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公司公告

汇得科技:汇得科技2023年度社会责任报告2024-04-20  

    上海汇得科技股份有限公司 2023 年度社会责任报告




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关于本报告

报告简介
《上海汇得科技股份有限公司 2023 年度社会责任报告》是汇得科技正式发布
的第五份企业社会责任报告。报告本着客观、规范、透明和全面的原则,详细
披露了汇得科技 2023 年在经营、环境、社会等责任领域的实践和绩效。

时间范围
2023 年 1 月 1 日至 2023 年 12 月 31 日,部分内容适当追溯至往年。

发布周期
本报告是年度报告。

报告范围
本报告组织范围为上海汇得科技股份有限公司及其下属子公司的业务。

编制依据
根据上海证券交易所《关于加强上市公司社会责任承担工作暨发布〈上海证券
交易所上市公司环境信息披露指引〉的通知》、《上市公司环境信息披露指引》、
《上市公司自律监管指引第 1 号—规范运作》以及《〈公司履行社会责任的报
告〉编制指引》,编制了汇得科技《2023 年度社会责任报告》。

数据说明
除特殊说明外,本报告数据来自于本公司内部正式文件及相关统计,本报告所
使用的货币单位均为人民币(元)。

称谓说明
为了便于表述和阅读,本报告中“上海汇得科技股份有限公司”也以“汇得科
技”“公司”或“我们”表述。

报告获取
本报告以电子版形式发布,您可以通过上海证券交易所(www.sse.com.cn)阅
读此报告。

联络方式
联系人:   李 兵
电 话:    021-37285501
传 真:    021-37285395
邮 箱:    hdkj@shhdsz.com
地 址:    上海市金山区金山卫镇春华路 180 号


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       — 汇得使命 —
       用科技革新美好生活




       — 汇得愿景 —
成为行业尊重、国际优秀的科技型企业




     — 汇得价值观 —
     汇人心、聚诚信、图革新




    — 企业应用理念 —
   发展理念:技术引领-产业整合
   经营理念:服务为标-诚信为本
   管理理念:规则为先-激励为主




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目录
01 走进汇得4
   公司简介
   主要产品及行业应用
   集团公司成员
   经营情况
   国内重点销售区域
   2023 年度公司荣誉

02 公司治理架构10
   规范治理
   股东与股东大会
   董事与董事会
   监事与监事会
   独立董事
   董事、监事及高级管理人员概况
   董事会下设委员会
   党的建设
   加强信息披露,维护投资者关系

03 利益相关方识别与参与15

04 权益保护16
   股东权益保护
   债券人权益
   供应商权益
   消费者权益
   员工权益
   人才招聘
   薪酬福利

05 科研创新成果21

06 环境与安全22
   绿色生产
   废弃物排放管理
   安全生产

07 公共关系与公益事业24
   诚信经营 依法纳税
   公共关系
   持续提供就业机会
   公益事业

结语   未来展望25


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01
走进汇得




 公司简介
    上海汇得科技股份有限公司( 英文名称: Shanghai Huide Science and

Technology Co., Ltd.),国家第二批专精特新“小巨人”企业、高新技术企

业,成立于 2007 年 6 月,最早可溯源至 1997 年创建的上海汇得化工有限公

司,落户于上海碳谷绿湾产业园(原上海金山第二工业区),是一家集设计、

研发、生产、销售和服务于一体,专业制造革用聚氨酯(PU)树脂、聚氨酯

弹性体原液、聚酯多元醇和热塑性聚氨酯弹性体(TPU)等系列新材料产品的

集团化科技型企业。公司为上海证券交易所主板上市企业,证券简称:汇得科

技,股票代码:603192。公司现有上海(金山)、福建(福鼎)、浙江(平

湖)三个生产基地,产品应用范围涵盖鞋、服、箱包、家具等日常生活领域及

汽车、新能源、铁路等交通工业领域,业务范围涉及生产、销售、内贸、外贸

和物流运输等领域。公司注重科技研发、产品质量及品牌建设,拥有一支由国

内外专家领衔,由博士、硕士和本科生组成的技术研发队伍,并建立了省级技

术研发中心。通过技术创新,不断实现高新技术成果转化,产品品质和技术达

到国内一流、国际领先的水平,“汇得”品牌的聚氨酯产品在行业中形成了良

好的口碑。




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 公司发展历程




 主要产品及行业应用
   七大核心产品




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1.革用聚氨树脂
包括:无溶剂、超纤、水性、干法、湿法等十七大系列 500 多个品种的产品,
主要用于生产聚氨酯合成革。


