证券代码：301332           证券简称：德尔玛            公告编号：2024-034




                   广东德尔玛科技股份有限公司

         监事会关于公司 2024 年限制性股票激励计划

 首次授予部分激励对象名单的审核意见及公示情况的说明

    本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚

假记载、误导性陈述或重大遗漏。


    广东德尔玛科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 7 月 12 日召
开第二届董事会第四次会议、第二届监事会第四次会议，审议通过了《关于公司
〈2024 年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》等相关议案，具体内
容详见公司于 2024 年 7 月 13 日披露于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的相关
公告。
    根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）、《深圳证券交
易所创业板股票上市规则》（以下简称《上市规则》）、《深圳证券交易所创业板上
市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》（以下简称《自律监管指南第 1 号》）
等有关法律、法规、规范性文件以及《广东德尔玛科技股份有限公司章程》（以
下简称《公司章程》）的有关规定，公司于 2024 年 7 月 13 日至 2024 年 7 月 22
日期间对公司 2024 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）拟首次授
予激励对象的姓名和职务在公司内部电子投屏进行了公示。公司监事会结合公示
情况对拟首次授予激励对象名单进行了核查，相关公示情况及核查意见如下：

    一、 公示及核查情况
    1、公示内容：本激励计划拟首次授予激励对象的姓名及职务。
    2、公示时间：2024 年 7 月 13 日至 2024 年 7 月 22 日。
    3、公示方式：公司内部电子投屏公示。
    4、反馈方式：在公示期间内，公司员工可通过电话、邮件及当面反馈等方
式向监事会进行反馈，公司监事会对相关反馈进行记录。

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    5、公示结果：截至公示期满，公司监事会未收到任何组织或个人对本激励
计划拟首次授予激励对象提出的异议。
    6、公司监事会对本激励计划拟首次授予部分激励对象的名单、身份证件、
拟首次授予激励对象与公司（含控股子公司、分公司）签订的劳动合同或聘用合
同、拟首次授予激励对象在公司（含控股子公司、分公司）担任的职务及其任职
文件等情况进行了核查。

    二、监事会核查意见
    根据《管理办法》《上市规则》《自律监管指南第 1 号》及《公司章程》等有
关规定，公司监事会结合公示情况对本激励计划拟首次授予激励对象的名单（以
下简称《激励对象名单》）进行了核查，发表核查意见如下：
    1、列入《激励对象名单》的人员具备《管理办法》《上市规则》等有关法律、
法规、规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合本激励计划规定的激
励对象条件。
    2、列入《激励对象名单》的人员不存在《管理办法》第八条规定的不得成
为激励对象的情形：
    （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
    （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
    （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
    （4）具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理
人员情形的；
    （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
    （6）中国证监会认定的其他情形。
    3、列入《激励对象名单》的人员的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒
或致人重大误解之处。
    4、本激励计划拟首次授予的激励对象符合《上市规则》《管理办法》《自律
监管指南第 1 号》等文件规定的激励对象条件，符合本激励计划规定的激励对象
范围，首次授予的激励对象为公司（含控股子公司、分公司）高级管理人员及核
心管理人员、核心骨干，不包括独立董事、监事、单独或合计持有上市公司 5%


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以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
   综上所述，公司监事会认为，列入《激励对象名单》的人员均符合相关法律、
法规、规范性文件所规定的条件，其作为本激励计划拟首次授予激励对象合法、
有效。


   特此公告。




                                      广东德尔玛科技股份有限公司监事会
                                                      2024 年 7 月 23 日




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