北京市中伦（上海）律师事务所
     关于杭州华旺新材料科技股份有限公司
         2021 年限制性股票激励计划
调整、首次授予部分第三个解除限售期和预留授予
部分第二个解除限售期解除限售条件成就及回购注
         销部分限制性股票相关事项的
                 法律意见书




                二〇二四年七月
                  北京市中伦（上海）律师事务所

              关于杭州华旺新材料科技股份有限公司

                 2021 年限制性股票激励计划调整、

首次授予部分第三个解除限售期和预留授予部分第二个解除限

售期解除限售条件成就及回购注销部分限制性股票相关事项的

                               法律意见书

致：杭州华旺新材料科技股份有限公司

    北京市中伦（上海）律师事务所（以下简称“本所”）接受杭州华旺新材料
科技股份有限公司（以下简称“华旺科技”或“公司”）的委托，就公司本次调
整 2021 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”或“本激励计划”）
授予数量及回购价格（以下简称“本次调整”）、本激励计划首次授予部分第三个
解除限售期及预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就（以下简称“本
次解除限售”），以及本次回购注销本激励计划部分已获授但尚未解除限售的限制
性股票（以下简称“本次回购注销”）的相关事项出具本法律意见书。

    本所根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共
和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、中国证券监督管理委员会（以下简称“中
国证监会”）发布的《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）
等现行的法律、法规、行政规章和规范性文件的规定，以及《杭州华旺新材料科
技股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）、《杭州华旺新材料科技股份有限
公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称《激励计划（草案）》），按



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照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神，本所就华旺科技本次调
整、本次解除限售及本次回购注销相关事项出具法律意见。

    为出具本法律意见书，本所律师根据有关法律、行政法规、规范性文件的规
定和本所业务规则的要求，本着审慎性及重要性原则对公司本次调整、本次解除
限售及本次回购注销有关的文件资料和事实进行了核查和验证。

    本所仅就与本次调整、本次解除限售及本次回购注销有关的中华人民共和国
境内（以下简称“中国境内”，为本法律意见书之目的，不包括香港特别行政区、
澳门特别行政区和台湾地区）法律问题发表法律意见，而不对有关会计、审计及
资产评估等专业事项发表意见。本所并未就中国境内以外的其他司法管辖区域的
法律事项进行调查，亦不就中国境内以外的其他司法管辖区域的法律问题发表意
见。在本法律意见书中述及有关会计、审计、资产评估等专业事项或中国境内以
外的其他司法管辖区域的法律事项时，均为按照其他有关专业机构出具的报告或
意见引述，本所经办律师对于该等非中国境内法律业务事项仅履行了普通人一般
的注意义务。本所在本法律意见书中对其他有关专业机构出具的报告或意见中某
些数据和结论的引述，并不意味着本所对这些数据和结论的真实性和准确性做出
任何明示或默示的保证。

    为出具本法律意见书，本所特作如下声明：

    1．本所发表法律意见所依据的是本法律意见书出具日前已经发生或存在的
有关事实和正式颁布实施且现行有效的法律、法规、行政规章和其他规范性文件，
本所基于对有关事实的了解和对有关法律的理解而发表法律意见；

    2．本所要求公司提供本所认为出具本法律意见书所必备的和真实的原始书
面材料、副本材料、复印材料或者口头证言，公司所提供的文件和材料应是完整、
真实和有效的，并无隐瞒、虚假和重大遗漏之处；文件材料为副本或复印件的，
应与其正本或原件是一致和相符的；

    3．本所及经办律师依据《证券法》 律师事务所从事证券法律业务管理办法》
和《律师事务所证券法律业务执业规则（试行）》等规定及本法律意见书出具日
以前已经发生或者存在的事实，严格履行了法定职责，遵循了勤勉尽责和诚实信


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用原则，进行了充分的核查验证，保证本法律意见书所认定的事实真实、准确、
完整，所发表的结论性意见合法、准确，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大
遗漏，并承担相应法律责任；

    4．本所律师对于与出具本法律意见书至关重要而又无法得到独立证据支持
的事实，依赖有关政府部门、华旺科技及相关人员出具的证明文件、说明文件或
相关专业机构的报告发表法律意见；

    5．本所同意将本法律意见书作为本次调整、本次解除限售及本次回购注销
所必备的法律文件，随其他申报材料一同上报或公开披露，并依法对所出具的法
律意见承担相应的法律责任；

    6．本所及本所律师未授权任何单位或个人对本法律意见书作任何解释或说
明；

    7．本法律意见书仅供公司为本次调整、本次解除限售及本次回购注销之目
的使用，未经本所书面同意，不得由任何其他人使用或用于任何其他目的。

    基于上述，本所出具法律意见如下：




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                                 正 文