2.热塑性聚氨酯弹性体系列(TPU)
具有优异的物理特性:低温韧性、耐霉菌性等,适用管道、管材、手机套、电
缆线等。


3.胶黏剂及灌缝产品
公司目前形成了以 PU、有机硅两种材料体系,PU 单双组分湿固化胶、水性
PU 胶、PUR、PU 灌封胶、有机硅导热胶、有机硅灌封胶等多产品体系,广
泛应用于汽车、新能源、3C、生活消费品以及建筑、交通领域等等。


4.水性聚氨酯
包括合成革用和胶黏剂用水性聚氨酯。合成革用水性聚氨酯包括面层、发泡
层、粘接层和含浸树脂,以及生物基树脂,主要用于服装、家具、箱包、鞋
材、汽车等领域;胶黏剂用水性聚氨酯主要用于汽车、鞋材、家具等领域。


5.聚氨酯组合原料及原液
包括多元醇混合物和改性异氰酸酯,一般以双组分形式供应。产品应用广泛,
用于鞋底、轮胎、建筑材料等,成型加工操作简单且制品性能优秀。


6.聚酯多元醇
包括常规聚酯多元醇、聚碳酸酯多元醇、生物基多元醇、高分子量共聚酯、
环保型增塑剂等种类。广泛应用于革用聚氨酯树脂、油墨涂料、水性 PUD 乳
液、油性/无溶剂软包装粘合剂、PUR 热熔胶、TPU/CPU 弹性体等领域。

7.新能源汽车配套制件
公司目前形成了以 PU、有机硅两种材料体系,发泡塑料片材、制件等两大功
能产品,满足动力电池在缓冲、抗震、热管理等多种场景的用途,广泛应用
于汽车、新能源、3C 领域。




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   应用领域




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 集团公司成员



             综合型科技集团      8 家全资子公司




 经营情况
                                                    单位:人民币/亿元

            年度                   2023          2022           2021


总资产                            23.40          22.91          25.65


归属于上市公司所有者净资产        14.43          13.96          13.67


营业收入                          27.12          30.17          31.91


归属于上市公司所有者的净利润       0.64           0.62           1.18


纳税额                             0.48           0.47           0.49




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 国内重点销售区域
立足中国,布局全球,积极拓展海内外市场




 2023年度公司荣誉
上海市品牌培育示范企业
2023 年上海制造业企业 100 强(第 73 名)
2023 年上海民营制造业企业 100 强(第 49 名)
上海市化工行业协会第六届理事会理事单位
上海长三角科创投资促进会理事单位




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02
公司治理架构
 规范治理


                                  2023 年度


      股东大会                         董事会                           监事会


          3次                          5次                              4次
公司严格按照《中华人民共和公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上
市公司治理准则》、《上海证券交易所股票上市规则》、《公司章程》及相
关法律法规的要求,结合公司实际情况,不断完善公司内部控制制度,强化
制度的执行;加强信息披露,提高信息披露质量和水平;不断完善公司法人
治理结构,增强公司规范运作意识,逐步提高公司治理水平,提升公司经济
运行质量。公司组织架构如下:

                                       股东大会                  战略委员会


                    监事会                                       审计委员会

                                       董事会
                                                                 提名委员会

                董事会秘                                     薪酬与考核委员会

                                       总经理




                                  标                                      供
                      人                          第   第   第     第           综
                                  准    技                                应
董   法   安   信     事     财                   一   二   三     四           合   设   内
                                  化    术                                链
秘   务   环   息     行     务                   事   事   事     事           贸   备   审
                                  办    中                                管
办   部   部   部     政     部                   业   业   业     业           易   部   部
                                  公    心                                理
                      部                          部   部   部     部           部
                                  室                                      部



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 股东与股东大会

公司严格按照《上市公司股东大会规范意见》、《公司章程》等规定,规
范召集、召开股东大会,平等对待所有股东,特别是社会公众股股东,保
障其充分行使股东权利。公司控股股东严格规范自己的行为,没有超越股
东大会直接或间接干预公司的决策和经营活动。公司拥有独立完整的业务
和自主经营能力,公司董事会、监事会和内部机构独立运作。




