首华燃气科技（上海）股份有限公司

             监事会关于 2024 年限制性股票激励计划

                 预留授予激励对象名单的核查意见

    首华燃气科技（上海）股份有限公司（以下简称“公司”）监事会依据《中华

人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下

简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票

上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号—业务办理》

《公司章程》等有关规定，对 2024 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励

计划”）预留授予激励对象名单进行核查，发表核查意见如下：

    一、本次拟获授权益的激励对象符合《公司法》《证券法》等法律法规和规

范性文件以及《公司章程》规定的任职资格；不存在《上市公司股权激励管理办

法》第八条规定的不得成为激励对象的情形：1、最近 12 个月内被证券交易所认

定为不适当人选；2、最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人

选；3、最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚

或者采取市场禁入措施；4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管

理人员情形的；5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；6、中国证监会

认定的其他情形。

    二、本次拟获授权益的激励对象包括公司（含子公司）核心岗位、业务/技术

骨干、关键岗位员工，不包括公司独立董事和监事，不包括单独或合计持有公司

5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女，符合本激励计划的激励

对象范围，符合本激励计划的实施目的。

    综上，本激励计划预留授予的激励对象的主体资格合法、有效。监事会同意

本激励计划预留授予激励对象名单（授予日），同意公司以 2024 年 9 月 27 日为

预留授予日，以 4.69 元/股的授予价格向符合授予条件的 8 名激励对象授予预留

部分限制性股票 61.00 万股。
                                        首华燃气科技（上海）股份有限公司
                                                            监     事    会
                                                   二〇二四年九月二十七日