深圳奥雅设计股份有限公司

     监事会关于2023年限制性股票激励计划激励对象名单

                     的公示情况说明及核查意见



    深圳奥雅设计股份有限公司（以下简称“公司”）拟实施 2023 年限制性股票
激励计划（以下简称“本激励计划”），根据《上市公司股权激励管理办法》《深
圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号—业务办理》的相关规定，公
司对激励对象名单进行内部公示，公司监事会结合公示情况对激励对象名单进行
核查，相关内容如下：

    一、公示情况

    1、公示内容：激励对象的姓名和职务。

    2、公示时间：2023 年 12 月 5 日至 2023 年 12 月 14 日。

    3、公示方式：公司内部 OA 系统公示。

    4、反馈方式：公示期间，公司（含子公司）员工可通过电话、电子邮件以
及现场沟通等方式向公司监事会反馈相关情况，公司监事会将作出适当记录。

    5、公示结果：公示期满，公司监事会未收到任何异议。

    二、核查情况

    公司监事会已对激励对象名单、激励对象的身份证件、激励对象与公司（含
子公司）签订的劳动合同或者聘用协议、激励对象于公司（含子公司）的任职情
况等相关信息进行核查。

    三、核查意见

    公司监事会结合公示情况及核查情况，发表核查意见如下：

    1、激励对象相关情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。

    2、激励对象符合《公司法》《证券法》《公司章程》规定的任职资格，符合
《深圳证券交易所创业板股票上市规则》规定的激励对象条件。

   3、激励对象均为公司（含子公司）核心员工，不包括公司独立董事和监事，
符合本激励计划的激励对象范围，符合本激励计划的实施目的。

   综上，激励对象的主体资格合法、有效。




                                       深圳奥雅设计股份有限公司监事会
                                                     2023 年 12 月 15 日