 董事与董事会

公司董事会设董事人数 5 名,其中独立董事 2 名(占董事会人数的
2/3),董事会的人数及人员构成符合法律、法规的要求,独立董事具备
与公司经营实际高匹配度的专业性,与擅长经营的非独立董事形成良性互
补。各位董事依据《董事会议事规则》《独立董事工作制度》认真学习有
关法律法规,按时出席董事会和股东大会,勤勉尽责地履行职责和义务。




 监事与监事会

公司监事会设监事 3 名,其中职工代表监事 1 名,监事会的人数和构
成符合法律、法规的要求。各位监事能够按照《监事会议事规则》等的要
求,认真履行自己的职责,对公司重大事项、财务状况以及董事、高管人
员履行职责的合法合规性进行监督。




 独立董事

公司独立董事根据有关规定认真履行职责,出席每次董事会、股东大会,
对公司分红预案、人员聘任、担保、关联交易等事项进行重点审查,发表
独立董事意见 6 份。为更好的规范公司治理,充分发挥独立董事在公司
治理中的作用,促进提高公司质量,根据《中华人民共和国证券法》、《上
海证券交易所股票上市规则》、《上市公司独立董事管理办法》及《公司
法》等相关法律法规和规范性文件的规定及变化,结合公司的实际情况,
对公司现有的《独立董事工作制度》、《董事会专门委员会议事规则》进
行重新制定,同时制定《独立董事专门会议制度》。


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 董事、监事与高级管理人员概况
 姓名         职    务                               主要职务

                                国家第四批“万人计划”科技创新领军人才、第五届上
                                海市工商业领军人物、上海市聚氨酯工业协会常务副会长、
 钱建中     董事长总经理
                                上海市化工行业协会理事、上海市新材料协会理事、上海
                                市公共关系协会理事。现任公司董事长、总经理。

                                上海汇得企业集团有限公司执行董事兼总经理、上海涟
 颜 群          董事            颖实业有限公司执行董事、上海澄进商务有限公司执行
                                董事兼总经理。现任公司董事。


 钱洪祥     董事副总经理        现任公司董事、副总经理。


 王新灵       独立董事          上海交通大学教授。现任公司独立董事。


 贾建军       独立董事          上海科技大学副教授。现任公司独立董事。



 徐 强       监事会主席         上海鸿得聚氨酯有限公司总经理。现任公司监事会主席。


                                上海汇得国际贸易有限公司总经理。现任公司监事、供
 徐 开          监事
                                应链管理部总经理。


 黄 诚        职工监事          现任公司监事、总经理助理、人事行政总监。


 范汉清       副总经理          福建汇得新材料有限公司总经理。现任公司副总经理。


 邹文革       副总经理          现任公司副总经理。


 顾伟夕   副总经理财务总监      现任公司副总经理、财务总监。



 李 兵    副总经理董事会秘书    现任公司副总经理、董事会秘书。




 董事会下设委员会

公司董事会下设战略委员会、审计委员会、提名委员会及薪酬与考核委员
会,其中审计委员会、提名委员会及薪酬与考核委员会均由独立董事担任
主任委员(召集人)。

薪酬考核委员会             审计委员会          提名委员会            战略委员会

      1次                      4次                 1次                   1次

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 党的建设

2023 年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是实施“十四五”规
划承前启后的关键一年。这一年,公司坚持以习近平新时代中国特色社会
主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,充分发挥党支部战斗力、
干部执行力,立足实际,精准发力,提升支部党建工作质效,以高质量党
建引领保障企业高质量发展。




公司党支部认真组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,
认真学习贯彻习近平总书记关于主题教育重要讲话和重要指示批示精神。
开展了书记上党课、重温入党誓词、参观红色教育基地等主题教育活动。
自觉把主题教育作为一次严肃的政治历练、一次深刻的思想淬炼、一次生
动的实践锻炼、一次全面的党性锤炼,从习近平新时代中国特色社会主义
思想中汲取奋发进取的智慧和力量,学出坚定信仰、学出使命担当,为公
司注入更强劲的动力。




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 加强信息披露,维护投资者关系

公司严格按照法律、法规的要求,真实、准确、完整、及时地披露信息,
保证公司信息披露的公开、公平、公正,积极维护公司和投资者、尤其是
中小股东的合法权益。2023 年度,公司披露定期报告 4 份及临时公告 40
份。

公司通过投资者集体接待日活动、业绩说明会、上证 e 互动平台、投资者
现场调研、电话、邮件等方式加强了公司与投资者、潜在投资者之间的沟
通与交流,促进公司和投资者之间建立长期、稳定、相互信赖的关系,维
护良好的投资者关系。

