江苏阳光股份有限公司
                           董事会秘书工作制度
                                （2023年修订）



                                  第一章 总则
       第一条 为提高公司治理水平，规范公司董事会秘书的选任、履职、培训，根据
《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》
《上海证券交易所股票上市规则》等法律法规和其他规范性文件，制订本工作制度。
       第二条 董事会秘书为公司高级管理人员，对公司和董事会负责，应忠实、勤勉
地履行职责。
       第三条 董事会秘书是公司与上海证券交易所（以下简称“上交所”）之间的指
定联络人。
       第四条 公司设立由董事会秘书分管的工作部门，董事会秘书对公司和董事会负
责。

                                 第二章 选 任
       第五条 公司董事会应当在公司原任董事会秘书离职后三个月内聘任董事会秘书。
       第六条 公司董事会秘书应当具备履行职责所必需的财务、管理、法律等专业知
识，具有良好的职业道德和个人品质。具有下列情形之一的人士不得担任公司董事会
秘书：
    （一）《公司法》规定不得担任高级管理人员的任何一种情形；
    （二）被中国证监会采取不得担任上市公司高级管理人员的市场禁入措施，期限
尚未届满；
    （三）被证券交易所公开认定为不适合担任上市公司高级管理人员，期限尚未届
满；
    （四）最近三十六个月受中国证监会行政处罚；
    （五）最近三十六个月曾受证券交易所公开谴责或者三次以上通报批评；
    （六）本公司现任监事；
    （七）上交所认定不适合担任董事会秘书的其他情形。
       第七条 公司应当聘任证券事务代表协助董事会秘书履行职责。在董事会秘书不


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能履行职责时，证券事务代表应当代为履行职责。在此期间，并不当然免除董事会秘
书对公司信息披露等事务所负有的责任。
    证券事务代表的任职条件参照本制度第六条的规定执行。
    第八条 公司聘任董事会秘书、证券事务代表后，应当及时公告并向上交所提交
下列资料：
    （一）董事会推荐书，包括董事会秘书、证券事务代表符合任职条件的说明、现
任职务、工作表现、个人品德等内容；
    （二）董事会秘书、证券事务代表个人简历和学历证明复印件；
    （三）董事会秘书、证券事务代表聘任书或者相关董事会决议；
    （四）董事会秘书、证券事务代表的通讯方式，包括办公电话、移动电话、传真、
通信地址及专用电子邮箱地址等。
    上述有关通讯方式的资料发生变更时，公司应当及时向上交所提交变更后的资料。
    第九条 公司解聘董事会秘书应当具备充分的理由，不得无故将其解聘。
    董事会秘书被解聘或者辞职时，公司应当及时向上交所报告，说明原因并公告。
    董事会秘书可以就被公司不当解聘或者与辞职有关的情况，向上交所提交个人陈
述报告。
    第十条 董事会秘书具有下列情形之一的，公司应当自相关事实发生之日起一个
月内将其解聘：
    （一）出现本制度第六条规定的任何一种情形；
    （二）连续三个月以上不能履行职责；
    （三）在履行职责时出现重大错误或疏漏，给公司、投资者造成重大损失；
    （四）违反法律法规、上交所相关规定和《公司章程》等，给公司、投资者造成
重大损失。
    第十一条 董事会秘书被解聘或辞职离任的，应当接受公司董事会和监事会的离
任审查，并办理有关档案文件、具体工作的移交手续。董事会秘书辞职后未完成上述
报告和公告义务的，或者未完成离任审查、文件和工作移交手续的，仍应承担董事会
秘书职责。
    第十二条 董事会秘书空缺期间，公司董事会应当及时指定一名董事或高级管理
人员代行董事会秘书的职责并公告，同时尽快确定董事会秘书的人选。公司指定代行
董事会秘书职责的人员之前，由公司董事长代行董事会秘书职责。



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    公司董事会秘书空缺时间超过3个月的，董事长应当代行董事会秘书职责，并在6
个月内完成董事会秘书的聘任工作。