    一、本次调整、本次解除限售及本次回购注销的批准与授权

    根据公司提供的资料并经本所律师核查，截至本法律意见书出具之日，公司
就本次调整、本次解除限售及本次回购注销相关事项已经履行如下程序：

    1．2021 年 6 月 8 日，公司第三届董事会第四次会议审议通过《关于<公司
2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司 2021 年限
制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》 关于提请股东大会授权董事会办
理公司 2021 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等相关议案。公司独立董
事就 2021 年限制性股票激励计划相关议案发表了独立意见。公司独立董事王磊
接受其他独立董事委托，作为征集人就公司的 2021 年第二次临时股东大会审议
的有关股权激励议案向公司全体股东公开征集委托投票权。

    同日，公司第三届监事会第四次会议审议通过《关于<公司 2021 年限制性股
票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司 2021 年限制性股票激励计划
实施考核管理办法>的议案》及《关于核查<公司 2021 年限制性股票激励计划首
次授予激励对象名单>的议案》等与 2021 年限制性股票激励计划相关的议案。

    2．2021 年 6 月 9 日至 2021 年 6 月 19 日，公司对 2021 年限制性股票激励
计划首次授予激励对象的姓名和职务进行了公示，在公示期内，公司监事会未接
到异议的反馈。2021 年 6 月 21 日，公司披露了《监事会关于公司 2021 年限制
性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。

    3．2021 年 6 月 28 日，公司 2021 年第二次临时股东大会审议通过《关于<
公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司 2021
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》 关于提请股东大会授权董事
会办理公司 2021 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。公司股东大会授权董
事会办理实施 2021 年限制性股票激励计划相关事宜，其中包括授权董事会实施
激励计划的变更与终止，包括但不限于对激励对象尚未解除限售的限制性股票实
施回购等。



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    4．2021 年 6 月 28 日，公司第三届董事会第五次会议和第三届监事会第五
次会议审议通过《关于向 2021 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性
股票的议案》。公司独立董事对上述议案发表了表示同意的独立意见。

    5．2021 年 7 月 13 日，公司完成了 2021 年限制性股票激励计划首次授予部
分的登记工作，并于 2021 年 7 月 15 日披露《公司关于 2021 年限制性股票激励
计划首次授予登记完成的公告》。

    6．2022 年 6 月 8 日，公司第三届董事会第十一次会议和第三届监事会第十
次会议审议通过《关于调整 2021 年限制性股票激励计划预留部分限制性股票授
予价格的议案》 关于向 2021 年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股
票的议案》，同意对 2021 年限制性股票激励计划预留部分限制性股票授予价格进
行调整，并同意确定以 2022 年 6 月 8 日作为预留授予日，以人民币 7.36 元/股向
符合授予条件的 28 名激励对象授予 17.5950 万股限制性股票。公司独立董事对
上述议案发表了表示同意的独立意见。

    7．2022 年 6 月 22 日，公司完成了 2021 年限制性股票激励计划预留授予部
分的登记工作，并于 2022 年 6 月 24 日披露《公司关于 2021 年限制性股票激励
计划预留授予结果公告》，本次限制性股票登记数量 17.5950 万股。

    8．2022 年 7 月 26 日，公司第三届董事会第十四次会议和第三届监事会第
十二次会议审议通过《关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解
除限售期解除限售条件成就的议案》《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未
解除限售的限制性股票及调整回购价格的议案》。公司独立董事对上述议案发表
了表示同意的独立意见。

    9．2022 年 10 月 27 日，公司第三届董事会第十六次会议和第三届监事会第
十四次会议审议通过《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制
性股票的议案》。公司独立董事对上述议案发表了表示同意的独立意见。

    10．2023 年 6 月 19 日，公司第三届董事会第十九次会议和第三届监事会第
十七次会议审议通过《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制




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性股票及调整回购价格的议案》。公司独立董事对上述议案发表了表示同意的独
立意见。

    11．2023 年 7 月 18 日，公司第三届董事会第二十次会议和第三届监事会第
十八次会议审议通过《关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解
除限售期和预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。公司独
立董事对上述议案发表了表示同意的独立意见。

    12．2024 年 1 月 19 日，公司第三届董事会第二十四次会议和第三届监事会
第二十二次会议审议通过《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的
限制性股票的议案》。

    13．2024 年 7 月 15 日，公司第四届董事会第五次会议和第四届监事会第五
次会议审议通过《关于调整 2021 年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于
2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第三个解除限售期和预留授予部分第
二个解除限售期解除限售条件成就的议案》《关于回购注销部分激励对象已获授
但尚未解除限售的限制性股票的议案》。

