证券代码：600729 证券简称：重庆百货 公告编号：临 2024-062
重庆百货大楼股份有限公司
关于 2022 年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限
售暨上市的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
本次股票上市类型为股权激励股份；股票认购方式为网下，上市股数为
1,352,400 股。
本次股票上市流通总数为 1,352,400 股。
本次股票上市流通日期为 2024 年 9 月 23 日。
重庆百货大楼股份有限公司（以下简称“公司”）2022 年限制性股票激励计
划（以下简称“本次股权激励计划”或“本激励计划”）第二个解除限售期解除限
售条件已经成就。根据公司 2022 年第二次临时股东大会的授权，公司同意按照相
关规定为符合条件的 50 名激励对象办理本次股权激励计划第二个限售期解除限售
及股份上市的相关事宜。本次解除限售的限制性股票上市流通数量为 1,352,400 股，
占目前公司股本总额的 0.31%，上市流通日为 2024 年 9 月 23 日。
一、股权激励计划限制性股票批准及实施情况
（一）已履行的相关审批程序
1. 2022 年 7 月 1 日，公司第七届二十七次董事会会议审议通过《关于<重庆
百货大楼股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于<重庆百货大楼股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办
法>的议案》和《关于提请股东大会授权董事会办理公司限制性股票激励计划相关
事宜的议案》等与公司本次股权激励计划相关的议案，作为激励对象的关联董事回
避表决。公司独立董事对本次股权激励计划所涉事宜发表独立意见。
2. 2022 年 7 月 1 日，公司第七届十二次监事会会议审议通过《关于<重庆百
货大楼股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关
于<重庆百货大楼股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的
议案》和《关于<重庆百货大楼股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划激励对
象名单>的议案》等与本次股权激励计划相关的议案，并对本次股权激励计划所涉
事宜发表意见。
3. 2022 年 7 月 6 日至 2022 年 7 月 15 日，公司将本次股权激励计划拟激励对
象的姓名和职务通过公司内网进行了公示。公示期间，公司监事会未收到任何员工
提出的任何异议；2022 年 7 月 29 日，公司披露了《重庆百货大楼股份有限公司监
事会关于公司 2022 年限制性股票激励计划激励对象人员名单审核及公示情况的说
明》。
4. 2022 年 8 月 3 日，公司 2022 年第二次临时股东大会审议通过了《关于<重
庆百货大楼股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于<重庆百货大楼股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办
法>的议案》和《关于提请股东大会授权董事会办理公司限制性股票激励计划相关
事宜的议案》等与本次股权激励计划相关的议案，公司实施本次股权激励计划取得
股东大会批准，董事会被授权确定限制性股票授予日、在符合条件时向激励对象授
予限制性股票并办理授予限制性股票所必需的全部事宜。上述股东大会决议公告
同时，公司披露了《重庆百货大楼股份有限公司关于 2022 年限制性股票激励计划
内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
5. 2022 年 8 月 30 日，公司召开第七届三十一次董事会会议和第七届十六次
监事会会议，分别审议通过了《关于调整公司 2022 年限制性股票激励计划激励对
象名单及授予数量的议案》《关于向公司 2022 年限制性股票激励计划激励对象授
予限制性股票的议案》等议案。公司独立董事发表了独立意见，监事会发表了核查
意见。
6. 2022 年 9 月 22 日，公司发布《关于股份性质变更暨 2022 年限制性股票激
励计划授予的进展公告》，本次授予 51 名激励对象限制性股票共计 463 万股，股
份来源为公司从二级市场回购本公司 A 股普通股股票。经公司与上海证券交易所
和中国证券登记结算有限责任公司上海分公司确认，上述用于本次股权激励计划
