北京嘉曼服饰股份有限公司

                       董事会秘书工作细则

                               第一章 总 则

   第一条 为明确北京嘉曼服饰股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）
董事会秘书的职责权限，规范董事会秘书的行为，根据《中华人民共和国公司法》
（以下简称“《公司法》”）、《北京嘉曼服饰股份有限公司章程》（以下简称
“《公司章程》”）及其他有关规定，制定本工作细则。

   第二条 董事会秘书为公司的高级管理人员，对公司和董事会负责。法律、行
政法规、部门规章及《公司章程》等对公司高级管理人员的有关规定，适用于董
事会秘书。

                               第二章 职 责

   第三条 董事会秘书应当遵守法律、行政法规、部门规章、《公司章程》及本
细则的有关规定，承担公司高级管理人员相应的法律责任，对公司负有忠实和勤
勉义务。

   第四条 董事会秘书对公司和董事会负责，履行以下职责：

    （一）负责公司信息披露事务，协调公司信息披露工作，组织制订公司信息
披露事务管理制度，督促公司及相关信息披露义务人遵守信息披露相关规定；

    （二）负责公司投资者关系管理和股东资料管理工作，协调公司与证券监管
机构、股东及实际控制人、证券服务机构、媒体等之间的信息沟通；

    （三）组织筹备董事会会议和股东大会，参加股东大会、董事会会议、监事
会会议及高级管理人员相关会议，负责董事会及股东大会会议记录工作并签字确
认；

    （四）负责公司信息披露的保密工作，在未公开重大信息出现泄露时，及时
向深圳证券交易所报告并公告；



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    （五）关注媒体报道并主动求证真实情况，督促董事会及时回复深圳证券交
易所的问询；

    （六）组织董事、监事和高级管理人员进行证券法律法规及深圳证券交易所
相关规则的培训，协助前述人员了解各自在信息披露中的权利和义务；

    （七）督促董事、监事和高级管理人员遵守证券法律法规、《深圳证券交易
所创业板股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——
创业板上市公司规范运作》、深圳证券交易所的其他相关规定及《公司章程》，
切实履行其所作出的承诺；在知悉公司作出或者可能作出违反有关规定的决议时，
应当予以提醒并立即如实向深圳证券交易所报告；

    （八）《公司法》、《证券法》、中国证监会和深圳证券交易所要求履行的
其他职责。

   第五条 对于监事会或股东自行召集的股东大会，董事会秘书应予配合。

   第六条 凡需提交董事会会议审议的议案，由董事会秘书负责收集、整理后报
请董事长审核，以确定是否提交董事会会议审议。

   第七条 董事会秘书应向董事会提交涉及下述内容的议案：

    （一）公司有关信息披露事项的议案；

    （二）其他应由董事会秘书提交的其他议案。

   第八条 在以传真方式召开董事会时，参加会议的董事应当表明对 每个议案
的意见并签字后传真给董事会秘书。

    以传真方式召开的董事会，董事会秘书应当根据董事传真表决的结果制作董
事会记录和董事会决议并签字。该董事会记录和董事会决议应交由董事签字后传
真确认。在会议结束后五个工作日内，参加表决的董事应将传真表决的原件及其
签字确认的董事会记录和董事会决议等通过邮寄方式送达董事会秘书，董事会秘
书应将所有与本次会议有关的传真文件及董事寄回的签字文件一起作为 本次董
事会的档案保管。

   第九条 董事会秘书应出席公司在披露年度报告后举行的年度报告说明会。


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   第十条 在公司发布召开关于选举独立董事的股东大会通知书时， 在按深圳
证券交易所相关规定将独立董事候选人的有关材料报送深圳证券交易所前，董事
会秘书应当对照深圳证券交易所独立董事备案办法的要求，检查报送材料内容的
完备性。

   第十一条 董事会秘书应当督促董事、监事和高级管理人员及时签 署《董事
（监事、高级管理人员）声明及承诺书》，并按深圳证券交易所规定的途径和方
式提交《董事（监事、高级管理人员）声明及承诺书》的书面文件和电子文件。

   第十二条 董事会秘书应积极配合，为董事（包括独立董事）、监事履行职责
提供协助，如介绍情况、提供材料等。

   第十三条 独立董事发表的独立意见、提案及书面说明应当公告的，董事会秘
书应及时到深圳证券交易所办理公告事宜。

   第十四条 公司应当为董事会秘书履行职责提供便利条件，董事、监事、高级
管理人员及公司有关人员应当支持、配合董事会秘书的工作。董事长应当保证独
立董事和董事会秘书的知情权，为其履行职责创造良好的工作条件，不得以任何
形式阻挠其依法行使职权。

    董事会秘书为履行职责有权了解公司的财务和经营情况，参加涉及信息披露
的有关会议，查阅涉及信息披露的所有文件，并要求公司有关部门和人员及时提
供相关资料和信息。公司作出重大决定之前，可以从信息披露角度征询董事会秘
书的意见。

    董事会秘书在履行职责过程中受到不当妨碍和严重阻挠时，可以直接向深圳
证券交易所报告。

                           第三章 任职资格

   第十五条 董事会秘书应当具备履行职责所必需的财务、管理、法律专业知识，
具有良好的职业道德和个人品德。公司上市后，董事会秘书还应取得深圳证券交
易所颁发的董事会秘书资格证书。