为更好的让投资者了解公司经常状况,公司分别在 2022 年年度报告及
2023 年一季度报、2023 年中报、2023 年第三季度报告出具后,通过网络
方式召开业绩说明会




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03
利益相关方识别与参与
公司作为聚氨酯行业的中游链,除自我开发和引进技术消化吸收外,其发展
离不开上下游相关方的有力支持。汇得科技的主要利益相关方包括监管机构、
股东、投资者、员工、客户、供应商、媒体及社区等。


 利益相关方关注议题及沟通方式

  相关利益方           关注议题                         沟通与回应

                    合法经营
                                                   依法运营
                 
                    落实国家/地方政策
                                            
                                                   积极响应政府各项政策
                 
 政府/监管机构      安全/环境管理体系
                                            
                                                   公文往来
                 
                    依法纳税
                                            
                                                   信息披露
                 
                    反腐败措施
                                            
                 

                                                   稳健经营
                    良好的业绩表现
                                            
                                                   股东大会
                 
  股东/投资者       公司治理
                                            
                                                   投资者说明会/调研
                 
                    沟通机制
                                            
                                                   定期报告
                 
                                            

                                                   晋升机制
                    个人发展
                                            
                                                   培训和职业发展
                 
                    权益保障
                                            
     员 工                                         工会/职工代表大会
                 
                    合理薪酬福利
                                            
                                                   员工活动
                 
                    工作环境
                                            
                                                   安全生产
                 
                                            

                                                   客户调研
                    产品质量                       产品质量跟踪体系
     客 户
                                            
                    客户服务                       技术研讨会
                                                   客户满意度调查

                    供应商管理                     招标、研讨会
    供应商          原料安全与质量                 供应商准入与评估
                    供应链管理                     供应商交流

                                                   技术创新及安全投入
                    绿色生产
                                            
                                                   达标排放
                 
  社区及公众        排放物管理
                                            
                                                   公益活动
                 
                    社会和公益
                                            
                                                   对外捐赠
                 
                                            


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04
权益保护
 股东权益保护
公司现行的《公司章程》明确了分红原则、条件、比例以及相关的执行及决
策机制,充分保护股东,特别是中小股东的合法权益。公司自 2018 年上市以
来每年利润分配金额如下:

                                                             单位:亿元




                   2023 分配方案

         每 10 股                 1.80 元,
                            派发现金红利


                合计现金分红 2496 万元




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 债权人权益

公司控股股东行为规范,严格依法行使股东的权力,没有利用其控制地位损

害公司和社会公众股东的利益;公司董事会和监事会及内部机构独立运作;

公司具有独立完整的业务及自主经营能力。公司与关联方之间的关联交易遵

循公开、公平、公正的原则,控股股东没有利用关联交易、利润分配、资产

重组、对外投资等方式损害公司和社会公众股东的合法权益。

公司奉行稳健、诚信的经营理念,确保公司财务文件、资金、资产安全,加

强资金预算管理和财务风险控制,及时履行债务人责任与义务。报告期内,

公司严格按照信贷合同的规定使用贷款资金并如期偿还本金及利息,未出现

逾期还款或拖欠本息的现象,保障了债权人的合法权益。




 供应商权益

公司尊重并维护供应商的合法权益,不断完善采购流程,建立采购制度及内

控程序,以制度保证供应商的基本权益,公司通过不定期对各供应商进行走

访沟通并结合长期合作情况,建立了合格供应商名录,通过不断完善供应商

管理手段,建设全面高效的供应商协作网络,提高质量、控制成本、缩短生

产周期、提升竞争力,实现双方互利共赢。




 消费者权益

公司致力于提高产品和服务质量,坚持“技术领先、优质服务、顾客满意、

持续改进”的质量方针,有效运行 ISO9001 质量管理体系,通过技术创新,

不断实现高新技术成果转化,产品品质和技术达到国内一流、国际领先的水

平,“汇得”品牌的聚氨酯产品在行业中形成了良好的口碑。公司聚氨酯产

品普遍运用于服装纺织、汽车内饰、家具制造、包装材料等领域,为市场提

供安全、环保、高质量的聚氨酯产品,切实维护终端消费者的权益,从而赢

得消费者对品牌的认可,赢得市场,保证企业的可持续发展。


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 员工权益

公司注重人文关怀,维护和保障员工
的各项合法权益,维护稳定和谐的劳
动关系,为员工提供更多的职业发展
通道,持续完善公司薪酬与绩效管理
体系,吸引核心人才,将员工绩效薪
酬与工作成果挂钩,实现员工与企业
的共同成长。截至 2023 年 12 月 31
日,公司员工共 929 人。




