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公司公告

江苏金租:江苏金租:关于2024年度“提质增效重回报”行动方案的公告2024-06-20  

证券代码:600901           证券简称:江苏金租     公告编号:2024-036
可转债代码:110083                              可转债简称:苏租转债




                     江苏金融租赁股份有限公司
关于 2024 年度“提质增效重回报”行动方案的公告

    本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、
误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承
担法律责任。


     江苏金融租赁股份有限公司(以下简称“公司”)为深入贯彻党
的二十大和中央金融工作会议精神,落实国务院《关于进一步提高上
市公司质量的意见》要求,积极响应上海证券交易所《关于开展沪市
公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》,推动公司高质量发展和
投资价值提升,保护投资者尤其是中小投资者合法权益,公司结合发
展战略和实际经营情况制定了 2024 年度“提质增效重回报”行动方
案。具体举措如下:
     一、聚焦五篇大文章,助力发展新质生产力
     公司将全力做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数
字金融“五篇大文章”,助力发展新质生产力,坚持面向实体经济提
供高质量金融服务,全力服务经济社会发展大局。
     (一)践行普惠金融。公司将积极贯彻金融为民理念,做实做深
普惠金融,立足以设备为载体的“融物”特色,积极服务农户、个体
工商户、小微企业等普惠金融客户群体,努力为主要群体提供可及性
高、便捷性强、灵活多样的普惠金融服务。
     (二)深耕绿色金融。公司将紧密围绕“碳达峰、碳中和”战略
部署,进一步加大对聚焦风电、储能、氢能、户用光伏、垃圾发电、
污水处理等能源环保行业的“融资+融物”支持力度,着力为发展绿
色新质生产力蓄势赋能。
    (三)创新科技金融。公司将抢抓新一代技术革命浪潮,以设备
作为连接点,采取“厂租合作+设备租赁+区域直销”的模式,聚焦新
能源、工程机械、高端装备、高端纺织、汽车及零部件、高技术船舶、
信息技术等先进产业集群和重点产业链,为高新技术设备厂商、科技
创新企业提供精准金融服务。
    (四)专注养老金融。作为行业内最早进入医疗健康产业领域的
金融租赁公司,公司将继续为医疗、养老等机构提供设备资金解决方
案,帮助客户解决其在设备更新、技术升级过程中面临的资金短缺问
题,在养老金融领域交出一份“银发经济”新答卷。
    (五)升级数字金融。公司将持续深化业务与科技融合,升级“拓
客-运营-风控”全链条智慧租赁系统,支持市场拓展和风险防控,实
现业务和风险管理全流程线上化、智能化,将数字化转型作为金融创
新和提质增效的重要引擎。
    二、强化核心能力建设,稳步提升经营质效
    公司始终坚持高质量发展要求,稳步推进“零售+科技”双领先
战略,坚持以能力建设为中心,提升“市场开发、科技支撑、风险防
控、运营管理”四大核心能力,在激烈的竞争中保持发展优势。
    (一)提升市场开发能力。一是行业精专能力。实施差异化行业
开发策略,大行业抢规模,抢抓成熟行业市场份额,小行业强能力,
力争成为细分市场龙头。二是高效获客能力。持续拓展厂商、区域和
线上三大路径,丰富厂租合作模式,拓宽厂商合作深度;聚焦先进制
造业集群,扩充区域直销团队;构建多渠道线上引流入口。三是卓越
客服能力。建立跨部门、跨行业、跨领域客户维护方案,融合智能客
服与人工应答,形成实时响应机制。
    (二)提升科技支撑能力。一是作业线上化能力。深入融合业务
发展,打造适合不同市场的线上移动平台,打造员工便携式办公系统。
二是管理智能化能力。整合、挖掘历史数据价值,精准捕捉潜在客户,
增强智能风险甄别能力,提升自动决策模型准确性。三是系统敏捷化
能力。规模化定制个性需求,快速响应前端业务需求。四是系统安全
可控能力。推进信息科技安全技术体系建设,建成软硬件结合的全流
程网络安全防护体系。
    (三)提升风险防控能力。一是强化租赁物管理。严格把关设备
交付环节,扩大远程监控设备覆盖面,提升设备设备综合管理能力,
丰富不良资产处置方式。二是深化厂商经销商管理。进一步完善重点
厂商经销商识别及风险评级,完善厂商经销商飞行检查管理机制。三
是做细员工行为管理。扩充案防人才队伍,健全案防工作机制,重点
监测案件多发环节,强化员工行为风险排查。
    (四)提升运营管理能力。一是搭建敏捷型组织。建立差异化管
理条线,创新服务模式,定期回溯管理流程痛点,探索组建覆盖客户
服务、消费者权益保护等在内的运营中心。二是增强资金保障能力。
发挥银行融资的主渠道作用,提高金融债、ABS 等直接融资规模,
通过境外发债拓展海外资金市场。三是加强人才队伍建设。坚持“人