   第十六条 有下列情形之一的人士不得担任公司董事会秘书：



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    （一）根据《公司法》等法律规定及其他有关规定不得担任董事、监事、高
级管理人员的情形；

    （二）被中国证监会采取不得担任上市公司董事、监事、高级管理人员的市
场禁入措施，期限尚未届满；

    （三）被证券交易场所公开认定为不适合担任上市公司董事、监事和高级管
理人员，期限尚未届满；

    （四）最近三十六个月受到中国证监会行政处罚；

    （五）最近三十六个月受到证券交易所公开谴责或者三次以上通报批评；

    （六）本公司现任监事；

    （七）法律法规及深圳证券交易所认定不适合担任董事会秘书的其他情形。

   第十七条 公司董事或其他高级管理人员可以兼任董事会秘书。

    董事兼任董事会秘书的，如某一行为需由董事、董事会秘书分别作出时，则
该兼任董事及董事会秘书的人不得以双重身份作出。

                             第四章 任免程序

   第十八条 董事会秘书由董事会提名委员会提名，经董事会聘任或者解聘。

   第十九条 公司应当在原任董事会秘书离职后三个月内聘任董事会秘书。

    董事会秘书空缺期间，董事会应当指定一名董事或者高级管理人员代行董事
会秘书的职责并公告，同时尽快确定董事会秘书人选。公司董事会秘书空缺超过
三个月的，董事长应当代行董事会秘书职责，并在代行后的六个月内完成董事会
秘书的聘任工作。

   第二十条 上市公司董事会正式聘任董事会秘书后应当及时公告，公告内容
至少包括个人简历、办公电话、传真、电子邮箱并向交易所提交聘任书或者相关
董事会决议、聘任说明文件，董事会秘书、证券事务代表的个人简历、学历证明
(复印件)、通讯方式。上述通讯方式发生变更时，公司应当及时向本所提交变更
后的资料并公告。



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   第二十一条 公司在聘任董事会秘书时，应当与其签订保密协议，要求董事会
秘书承诺在任职期间以及离任后持续履行保密义务直至有关信息披露为止，但涉
及公司违法违规行为的信息除外。

   第二十二条 董事会秘书在任职期间应按要求参加深圳证券交易所组 织的董
事会秘书后续培训。

   第二十三条 公司解聘董事会秘书应当有充分理由，不得无故将其解聘。

    董事会秘书被解聘或者辞职时，公司应当向深圳证券交易所报告，说明原因
并公告。

    董事会秘书有权就被公司不当解聘或者与辞职有关的情况，向深圳证券交易
所提交个人陈述报告。

   第二十四条 董事会秘书有以下情形之一的，公司应当自事实发生之 日起在
一个月内解聘董事会秘书：

    （一） 出现本细则第十六条所规定情形之一；

    （二） 连续三个月以上不能履行职责；

    （三） 在履行职责时出现重大错误或疏漏，给公司或者股东造成重大损失；

    （四） 违反法律法规、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《深圳
证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》、深圳
证券交易所的其他规定或者《公司章程》，给公司或者股东造成重大损失。

   第二十五条 董事会秘书离任前，应当接受董事会、监事会的离任审查，在监
事会的监督下移交有关档案文件、正在办理或待办理事项。

                           第五章 证券事务代表

   第二十六条 公司董事会应当聘任证券事务代表协助董事会秘书履行 职责。
董事会秘书不能履行职责或董事会秘书授权时，证券事务代表应当代为履行职责。
在此期间，并不当然免除董事会秘书对公司信息披露事务所负有的责任。
    证券事务代表应当取得深圳证券交易所颁发的董事会秘书培训合格证书。



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   第二十七条 证券事务代表由董事会秘书提名，由董事会聘任。

   第二十八条 上市公司董事会正式聘任证券事务代表后应当及时公告 ，公告
内容至少包括个人简历、办公电话、传真、电子邮箱并向交易所提交聘任书或者
相关董事会决议、聘任说明文件，董事会秘书、证券事务代表的个人简历、学历
证明(复印件)、通讯方式。上述通讯方式发生变更时，公司应当及时向本所提交
变更后的资料并公告。




                          第六章 考核与奖惩

   第二十九条 董事会决定董事会秘书的报酬事项和奖惩事项，董事会 秘书的
工作由董事会及其薪酬与考核委员会进行考核。

   第三十条 董事会秘书违反法律、法规、部门规章、深圳证券交易所的规定或
《公司章程》，应依法承担相应的责任。

   第三十一条 董事会秘书因违反法律、法规、部门规章、深圳证券交易所的规
定或《公司章程》的规定被实施证券市场禁入或公司因此被建议更换董事会秘书
时，公司应依照相关规定及时解聘董事会秘书。

                             第七章 附 则

   第三十二条 本细则未尽事宜，按法律、法规、规章、有关规范性文件和《公
司章程》执行。本细则如与法律、法规、规章、有关规范性文件和《公司章程》
相抵触，按国家有关法律、法规、规章、有关规范性文件和《公司章程》的规定
执行。

   第三十三条 本细则由公司董事会负责解释，本细则自董事会审议通 过后生
效。

                                              北京嘉曼服饰股份有限公司
                                                          2023 年 11 月




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