 人才招聘

公司通过校园招聘、社会招聘等方式,多平台、多渠道发布招聘信息,全
面公开招聘,明确招聘标准,规范招聘程序,确保招聘工作的公开、公正、
公平。


                 2023 年净增加新员工     53 名
。


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 薪酬福利
公司建立了合理的薪酬福利体
系 和科 学完 善的 绩效 考 核体
系,通过“机制健全、调控有
效、酬效挂钩、能增能减”的
薪酬改革目标和“效率优先、
兼顾公平”的考核分配原则,
更能激发员工创业激情,实现
员工能力、绩效薪酬提升,实
现企业与员工和谐发展。


    职工健康

公司高度重视员工的健康安
全,不断提高服务意识和服务
水平,建立健全员工健康检查
和健康档案管理制度,严格按
公司《职业病防治与职业健康
监护管理办法》中的有关规定
对员工进行了职业健康检查,
做到发现、诊断、治疗。

    员工生活

                                                2023 年 3 月
                                      “美丽三月 茶艺飘香”妇女节活动




         2023 年 1 月
   “迎新年写春联送福“活动


                                                  2023 年 9 月
                                                女职工沙龙活动




         2023 年 4 月
       青年员工团建活动

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                                        员工培训
                                  2023 年度,公司组织了员工培训共 3941 人次,
                                  通过培训,提升了员工技能,提高安全环保意识,
                                  营造了公司良好的学习氛围。

                                                                                                                     完成
序号         内容                                   培训对象              日期         方式          实施部门
                                                                                                                     情况

1      节后安全注意事项                  全体员工                         1月          线上           安委会         完成

2      安全生产相关法律法规宣传教育      生产区、技术中心员工             2月          线上           安委会         完成

3      职业安全卫生防护                  生产区、技术中心员工             3月          线上           安委会         完成

4      八大作业培训                      相关作业人员                     4月          线下           安委会         完成

5      八大作业票填写                    相关作业人员                     4月          线下           安委会         完成

6      厂内固废处理专题培训              生产区、技术中心员工             4月          线下           安委会         完成

7      叉车培训                          叉车工                           5月          线下           安委会         完成

8      宣传安全生产月                    全体员工                         6月          线下           安委会         完成

9      八大作业培训                      相关作业人员                     6月          线下           安委会         完成

10     消防演练                          全体员工                         6月          线下           安委会         完成

11     防暑降温培训                      现场作业人员                     7月          线下           安委会         完成

                                         生产部、仓库、品管部、技术
12     危险化学品使用、储存管理                                           7月          线上           安委会         完成
                                         中心员工
       环保相关法规及厂内环保措施实
13                                       生产区、技术中心员工             8月          线上           安委会         完成
       施情况分享

14     特殊作业监护人安全培训            相关作业人员                     9月          线下           安委会         完成

       防火、防爆、防静电安全注意事项
15                                       生产区、技术中心员工         10月             线上           安委会         完成
       培训

16     消防知识培训                      车间员工                     11月             线下           安委会         完成

17     事故应急救援演练                  当班人员                     11月             线下           安委会         完成

18     氮气安全培训                      接触氮气员工                 12月             线下           安委会         完成

19     安全生产事故案例分析              生产区、技术中心员工         12月             线上           安委会         完成

20     降本增效项目                      一线管理人员                 3-10月           线下         人事行政部       完成

21     生产一线人员沟通培训              一线工人                     5-6月            线下         人事行政部       完成

22     通用力训练营                      高潜员工                     4-8月            线下         人事行政部       完成

23     研发项目管理                      研发人员                         4月          线下         人事行政部       完成

24     供应链问题分析与实战              供应链管理人员               4-5月            线下         人事行政部       完成

25     职业素养培训                      新进大学生                   7-9月            线下         人事行政部       完成



                                                               << 20 >>
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05
科研创新成果
汇得科技作为国内革用聚氨酯树脂行业的领先企业,建有独立的技术中心,
拥有一支由国内外专家领衔,博士、硕士和本 科生组成的技术研发队伍。截
止 2023 年,公司已获得授权发明专利 60 项,实用新型授权专利 19 项,有
12 个项目获得上海市高新技术成果转化项目。




