无锡振华：未来三年（2024-2026年）股东分红回报规划2024-07-26
未来三年（2024 年-2026 年）股东分红回报规划
为了进一步完善无锡市振华汽车部件股份有限公司（以下简称“公司”）的
利润分配政策，建立健全科学、持续、稳定的分红机制，根据中国证监会《关于
进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》《上市公司监管指引第 3 号—上
市公司现金分红（2023 年修订）》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号
—规范运作（2023 年 12 月修订）》等相关文件的精神以及《公司章程》的规定，
并综合考虑公司实际情况和未来发展需要，公司董事会特制定《无锡市振华汽车
部件股份有限公司未来三年（2024 年-2026 年）股东分红回报规划》（以下简称
“本规划”）。
一、制定本规划考虑的因素
公司制定本规划，着眼于长远战略目标和可持续发展，在综合考虑公司经营
发展实际、股东要求和意愿、社会资金成本、外部融资环境等因素的基础上，充
分考虑公司目前及未来盈利规模、现金流量状况、发展所处阶段、项目投资资金
需求、银行信贷及债权融资环境等情况，建立对投资者持续、稳定、科学的回报
规划与机制，保证利润分配政策的连续性和稳定性，有效兼顾投资者的合理投资
回报和公司的长远可持续发展。
二、制定本规划的原则
公司制定或调整股东分红回报规划时应符合法律法规及《公司章程》的相关
规定。公司应重视股东的合理投资回报，利润分配政策应当保持连续性和稳定性，
利润分配政策确定后，不得随意调整而降低对股东的回报水平。公司分红回报规
划充分考虑和听取股东（特别是公众投资者）、独立董事和监事的意见，坚持现
金分红为主的原则。
三、公司未来三年（2024 年-2026 年）的具体股东回报规划
（一）利润分配的形式
公司可采取现金、股票、现金与股票相结合或者法律、法规允许的其他方式
分配利润，在符合条件的情况下，公司优先采用现金分红的利润分配方式。
（二）利润分配条件
1、现金分红条件
公司同时满足下列条件时，可进行现金分红：
（1）公司该年度或半年度实现的可供分配利润（即公司弥补亏损、提取公
积金后剩余的净利润）为正值、且现金流充裕，实施现金分红不会影响公司后续
持续经营；
（2）公司累计可供分配的利润为正值；
（3）审计机构对公司该年度财务报告出具标准无保留意见的审计报告。
2、股票股利分配条件
公司在经营情况良好，并且董事会认为公司股票价格与公司股本规模不匹配、
发放股票股利有利于公司全体股东整体利益时，可以在满足上述现金分红的条件
下，提出股票股利分配预案。
（三）利润分配的期间间隔
在满足现金分红条件、保证公司正常经营和长远发展的前提下，公司原则上
每年度进行一次利润分配。公司董事会可以根据公司的盈利状况及资金的需求状
况提议公司进行中期利润分配。
（四）现金分红的比例
在符合利润分配原则、保证公司正常经营和长远发展的前提下，在满足现金
分红条件时，公司每年以现金形式分配的利润不少于当年实现的可供分配利润的
30%。
公司董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水
平、债务偿还能力、是否有重大资金支出安排和投资者回报等因素，区分下列情
形，并按照《公司章程》规定的程序，提出差异化的现金分红政策：
（1）公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的，进行利润分配时，
现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 80%；
（2）公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，
现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 40%；
（3）公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，
现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 20%。
公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的，可以按照前项规定处理。
四、分红规划的制定周期和调整机制
（一）公司董事会根据利润分配政策及公司实际情况，结合独立董事、监事
会及股东的意见制定股东分红回报规划，至少每三年重新审议一次股东分红回报
规划。
（二）如因公司外部经营环境或者自身经营情况发生较大变化，公司可以对
股东分红回报规划进行调整，调整时应以股东权益保护为出发点，且不得与《公
司章程》的相关规定相抵触，由公司董事会拟定并提交股东大会审议批准。
（三）公司董事会结合具体经营数据，充分考虑公司盈利规模、现金流量状
况、发展阶段及当期资金需求，并结合股东（特别是公众投资者）、独立董事和
监事会的意见，制定年度或中期利润分配方案、或下一年度中期现金分红规划（现
金分红的条件、比例上限、金额上限等），并提交公司股东大会审议批准。
五、其他事项
本规划未尽事宜，依照相关法律法规、规范性文件及《公司章程》的规定执
行。本规划由公司董事会负责解释，自公司股东大会审议通过之日起生效实施。
无锡市振华汽车部件股份有限公司
董事会
2024 年 7 月 24 日
