证券代码：603518             证券简称：锦泓集团        公告编号：2023-065

转债代码：113527             转债简称：维格转债


                      锦泓时装集团股份有限公司

   关于完成第二期员工持股计划首次受让股份非交易过户的公告


    本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。


    锦泓时装集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2023 年 3 月 21 日召开
2023 年第一次临时股东大会，审议通过了《关于<锦泓集团第二期员工持股计划
（草案修订稿）>及其摘要的议案》《关于<锦泓集团第二期员工持股计划管理办
法（修订稿）>的议案》《关于提请股东大会授权董事会全权办理公司第二期员
工持股计划相关事宜的议案》，同意公司实施第二期员工持股计划（以下简称“本
次员工持股计划”）。具体内容详见公司 2023 年 3 月 22 日披露于上海证券交易所
网站（www.sse.com.cn）的相关公告。
    根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《上
海证券交易所上市公司员工持股计划信息披露工作指引》的要求，现将第二期员
工持股计划的实施进展情况公告如下：
    在实际认购过程中，公司第二期员工持股计划的部分拟参加对象放弃拟授予
其的全部持股计划份额，根据本次员工持股计划的规定，相应的权益份额可直接
授予给符合条件的其他员工或留作预留份额。经公司第二期员工持股计划管理委
员会审议，前述原参加对象放弃份额中的 113.36 万份（对应公司 A 股普通股股
票 26 万股）直接授予给其他符合条件的员工，前述原参与对象放弃份额中的
242.9392 万份（对应公司 A 股普通股股票 55.72 万股）留作预留份额。调整后，
本次员工持股计划首次授予份额调整为 824.04 万份（对应公司 A 股普通股股票
189 万股），预留份额调整为 378.0992 万份（对应公司 A 股普通股股票 86.72 万
股）。调整后本次员工持股计划持有人所获份额分配情况如下表所示：
                                                                    拟获授份额对
                                        拟获授份额   占本员工持股
            姓名及人员类别                                            应股份数量
                                          （万份）     计划的比例
                                                                        （万股）
              董事：赵玥
       监事：祁冬君、李丽姝、赵颖           311.7400    25.93%      71.50
      高级管理人员：陶为民、苏泽华
其他核心管理人员、中层管理人员、核心骨干
                                            512.3000    42.62%     117.50
              （合计9人）
                预留份额                    378.0992     31.45%     86.72
                   合计                    1,202.1392   100.00%    275.72
      2023 年 6 月 26 日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司出具的《过户
 登记确认书》，公司回购专用证券账户所持有的 1,890,000 股已于 2023 年 6 月
 21 日以非交易过户的方式过户至公司第二期员工持股计划证券账户中。本次过
 户股份为公司第二期员工持股计划首次受让股份，截至本公告披露日，第二期员
 工持股计划账户持有公司股份 1,890,000 股，占公司总股本的 0.54%。
      根据《锦泓时装集团股份有限公司第二期员工持股计划（草案修订稿）》的
 相关规定，本员工持股计划的存续期为 60 个月，自公司公告首次受让部分最后
 一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算。本员工持股计划首次受让标
 的股票分三期归属，归属时点分别为自公司公告首次受让部分最后一笔标的股票
 过户至本员工持股计划名下之日起满 12 个月、24 个月、36 个月，每期归属标的
 股票比例分别为 30%、30%、40%。若预留份额于 2023 年三季报披露之前确定持有
 人，则预留受让标的股票分三期归属，归属时点分别为自公司公告预留受让部分
 最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满 12 个月、24 个月、36 个
 月，每期归属标的股票比例分别为 30%、30%、40%；若预留份额于 2023 年三季报
 披露之后确定持有人，则预留受让标的股票分二期归属，归属时点分别为自公司
 公告预留受让部分最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满 12 个
 月、24 个月，每期归属标的股票比例分别为 50%、50%。各年度具体归属比例和
 数量根据公司业绩指标和持有人考核结果计算确定。具体内容详见公司于 2023
 年 3 月 4 日披露于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）的《锦泓时装集团股
 份有限公司第二期员工持股计划（草案修订稿）》。因上市公司分配股票股利、资
 本公积转增等情形所衍生取得的股份，亦应遵守上述股份锁定安排。
      公司将持续关注本次员工持股计划的实施进展情况，并按照相关法律法规的
 规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者注意投资风险。


      特此公告。
锦泓时装集团股份有限公司董事会
              2023 年 6 月 27 日