 会指定媒体仔细阅读半年度报告全文。 所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。 非标准审计意见提示 □适用 不适用 董事会审议的报告期普通股利润分配预案或公积金转增股本预案 □适用 不适用 公司计划不派发现金红利,不送红股,不以公积金转增股本。 董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案 □适用 不适用 二、公司基本情况 1、公司简介 股票简称 蜀道装备 股票代码 300540 股票上市交易所 深圳证券交易所 联系人和联系方式 董事会秘书 证券事务代表 姓名 马继刚 贾雪、向星睿 电话 028-87893658 028-87893653 成都市郫都区现代工业港北片区同善 成都市郫都区现代工业港北片区同善 办公地址 桥路 569 号 桥路 569 号 电子信箱 300540@shudaozb.com 300540@shudaozb.com 2、主要会计数据和财务指标 公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据 □是 否 本报告期 上年同期 本报告期比上年同期增减 营业收入(元) 114,079,938.92 77,959,997.06 46.33% 归属于上市公司股东的净利润(元) 7,032,104.47 2,084,745.45 237.31% 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的 -5,011,955.76 1,907,818.12 -362.71% 净利润(元) 经营活动产生的现金流量净额(元) -123,043,163.33 13,536,316.95 -1,008.99% 基本每股收益(元/股) 0.0438 0.0130 236.92% 稀释每股收益(元/股) 0.0438 0.0130 236.92% 1 四川蜀道装备科技股份有限公司 2023 年半年度报告摘要 加权平均净资产收益率 0.72% 0.28% 0.44% 本报告期末 上年度末 本报告期末比上年度末增减 总资产(元) 1,546,637,219.89 1,470,975,906.87 5.14% 归属于上市公司股东的净资产(元) 974,425,513.23 967,552,708.17 0.71% 3、公司股东数量及持股情况 单位:股 报告期末普通股 报告期末表决权恢复的优 持有特别表决权股份 14,950 0 0 股东总数 先股股东总数(如有) 的股东总数(如有) 前 10 名股东持股情况 质押、标记或 持有有限售 冻结情况 股东名称 股东性质 持股比例 持股数量 条件的股份 数量 股份 数量 状态 蜀道交通服务集团有限责任公司 国有法人 29.95% 48,133,561 36,000,000 谢乐敏 境内自然人 7.50% 12,057,836 9,043,377 2,800 四川简阳港通经济技术开发有限公司 境内非国有法人 6.08% 9,768,894 0 质押 ,000 徐州楚祥嘉信投资企业(有限合伙) 境内非国有法人 4.17% 6,702,374 0 程源 境内自然人 2.20% 3,540,395 0 文向南 境内自然人 2.13% 3,423,145 2,639,359 黄肃 境内自然人 1.69% 2,721,065 0 肖辉和 境内自然人 1.68% 2,701,515 0 崔治祥 境内自然人 1.65% 2,659,393 1,994,545 张建华 境内自然人 1.36% 2,185,493 1,639,120 上述股东关联关系或一致行动的说明 无 前 10 名普通股股东参与融资融券业 无 务股东情况说明(如有) 公司是否具有表决权差异安排 □是 否 4、控股股东或实际控制人变更情况 控股股东报告期内变更 □适用 不适用 公司报告期控股股东未发生变更。 实际控制人报告期内变更 □适用 不适用 公司报告期实际控制人未发生变更。 5、公司优先股股东总数及前 10 名优先股股东持股情况表 公司报告期无优先股股东持股情况。 6、在半年度报告批准报出日存续的债券情况 □适用 不适用 2 四川蜀道装备科技股份有限公司 2023 年半年度报告摘要 三、重要事项 2023 年限制性股票激励计划事项 报告期内,公司启动了 2023 年限制性股票激励计划工作。本激励计划拟向激励对象授予不超过 478.8 万股第一类限制性股票,其中首次授予不超过 409.20 万股,预留权益不超过 69.60 万股,授予 价格为 9.59 元/股,其中首次授予激励对象名单已在公司内部网站进行了公示。该事项尚需四川省国资 委备案同意并经公司股东大会审议通过后方可实施。激励方案设定了连续攀升的业绩增长目标,激励方 案的实施将更大程度吸引和留住人才,有效激发公司上下积极性和创造性,助推公司业绩增长。 上述事项的相关公告已分别于 2023 年 4 月 29 日、5 月 23 日刊登于公司法定信息披露媒体。 3