授予的 463 万股回购股份将由无限售条件流通股变更为有限售条件流通股。
7. 2022 年 9 月 27 日，公司发布《2022 年限制性股票激励计划授予结果公告》
《2022 年限制性股票激励计划授予结果的更正公告》，本激励计划授予的限制性
股票为 463 万股，公司已在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司完成了本
激励计划限制性股票授予登记手续，股权登记日为 2022 年 9 月 22 日。
8. 2023 年 1 月 6 日，公司召开第七届四十次董事会会议和第七届十九次监事
会会议，审议通过了《关于调整 2022 年限制性股票激励计划公司层面部分业绩考
核目标的议案》，对本激励计划第二、第三个解除限售期的公司层面业绩考核指标
进行调整，作为激励对象的关联董事回避表决。公司独立董事发表了同意的独立意
见，监事会发表了同意的核查意见。
9. 2023 年 2 月 2 日，公司 2023 年第一次临时股东大会审议通过了《关于调
整 2022 年限制性股票激励计划公司层面部分业绩考核目标的议案》，本激励计划
公司层面业绩考核指标的调整事项取得公司股东大会批准。
10. 2024 年 3 月 19 日，公司第七届六十一次董事会、第七届二十五次监事会
审议通过《关于回购注销部分限制性股票及调整回购价格的议案》。公司限制性股
票激励计划第一个解除限售期解除限售条件未成就，根据中国证监会《上市公司股
权激励管理办法》及《重庆百货大楼股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草
案）（修订稿）》（以下简称《限制性股票激励计划（草案）》）的有关规定，公司回
购注销股权激励计划第一个解除限售期限制性股票 1,852,000 股，并减少公司股
本总额 1,852,000 股。公司独立董事就本次回购注销限制性股票事项发表同意的
独立意见。2024 年 5 月 24 日，公司完成本次回购注销事宜。
11. 2024 年 8 月 29 日，公司第八届五次董事会、第八届四次监事会审议通过
《关于 2022 年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》，
本次激励计划第二个解除限售期的解除限售条件已经成就，根据公司 2022 年第二
次临时股东大会的授权，公司同意按照相关规定为符合条件的 50 名激励对象办理
本次股权激励计划第二个限售期解除限售及股份上市的相关事宜。本次解除限售
的限制性股票上市流通数量为 1,352,400 股，占目前公司股本总额的 0.31%，上市
流通日为 2024 年 9 月 23 日。
（二）历次限制性股票授予情况
授予价格 授予股票数量 授予激励对象 授 予 后 股 票 剩
授予批次 授予日期
（元/股） （万股） 人数（人） 余数量（万股）
首次授予 2022 年 8 月 30 日 10.825 463 51 573.0094
2024 年 7 月 2 日，公司 2024 年第二次临时股东大会审议通过《关于注销回购
专用证券账户剩余股份的议案》，按照《公司法》《上市公司股份回购规则》《上海
证券交易所上市公司自律监管指引第 7 号--回购股份》等有关法律法规规定,公司
决定对回购专用证券账户中剩余股份 5,730,094 股进行注销。2024 年 8 月 20 日，
公司已在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司完成了回购专用证券账户剩
余股份注销手续，详见《关于注销回购专用证券账户剩余股份的实施公告》（公告
编号：临 2024-057）。
（三）历次限制性股票解除限售情况
公司 2022 年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件未成就，公
司回购注销股权激励计划第一个解除限售期限制性股票 1,852,000 股。
二、股权激励计划限制性股票解除限售条件
（一）限售期届满的说明
根据《限制性股票激励计划（草案）》的规定，本次股权激励计划第二个解除
限售期为“自授予登记完成之日起 24 个月后的首个交易日起至授予登记完成之日
起 36 个月内的最后一个交易日当日止”。本次解除限售数量占获授权益数量比例
为 30%。
（二）第二个解除限售期解除限售条件已成就
根据《限制性股票激励计划（草案）》，公司第八届五次董事会、第八届四次监
事会审议通过《关于 2022 年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件
成就的议案》，本次解除限售条件已成就，具体如下：