                     << 21 >>
                                       上海汇得科技股份有限公司 2023 年度社会责任报告




06
环境与安全
公司秉持可持续发展理念,将环境保护和安全作为企业可持续发展战略的重
要内容。作为第五批国家“绿色工厂”,严格执行国家排放标准,确保安全
环保费用投入,实现公司高质量发展。

                  公司近三年安全环保的投入资金


  2021                    2022                              2023
     1412.25                  1417.58                       年 1313.77
     万元                     万元                             万元


  绿色生产
 汇得秉持质量是保证企业稳健发展的最基本要求的理念,始终坚持推进质
 量文化建设,通过全员参与、技术革新,不断提升质量水平,培养了一支
 专业性的质量管理队伍,建立了覆盖原料、中间过程、产成品等全过程的
 品控管理体系,从先后通过 ISO9001,IATF16949、1S014001,IS045001
 等国际质量环境体系认证,为公司持续提供高质量产品提供了可靠保障。



  废弃物排放管理

    主要污染物            排放方式                        达标情况
       废水                纳管排放                          达标
       废气               有组织排放                         达标
     厂界噪声                稳态                            达标

       类型               固废名称                    处理方式及去向
    一般废弃物             生活垃圾                   环卫部门定期清运
                           工业固废
                                                  委托有资质的第三方公司
    危险废弃物    树脂、废有机溶剂、废活性炭、
                                                           定期处理
                     废玻璃瓶、废包装桶/袋




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 安全生产
公司将安全工作放在所有工

作的首位,持续加大对于安全

的投入,坚决贯彻落实“安全

第一,预防为主,综合治理”

的方针。认真落实安全生产责

任制,总经理担任第一安全责

任人,各属地部门全面担负属

地的安全职责。公司每月召开

安全生产委员会议,深入排查

和治理生产安全隐患,安全生

产网络化管理,改善劳动条

件,员工安全和健康得到有效

保障,公司生产平稳,未发生

过重大生产安全事故、环保事

故和消防事故,未发生严重的

职业病。2023 年度,公司组

织员工安全、过程安全,环保、

职业卫生、消防等培训 33

次,应急演练 6 次,对新员

工安全上岗知识培训培训覆

盖率达 100%。




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07
安全公共关系与公益事业

 诚信经营 依法纳税
公司坚持守法经营,严格遵守财务制度、会计准则,真实准确核算企业经

营成果,认真履行纳税义务,保证依法诚信纳税。报告期内,公司依法治

理、诚信经营,积极为地方财政税收做出贡献,有力地支持了地方财政,

2023 年,公司纳税额 0.48 亿元,被国家税务局评为纳税 A 类企业。


 公共关系
公司主动接受并积极配合政府部门和监管部门的监督和检查,并加强和政

府单位联系,建立良好的沟通关系。积极及协调与社区的关系,与社区和

谐互动。


 持续提供就业机会
公司以聚氨酯产业为核心,不断扩大产业规模,积极响应国家号召,依托

自身产业优势带动当地就业;公司每年招聘大量技术、销售、管理、生产

一线等岗位的员工,为社会提供了许多就业岗位,努力缓解当地就业问题,

促进社会和谐稳定。2023 年,公司提供就业岗位 50 多个,涉及招聘人员

近 250 名。


 公益事业
公司在保持企业发展的同时,不忘回报社会,构建良好的公共关系,在兼

顾公司和股东利益的情况下,积极参加各类社会公益活动,共同维护社会

的和谐稳定。2023 年,公司公益性支出 1,162,730 元。




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                       未来展望


    履行社会责任、创造社会价值、促进可持续发展,是党中央和新时

代赋予企业的职责使命,也是实现高质量发展、加快建设世界一流企业

的必由之路。汇得科技一直积极参与社会公益事业和生态环境保护,提

高资源利用率,健全自身社会责任管理体系建设,牢记企业社会责任和

使命,带动地方经济和城市的发展。


    2024 年,我们将继续高举习近平新时代中国特色社会主义理论旗

帜,秉承“用科技革新美好生活”,继续以绿色发展为核心理念,积极

推动“年产 60 万吨聚氨酯新材料项目”的筹建工作、拓展海外市场、

提升产品市场份额,抓住产业升级转型的机会,为推动行业实现可持续

发展不断注入了新的活力,同时实现企业的高质量发展,给社会、给股

东、给员工带来良好的回报。




                                   上海汇得科技股份有限公司 董事会

                                                          2023 年 4 月 18 日




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