证券代码：300612           证券简称：宣亚国际          公告编号：2024-068


           宣亚国际营销科技（北京）股份有限公司
         监事会关于公司 2024 年限制性股票激励计划
     首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明


   本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。




    宣亚国际营销科技（北京）股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 10
月 31 日召开第五届董事会第五次会议、第六届监事会第五次会议，审议通过了
《关于<公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议
案。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《深圳
证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指
南第 1 号——业务办理》（以下简称“《自律监管指南》”）及《宣亚国际营销
科技（北京）股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）等相关规定，公司
对 2024 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）首次授予激励对象的
名单在公司内部进行了公示。公司监事会结合公示情况对拟激励对象进行了核查，
相关公示情况及核查情况如下：

    一、公示情况

    公司于 2024 年 11 月 1 日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)上披露了《宣
亚国际营销科技（北京）股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）》及
其摘要、《2024 年限制性股票激励计划激励对象名单》，并在公司内部将拟激励
对象名单予以公示。

    1、公示时间：2024 年 11 月 1 日至 2024 年 11 月 10 日。

    2、公示方式：公司内部张贴。

    3、反馈方式：在公示期内，对于激励对象名单存在异议的，可通过电话或
邮件形式向公司监事会反馈，监事会对相关反馈进行记录。

    4、公示结果：截至公示期满，公司监事会未收到任何异议。

    二、核查情况

    公司监事会核查了本激励计划首次授予激励对象的姓名、身份证件信息、拟
激励对象与公司（含全资子公司，下同）签订的劳动合同或聘用合同、拟激励对
象在公司担任职务情况等。

    三、核查意见

    根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）《自律监管指南》
《管理办法》及《公司章程》的相关规定，监事会结合本次拟激励对象名单的公
示情况及核查结果，发表核查意见如下：

    1、列入本激励计划激励对象名单的人员符合《管理办法》和本激励计划规
定的激励对象条件。

    2、激励对象基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。

    3、激励对象均为公司实施本激励计划时在公司任职的董事、高级管理人员、
核心骨干（业务）人员，不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以
上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。

    4、激励对象不存在下述任一情形：

    （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

    （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

    （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；

    （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

    （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

    （6）中国证监会认定的其他情形。
    综上所述，公司监事会认为，列入本激励计划首次授予激励对象名单的人员
均符合《公司法》《管理办法》等相关法律、法规及规范性文件的要求，符合本
激励计划规定的激励对象条件，其作为本激励计划拟激励对象的主体资格合法、
有效。

    特此公告。




                                 宣亚国际营销科技（北京）股份有限公司
                                               监事会
                                           2024 年 11 月 15 日