解除限售条件 成就情况
1. 公司未发生如下任一情形：
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者
无法表示意见的审计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见
公司未发生任一情
或者无法表示意见的审计报告；
形，满足解除限售条
（3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、《公司章程》公开承
件。
诺进行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
公司发生上述情形之一的，所有激励对象根据本激励计划已获授但尚
未解除限售的限制性股票应当由公司按授予价格回购注销。
2. 激励对象未发生如下任一情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构
激励对象未发生任
行政处罚或者采取市场禁入措施；
一情形，满足解除限
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
售条件。
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
激励对象发生上述情形之一的，则该激励对象根据本激励计划已获授
但尚未解除限售的限制性股票应当由公司按授予价格回购注销。
3. 公司层面业绩考核要求
本激励计划考核期限为 2022 年至 2024 年，时间跨度为三个会计
年度，每个会计年度考核一次，第一个考核期为 2022 年度、第二个考
核期为 2023 年度，第三个考核期为 2024 年度，以达到绩效考核目标
作为限制性股票的解除限售条件。绩效考核有两个指标：一是扣除对马 公司层面业绩考核
上消费金融股份有限公司股权投资收益和非经常性损益的归属于上市 情况：
公司股东的净利润（以下简称“净利润”）增长率，每年度的净利润增 1.2023 年度，公司
长率均以 2020 和 2021 年度净利润的算术平均数为基数；二是扣除非 扣除对马上消费金
经常性损益的加权平均净资产收益率（以下简称“净资产收益率”）。各 融股份有限公司股
考核期间业绩考核目标如下表所示： 权投资收益和非经
解除限售期 业绩考核目标 常性损益后归属于
第一个解除 （1）净利润增长率：2022 年度净利润增长率不低于 5%； 上市公司股东的净
限售期 （2）净资产收益率：2022 年度净资产收益率不低于 10%。
利 润 增 长 率 为
（1）净利润增长率：2023 年度净利润增长率不低于 10%；
13.23%。该业绩考核
第二个解除 目标完成。
（2）净资产收益率：2022—2023 年度净资产收益率两年加权
限售期 2.2022 — 2023 年
平均数不低于 10%。
度，公司扣除非经常
（1）净利润增长率：2024 年度净利润增长率不低于 15%；
第三个解除 性损益后的净资产
（2）净资产收益率：2022—2024 年度净资产收益率三年加权
限售期 收益率两年加权平
平均数不低于 10%。
均数为 16.95%。该
注：1、2022—2023 年度净资产收益率两年加权平均数=（P2022+P2023）/
（E2022+E2023），P2022、P2023 分别表示 2022 年度、2023 年度扣除非经常性损益的 业绩考核目标完成。
归属于上市公司股东的净利润，E2022、E2023 分别表示 2022 年度、2023 年度加
权平均净资产。2022—2024 年度净资产收益率三年加权平均数以此类推。
2、净资产收益率指标需要剔除限售期内实施的重大资产重组、再融资等对
加权平均净资产收益率短期摊薄的影响（如有）。
4. 个人层面绩效考核要求 个人层面绩效考核
激励对象个人层面的绩效考核分年进行，按照《重庆百货大楼股份 情况：
有限公司股权激励计划实施考核管理办法》实施，依照激励对象个人的 本激励计划 51 名激
绩效考核结果确定解除限售条件。绩效考核根据《重庆百货大楼股份有 励对象 2023 年度个
限公司绩效管理手册》进行考核，确定分数，综合考核成绩划分为优秀、 人层面绩效考核评
良好、待改进和不及格等四个等级，等级对应的解除限售比例如下： 价结果为：（1）48 名
绩效考核分数段 S>=85 分 70<=S<85 分 60<=S<70 分 S<60 分 为优秀，解除限售比
等级 优秀 良好 待改进 不合格 例为 100%。（2）2 名
解除限售比例 100% 85% 50% 0 为良好，解除限售比
因公司或个人层面绩效考核结果导致当年度激励对象不能解除限 例为 85%。（3）1 名