岗相适”,设计差异化员工培养路径,优化用工效率评估指标体系,
完善前中后台考核机制,建立市场化和差异化程度更高的激励约束机
制。
    三、维护股价与分红稳定,坚持积极回报投资者
    公司牢固树立尊重投资者、回报投资者的意识,始终重视与股东
共享公司高质量发展成果。将维护股价稳定、保持分红可预期性作为
重要目标,让广大投资者有获得感。
    (一)积极维护股价稳定。公司高度重视股价和市值表现,将在
公司股价出现不合理下跌、估值明显偏离经营基本面时,及时采取相
应措施,通过信息披露、市场沟通、实施管理层增持、争取主要股东
增持等方式稳定股价。
    (二)保持分红可预期性。公司在做好资本内生增长,夯实可持
续发展资本实力的同时,将做好股东回报政策的稳定性和可预期性。
自 2018 年上市以来,公司坚持每年现金分红,累计现金分红超过 60.73
亿元,2018 年至 2024 年 6 月,公司现金分红占归属于母公司净利润
的比例分别为 35.46%、47.75%、45.27%、47.73%、50.44%、44.00%、
52.57%,持续保持较高分红水平。此外,公司累计回购股份支出 1.68
亿元。公司已制定了《股东未来三年分红回报规划(2024 年-2026 年)》,
公司将在符合金融监管部门对于股利分配相关要求的前提下,着眼于
长远和可持续发展,综合考虑本公司实际经营情况、发展目标、股东
意愿、社会资金成本、外部融资环境等因素制定持续、稳定、科学的
回报规划与机制,充分考虑和听取股东特别是中小股东的要求和意愿,
实行持续、稳定的利润分配政策,与广大投资者共享公司高质量发展
成果。
    四、完善公司治理体系,保护投资者合法权益
    公司持续完善治理体系,深入推进党的领导与法人治理融合,提
升董事会等各主体专业化履职效能,形成更加系统完备、科学规范、
运行高效的现代企业管理体系。
    (一)积极推动党的领导与公司治理有机结合。一是修订《公司
章程》,细化党建内容,深化党委会“把、管、保”机制。二是完善
“双向进入、交叉任职”领导体制,落实符合条件的党组织班子成员
通过法定程序进入董事会、监事会、经理层。三是强化党委会与董事
会、经理层在重大问题上的决策沟通机制,落实党委前置研究重大经
营管理事项清单。
    (二)加强决策主体履职能力建设,保障中小投资者利益。一是
强化董事会风险管理与消费者权益保护委员会的作用,将消费者权益
保护有效纳入公司治理。二是建立董事培训机制,支持外部董事深入
业务、管理一线开展调研,提升履职能力。三是做好董事履职记录,
建立履职档案,强化董事履职评价机制,引导认真履职、勤勉尽责。
四是完善议案预审先行和决议执行反馈机制,常态化跟进督办董事意
见落实情况,提升董事会专业化履职效能。
    (三)强化“关键少数”责任。一是加强对关键岗位的能力建设。
公司以绩效管理为中心,通过各类考核杠杆与激励机制来激发各层级、
各条线人员的主观能动性。结合业务形态与特点优化选人用人机制,
结合业务导向落实人才培训培养计划,持续深化“两层面+三层级”
人才培养体系。二是加强对关键岗位的激励约束。公司管理层全员实
施任期制和契约化管理,根据考核结果决定高管年度薪酬,实行薪酬
递延支付机制,确保薪酬与公司经营业绩相匹配。同时,严格落实《员
工绩效薪酬追索扣回管理细则》,进一步完善公司激励约束机制,促
进业务健康稳定发展。
    五、提优信披投关,增进市场价值认同
    公司持续贯彻“投资者为本”理念,在严格履行法定信息披露义
务的基础上,进一步加强与股东、投资者、分析师等利益相关方沟通
的主动性和针对性,丰富交流方式,拓展沟通渠道,加强沟通深度,
传递公司价值。
    (一)着力提高信息披露质量。一是应披尽披,保障投资者知情
权。严格按照监管要求履行信息披露职责,及时、真实、准确、完整
地开展信息披露工作,保障投资者公平获取公司重要信息和经营情况。
二是不断提升信息披露的主动性,聚焦市场关注点,公开经营管理重
要事项,披露重大事件的进展情况,增强信息披露深度与广度,提升
公司透明度,为投资者决策提供充分依据。三是增强公告的可读性。
定期报告聚焦市场投资者关注的重点问题,加入可视化图表,以更清
晰、简明、直观的方式展现公司经营情况;临时公告及时披露公司重
大经营信息,切实保障投资者知情权;ESG 报告紧跟国际化合作伙伴
和客户的需求,出具中英文双版 ESG 报告,进一步扩大披露材料的
受众。
    (二)积极做好投资者交流活动。一是常态化运用多种渠道与投
资者交流互动,定期召开业绩说明会、股东大会,组织反路演和路演
活动,参与券商策略会,引进来、走出去,扩大与投资机构、分析师
交流的覆盖面,直面市场、回答关切,以坦诚、简洁、高效的方式向
广大投资者展示公司经营情况。二是举办专题投资者开放日活动,进
一步扩大活动范围,创新高管座谈、部门走访等活动方式,邀请厂商、
客户与投资者交流,增进投资者对公司发展理念和经营举措的了解。


    特此公告。




                                   江苏金融租赁股份有限公司

                                            2024 年 6 月 20 日