    综上，本所律师认为，截至本法律意见书出具之日，本次调整、本次解除限
售及本次回购注销相关事项已获得现阶段必要的批准和授权，符合《公司章程》
《管理办法》及《激励计划（草案）》的相关规定。

    二、本次调整的相关情况

    2024 年 7 月 15 日，公司分别召开第四届董事会第五次会议和第四届监事会
第五次会议，审议通过《关于调整 2021 年限制性股票激励计划相关事项的议案》，
公司董事会对本激励计划的授予数量和回购价格进行调整，具体事由如下：

    2024 年 5 月 20 日，公司 2023 年年度股东大会审议通过的《关于 2023 年度
利润分配及资本公积金转增股本方案的议案》，根据公司于 2024 年 4 月 29 日及
2024 年 5 月 22 日披露的《关于 2023 年度利润分配及资本公积金转增股本方案
的公告》及《关于调整 2023 年度利润分配现金总额及资本公积金转增股本总额
的公告》，公司拟向全体股东每 10 股派发现金红利 11.00 元（含税），拟向全体



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股东每 10 股以资本公积金转增 4 股。公司 2023 年度利润分配股权登记日为 2024
年 6 月 13 日，除权除息日为 2024 年 6 月 14 日。

    鉴于公司 2023 年度权益分派已实施完毕，根据《管理办法》《激励计划（草
案）》的相关规定，需对本激励计划的回购价格与授予数量进行相应调整。

    （一）授予数量的调整

    1．调整方法

    根据《激励计划（草案）》的规定，本《激励计划（草案）》公告日至限制性
股票完成股份登记期间，公司有资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、
配股、缩股等事项，应对限制性股票授予数量进行相应的调整。调整方法如下：

    资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细

    Q＝Q0×（1＋n）

    其中：Q0 为调整前的限制性股票授予数量；n 为每股的资本公积转增股本、
派送股票红利、股份拆细的比率（即每股股票经转增、送股或拆细后增加的股票
数量）；Q 为调整后的限制性股票授予数量。

    2．调整结果

    调整后限制性股票授予数量 Q＝Q0×（1＋n），其中按总股本折算的每股转
增股数 n 为 0.40，故调整后限制性股票的首次授予部分已获授但尚未解除限售的
限制性股票数量＝594,400×（1＋0.4）＝832,160 股，预留授予部分已获授但尚
未解除限售的限制性股票数量=69,575×（1＋0.4）＝97,405 股。

    （二）回购价格的调整

    1．调整方法

    根据《激励计划（草案）》的规定，激励对象获授的限制性股票完成股份登
记后，若公司发生资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股或缩股、
派息等影响公司股本总额或公司股票价格事项的，公司应对尚未解除限售的限制
性股票的回购价格及数量做相应的调整。调整方法如下：


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    （1）资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细

    P＝P0÷（1＋n）

    其中：P0 为调整前的授予价格；n 为每股的资本公积转增股本、派送股票红
利、股份拆细的比率；P 为调整后的授予价格。

    （2）派息

    P＝P0-V

    其中：P0 为调整前的授予价格；V 为每股的派息额；P 为调整后的授予价格。
经派息调整后，P 仍须大于 1。

    2．调整结果

    根据上述调整方法，调整后首次授予及预留授予的限制性股票的回购价格=
（6.84-1.1）/1.4=4.10 元/股；

    因此，本次首次授予和预留授予部分限制性股票的回购价格均调整为 4.10 元
/股。

    本次调整已经公司 2021 年第二次临时股东大会授权公司董事会办理，无须
再次提交股东大会审议。

    综上，本所律师认为，截至本法律意见书出具之日，本次调整符合《管理办
法》及《激励计划（草案）》的相关规定。

    三、本次解除限售的相关情况

    根据公司第四届董事会第五次会议、第四届监事会第五次会议决议、公司提
供的激励对象的确认文件及公司出具的说明等资料，公司本次解除限售条件成就
的相关情况具体如下：

    （一）本次解除限售的限售期届满

    根据《激励计划（草案）》的相关规定，首次授予限制性股票的第三个限售
期自授予登记完成之日起算为 36 个月。在满足相关解除限售条件的情况下，首
次授予限制性股票的第三个解除限售期为自授予登记完成之日起 36 个月后的首

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个交易日至授予登记完成之日起 48 个月内的最后一个交易日止。根据公司于
2021 年 7 月 15 日披露的《公司关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予登记
完成的公告》及中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《证券变更登
记证明》，本激励计划首次授予部分的授予登记完成之日为 2021 年 7 月 13 日。