售的股票，由公司按照授予价格回购注销。 为不合格且已离职，
不再符合激励对象
条件，其已获授但尚
未解除限售的限制
性股票不得解除限
售。
综上所述，公司董事会认为本次股权激励计划第二个解除限售期解除限售条
件已经成就，根据公司 2022 年第二次临时股东大会的授权，董事会同意并将按照
相关规定为符合条件的 50 名激励对象办理本次股权激励计划第二个限售期解除限
售及股份上市的相关事宜。
对于本次股权激励计划第二个解除限售期限制性股票个人层面绩效考核为良
好的 2 名激励对象所持尚未解除限售的公司限制性股票 12,600 股，以及第二个解
除限售期限制性股票个人层面绩效考核结果为不合格且已离职、不再符合激励对
象的资格的 1 名激励对象持有的尚未解除限售的限制性股票 48,000 股，以上合计
60,600 股，公司将回购注销，回购价格为授予价格。
三、激励对象股票解除限售情况
根据《限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，本次股权激励计划第二个
解除限售期可解除限售的激励对象人数为 50 人，可解除限售的限制性股票数量为
1,352,400 股，占公司目前股本总额的 0.31%。本次股权激励计划第二个解除限售
期可解除限售的激励对象及股票数量如下：
本次可解除 本次解除限售
已获授予限制
限售限制性 数量占已获授
序号 姓名 职务 性股票数量
股票数量 予限制性股票
（万股）
（万股） 比例
一、董事、高级管理人员
1 胡宏伟 董事、总经理 18.00 5.40 30%
2 乔红兵 董事 18.00 5.40 30%
3 王 欢 副总经理 18.00 5.40 30%
4 韩 伟 副总经理 17.00 4.335 25.5%
5 王金录 财务总监 14.00 4.20 30%
6 陈 果 董事会秘书 16.00 4.80 30%
董事、高级管理人员小计 101.00 29.535 29.24%
二、其他激励对象
其他激励对象小计 362.00 105.705 29.20%
合 计 463.00 135.24 29.21%
四、本次解除限售的限制性股票上市流通安排及股本结构变动情况
（一）本次解除限售的限制性股票上市流通日：2024 年 9 月 23 日。
（二）本次解除限售的限制性股票上市流通数量：1,352,400 股，占目前公司
股本总额的 0.31%。
（三）公司现任及任期届满前离任的董事、高级管理人员在本次限制性股票解
除限售后，持有、买卖本公司股票应遵守《公司法》《证券法》和《上市公司董事、
监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》等有关规定。
（四）本次限制性股票解除限售后公司股本结构变动情况
单位：股
类别 本次变动前 本次变动数 本次变动后
有限售条件的流通股 253,538,813 -1,352,400 252,186,413
无限售条件的流通股 187,069,364 1,352,400 188,421,764
股份合计 440,608,177 0 440,608,177
同时，本次限制性股票解除限售后，公司还对因第二个解除限售期限制性股票
个人层面绩效考核结果为良好和不合格的激励对象所持尚未解除限售的限制性股
票 60,600 股进行回购注销。
回购注销完成后，公司股本结构变动情况如下：
单位：股
证券类别 变更前数量 本次变动数 变更后数量
有限售条件的流通股 252,186,413 -60,600 252,125,813
无限售条件的流通股 188,421,764 0 188,421,764
合计 440,608,177 -60,600 440,547,577
具体以本次限制性股票解除限售以及回购注销事项完成后中国证券登记结算
有限责任公司上海分公司出具的股本结构表为准。
五、法律意见书的结论性意见
北京市金杜律师事务所律师认为：截至本法律意见书出具日，公司本次调整、
本次解除限售及本次回购注销已经取得现阶段必要的批准和授权；本次调整符合
《管理办法》以及本激励计划的相关规定；本次解除限售已满足《激励计划》规定
的解除限售条件，符合《管理办法》以及本激励计划的相关规定；本次回购注销的
原因、数量、价格和资金来源符合《管理办法》以及《激励计划》的相关规定；公
司尚需就本次调整、本次解除限售及本次回购注销依法履行信息披露义务；公司尚
需就本次解除限售向上海证券交易所、证券登记结算机构申请办理相关解除限售
手续；公司尚需就本次回购注销按照《公司法》等法律法规的规定办理减少注册资
本和股份注销登记等手续。
特此公告。
重庆百货大楼股份有限公司董事会
2024 年 9 月 13 日
