证券代码：603516           证券简称：淳中科技      公告编号：2024-057



                   北京淳中科技股份有限公司
   关于 2023 年员工持股计划第一个解锁期解锁条件
                           未成就的公告


    本公司及董事会全体成员保证公告内容不存在虚假记载、误导性陈述或者

重大遗漏，并对其内容的真实、准确和完整承担个别及连带责任。



   根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《公
司2023年员工持股计划》的规定，2023年员工持股计划（以下简称“本员工持股
计划”）第一个锁定期将于2024年7月14日届满，现将本员工持股计划第一个锁
定期的相关情况公告如下：

一、公司 2023 年员工持股计划的审议程序及实施情况

    （一）2023年4月27日，公司召开第三届董事会第十九次会议、第三届监事
会第十五次会议，审议通过了《关于公司<2023年员工持股计划（草案）>及其摘
要的议案》《关于公司<2023年员工持股计划管理办法>的议案》《关于提请股东
大会授权董事会办理2023年员工持股计划相关事宜的议案》，上述议案经公司
2023年5月16日召开的2023年第二次临时股东大会审议通过。具体内容详见公司
于2023年4月28日、2023年5月17日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披
露的相关公告。
    （二）2023年7月17日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公
司出具的《过户登记确认书》，公司回购专用证券账户持有的3,343,000股公司
股票已于2023年7月14日过户至“北京淳中科技股份有限公司－2023年员工持股
计划”，过户价格为11.97元/股。具体内容详见公司于2023年7月17日上海证券
交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《关于2023年员工持股计划完成非交易过
户的公告》（公告编号：2023-075）。
    （三）2023年7月18日，公司召开2023年员工持股计划第一次持有人会议，
审议通过《关于设立公司2023年员工持股计划管理委员会的议案》《关于选举公
司2023年员工持股计划管理委员会委员的议案》《关于授权公司2023年员工持股
计划管理委员会办理本次员工持股计划相关事宜的议案》。具体内容详见公司于
2023年7月18日上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《关于2023年员
工持股计划第一次持有人会议决议公告》（公告编号：2023-078）。
    （四）2024年7月10日，公司披露《关于2023年员工持股计划第一个解锁期
解锁条件未成就的公告》（公告编号：2024-057）。鉴于未达成公司层面2023
年度业绩考核条件，员工持股计划第一个解锁期解锁条件未成就，当期未达成解
锁条件的权益由持股计划管理委员会收回并决定其处置方式（包括但不限于将收
回的份额择机分配给其他符合条件的参与对象）。

二、本员工持股计划基本情况

    （一）本员工持股计划持股情况
    公司 2023 年员工持股计划证券账户持有的公司股份数量为 3,343,000 股，
占公司非交易过户完成时公司总股本的 1.81%。
    （二）本员工持股计划存续期及锁定期
    本员工持股计划的存续期为 36 个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至
本员工持股计划名下之日起算。参与对象所获标的股票自公司公告最后一笔标的
股票过户至本员工持股计划名下之日起满 12 个月、24 个月后分两批解锁，每批
解锁的标的股票比例分别为 50%、50%，各年度具体解锁比例和数量根据公司业
绩指标和持有人考核结果计算确定。
    第一批解锁时点：为自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名
下之日起算满12个月，解锁股份数为本员工持股计划所持标的股票总数的50%；
    第二批解锁时点：为自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名
下之日起算满24个月，解锁股份数为本员工持股计划所持标的股票总数的50%；
    本员工持股计划所取得标的股票，因上市公司分配股票股利、资本公积转增
等情形所衍生取得的股份，亦应遵守上述股份锁定安排。
    公司于 2023 年 7 月 17 日披露了《关于 2023 年员工持股计划完成非交易过
户的公告》，根据上述锁定期及解锁安排，本员工持股计划的第一个锁定期将于
2024 年 7 月 14 日届满。
    （三）本员工持股计划的变更
    在本员工持股计划的存续期内，员工持股计划的变更须经出席持有人会议的
持有人所持2/3（含）以上份额同意，并提交公司董事会审议通过后方可实施。
    （四）本员工持股计划的终止
    1、本员工持股计划存续期满后自行终止。
    2、本员工持股计划存续届满前，所持有的公司股票全部出售完毕，本员工
持股计划可提前终止。

三、本员工持股计划锁定期届满的后续安排

    本持股计划考核年度为2023-2024年两个会计年度，每个会计年度考核一次。
以公司2022年营业收入或净利润为基数，各年度业绩考核目标安排如下表所示：

    解锁期       考核年度                       业绩考核目标
                            满足以下两个条件之一：
                            1、以 2022 年净利润为基数，2023 年净利润增长率不低于
 第一个解锁期     2023 年   150%；
                            2、以 2022 年营业收入为基数，2023 年营业收入增长率不
                            低于 50%。
                            满足以下两个条件之一：
                            1、以 2022 年净利润为基数，2024 年净利润增长率不低于
 第二个解锁期     2024 年   200%；
                            2、以 2022 年营业收入为基数，2024 年营业收入增长率不
                            低于 100%。
    注：上述“净利润”以经审计的归属于上市公司股东的净利润，并剔除淳中科技全部在考
核期内的持股计划（包括但不限于股权激励计划及员工持股计划）所涉及的股份支付费用的
影响。

    根据立信会计师事务所（特殊普通合伙）对公司出具的《2023年度审计报告》
（信会师报字【2024】第ZB10180号），公司2023年营业收入、归属于上市公司
股东的净利润（剔除股份支付费用的影响）均未达到解锁条件。因此，根据《公
司2023年员工持股计划》的相关规定，当期未达成解锁条件的权益由管理委员会
收回并决定其处置方式（包括但不限于将收回的份额择机分配给其他符合条件的
参与对象）。若此份额在本次员工持股计划存续期内未完成分配，则未分配部分
在解锁日后于存续期内择机出售，并以其原始出资金额返还持有人。
五、其他说明

    本员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会、上交所关于股
票买卖相关规定。公司将根据本员工持股计划实施的进展情况，按照相关法律法
规的规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者注意投资风险。



    特此公告。




                                             北京淳中科技股份有限公司
                                                                 董事会
                                                      2024 年 7 月 10 日