                              第三章 履 职
    第十三条 董事会秘书对公司和董事会负责，履行如下职责：
    （一）负责公司信息披露事务，协调公司信息披露工作，组织制定公司信息披露
事务管理制度，督促公司及相关信息披露义务人遵守信息披露相关规定；
    （二）负责投资者关系管理，协调公司与证券监管机构、投资者及实际控制人、
中介机构、媒体等之间的信息沟通；
    （三）筹备组织董事会会议和股东大会会议，参加股东大会会议、董事会会议、
监事会会议及高级管理人员相关会议，负责董事会会议记录工作并签字；
    （四）负责公司信息披露的保密工作，在未公开重大信息泄露时，立即向上交所
报告并披露；
    （五）关注媒体报道并主动求证真实情况，督促公司等相关主体及时回复上交所
问询；
    （六）组织公司董事、监事和高级管理人员就相关法律法规、上交所相关规定进
行培训，协助前述人员了解各自在信息披露中的职责；
    （七）督促董事、监事和高级管理人员遵守法律法规、上交所相关规定和《公司
章程》，切实履行其所作出的承诺；在知悉公司、董事、监事和高级管理人员作出或
者可能作出违反有关规定的决议时，应当予以提醒并立即如实向上交所报告；
    （八）负责公司股票及其衍生品种变动管理事务；
    （九）法律法规和上交所要求履行的其他职责。
    第十四条 董事会秘书应履行《公司法》、中国证监会和上交所要求履行的其他
职责。
    第十五条 公司应当为董事会秘书履行职责提供便利条件，公司董事、监事、财
务负责人及其他高级管理人员和相关工作人员应当支持、配合董事会秘书的工作。公
司财务、投资、审计等相关内部机构、分公司、子公司以及对公司有重大影响的参股
公司均应指定专门人员配合董事会秘书做好信息披露和规范运作方面的工作，保证董
事会秘书及时、畅通地获取相关信息。
    第十六条 董事会秘书为履行职责，有权了解公司的财务和经营情况，参加涉及
信息披露的有关会议，查阅相关文件，并要求公司有关部门和人员及时提供相关资料



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和信息。
    第十七条 公司召开总经理办公会以及其他涉及公司重大事项的会议，应及时告
知董事会秘书列席，并提供会议资料。
    第十八条 董事会秘书在履行职责的过程中受到不当妨碍或者严重阻挠时，可以
直接向上交所报告。
    第十九条 董事会秘书应当与公司签订保密协议，承诺在任期期间及离任后，持
续履行保密义务直至有关信息对外披露为止，但涉及公司违法违规行为的信息不属于
前述应当履行保密的范围。
    第二十条 未经董事会秘书审查报备，公司及其董监高不得通过接受媒体、机构
访谈以及在股东大会、公司网站等公共场合发表可能对公司证券交易价格产生重大影
响的未披露信息。

                              第四章 问 责
    第二十一条 公司对董事会秘书进行问责时，董事会秘书有权进行陈述申辩。
    第二十二条 董事会秘书能证明对公司违法违规等事项不知情或不属于其职责范
围，或发现公司违法违规等事项后提请公司及时予以纠正的，可以免责；董事会秘书
发现公司违法违规等事项时，明确向公司董事会、经营管理层或主要负责人提出异议
并记录在案的，可以适当减轻责任；董事会秘书明知公司相关事项涉嫌违法违规仍发
起提议的，应当从重问责；董事会秘书将部分职责交与他人行使时，一旦公司发生违
法违规行为，仍应承担相应的责任。

                              第五章 附 则
    第二十三条 本工作制度未尽事项，按照国家的有关法律、法规和《公司章程》
执行。
    第二十四条 本工作制度由公司董事会负责解释。
    第二十五条 本工作制度自公司董事会审议通过之日起实施。原《董事会秘书工
作制度》同时废止。


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                                                           2023年12月13日




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