证券代码：605228          证券简称：神通科技           公告编号：2023-097

债券代码：111016          债券简称：神通转债



                   神通科技集团股份有限公司
监事会关于公司 2023 年限制性股票与股票期权激励
    计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见


    本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述

或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。


    神通科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2023 年 9 月 20 日召开

第二届董事会第二十四次会议、第二届监事会第二十二次会议，审议通过了《关

于公司<2023 年限制性股票与股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》等

相关议案。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）

等相关规定，公司对 2023 年限制性股票与股票期权激励计划（以下简称“本次

激励计划”）的激励对象名单在公司内部进行了公示。公司监事会结合公示情况

对拟激励对象进行了核查，相关公示情况及核查意见如下：

    一、公示情况及核查方式

    （一）公司对激励对象的公示情况

    1、公司于 2023 年 9 月 21 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披

露了《神通科技集团股份有限公司 2023 年限制性股票与股票期权激励计划（草

案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）及其摘要、《2023 年股权激励

计划实施考核管理办法》、《神通科技集团股份有限公司 2023 年限制性股票与

股票期权激励计划激励对象名单》（以下简称“《激励对象名单》”）等公告。

    2、公司于 2023 年 9 月 21 日至 2023 年 9 月 30 日在公司内部对本次拟激励
对象的姓名和职务进行了公示，公示期共 10 天，公司员工可在公示期内通过书

面或口头方式向公司监事会提出意见。

    截至公示期满，公司监事会未收到任何员工对本次拟激励对象提出的任何异

议。

    （二）监事会对本次拟激励对象的核查方式

    公司监事会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司（含

分、子公司）签订的劳动合同、聘用合同或劳务合同、拟激励对象在公司（含分、

子公司）担任的职务及其任职文件等资料。

       二、监事会核查意见

    监事会根据《管理办法》、《激励计划（草案）》的规定，对《激励对象名

单》进行了核查，并发表核查意见如下：

    1、列入公司本次激励计划激励对象名单的人员具备《中华人民共和国公司

法》（以下简称“《公司法》”）、《管理办法》等法律、法规和规范性文件及

《神通科技集团股份有限公司章程》规定的任职资格。

    2、除 5 名自愿放弃资格的激励对象，其余激励对象不存在《管理办法》第

八条规定的不得成为激励对象的情形：

    （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

    （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

    （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政

处罚或者采取市场禁入措施；

    （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

    （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

    （6）中国证监会认定的其他情形。

    3、除 5 名自愿放弃资格的激励对象，列入本次激励计划的其余激励对象人
员符合《管理办法》《上海证券交易所股票上市规则》等文件规定的激励对象条

件，符合《激励计划（草案）》规定的激励对象条件。本次激励计划的激励对象

中不包括公司独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际

控制人及其配偶、父母、子女。

    4、激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。

    综上，公司监事会认为，列入《激励对象名单》的人员均符合相关法律、法

规、规范性文件所规定的条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励对象条件，

其作为本次限制性股票与股票期权激励计划的激励对象合法、有效。



    特此公告。



                                        神通科技集团股份有限公司监事会

                                                      2023 年 10 月 11 日