    根据《激励计划（草案）》的相关规定，预留授予限制性股票的第二个限售
期自授予登记完成之日起算为 24 个月。在满足相关解除限售条件的情况下，预
留授予限制性股票的第二个解除限售期为自授予登记完成之日起 24 个月后的首
个交易日至授予登记完成之日起 36 个月内的最后一个交易日止。根据公司于
2022 年 6 月 24 日披露的《公司关于 2021 年限制性股票激励计划预留授予结果
公告》及中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《证券变更登记证明》，
本激励计划预留授予部分的授予登记完成之日为 2022 年 6 月 22 日。

    综上，截至本法律意见书出具之日，本次激励计划首次授予部分第三个限售
期及预留授予部分第二个限售期已届满。

    （二）本次解除限售条件及成就情况

    根据《激励计划（草案）》的相关规定，解除限售期内，同时满足下列条件
时，激励对象获授的限制性股票方可解除限售：

    1．公司未发生以下任一情形：

    （1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法
表示意见的审计报告；

    （2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者
无法表示意见的审计报告；

    （3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行
利润分配的情形；

    （4）法律法规规定不得实行股权激励的；

    （5）中国证监会认定的其他情形。



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    根据天健会计师事务所（特殊普通合伙）于 2024 年 4 月 26 日出具的《审计
报告》（天健审〔2024〕4156 号）、《内部控制审计报告》（天健审〔2024〕4176
号）以及公司出具的说明，并经本所律师通过中国证监会网站（http://www.csrc.
gov.cn/）、中国证监会浙江监管局网站（http://www.csrc.gov.cn/zhejiang/）、上海证
券交易所网站（http://www.sse.com.cn/）、信用中国网站（https://www.creditchina.
gov.cn/）等公开网站检索，截至本法律意见书出具之日，公司不存在上述情形。

    2．激励对象未发生以下任一情形：

    （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

    （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

    （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；

    （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

    （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

    （6）中国证监会认定的其他情形。

    根据公司第四届董事会第五次会议、第四届监事会第五次会议决议、公司提
供的激励对象的确认文件，并经本所律师通过中国证监会网站（http://www.csrc.
gov.cn/）、中国证监会浙江监管局网站（http://www.csrc.gov.cn/zhejiang/）、上海证
券交易所网站（http://www.sse.com.cn/）、信用中国网站（https://www.creditchina.
gov.cn/）等公开网站检索，截至本法律意见书出具之日，本次解除限售涉及的激
励对象不存在上述情形。

    3．公司层面业绩考核要求

    本激励计划首次授予部分第三个解除限售期和预留授予部分第二个解除限
售期对应的考核年度均为 2023 年，对应的公司层面业绩考核目标如下：

            解除限售期                               业绩考核目标

 首次授予部分第三个解除限售期和预   以 2020 年为基数，2023 年营业收入增长率不低
    留授予部分第二个解除限售期             于 90%或净利润增长率不低于 90%。

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   注：“营业收入”和“净利润”口径以经会计师事务所经审计的合并报表为准，其中“净利润”指归属
于上市公司股东扣除非经常性损益的净利润，且剔除公司及子公司有效期内所有股权激励计划及员工持股
计划股份支付费用的数据作为计算依据。


     根据天健会计师事务所（特殊普通合伙）于 2024 年 4 月 26 日出具的《审计
报告》（天健审〔2024〕4156 号）、公司 2023 年年度报告，2023 年度公司实现营
业收入 3,975,786,810.43 元，相比 2020 年增长 146.64%；2023 年度公司实现归
属于上市公司股东扣除非经常性损益的净利润 527,910,202.62 元，剔除股份支付
费用的影响后相比 2020 年增长 108.17%，因此，公司已满足首次授予部分第三
个解除限售期和预留授予部分第二个解除限售期对应的公司业绩考核要求。

     4．个人层面绩效考核要求

     激励对象个人层面的考核根据公司绩效考核相关制度实施。个人绩效考核结
果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。


         考核评价结果                  优秀          良好       合格           不合格

         解除限售比例                         100%              80%              0%

     在公司业绩目标达成的前提下，若激励对象个人绩效考核结果为“优秀”或
“良好”，可按照本激励计划的相关规定对该限售期内可解除限售的全部限制性
股票解除限售；考核为“合格”时则可对该限售期内可解除限售的 80%限制性股
票解除限售；而考核为“不合格”则不能解除该限售期内可解除限售的全部限制
性股票。

     激励对象个人当年实际可解除限售的限制性股票额度＝个人解除限售比例
×个人当年计划解除限售的限制性股票额度。

     根据公司出具的说明、各激励对象的考核结果等资料，首次授予部分中 1 名
激励对象因职务变更不具备激励资格，仍具备激励对象资格的 108 名激励对象
2023 年度个人层面绩效考核评价结果均为优秀或良好，其个人本期计划解除限
售额度的 100%可解除限售；预留授予部分中 1 名激励对象因离职不具备激励资
格，仍具备激励对象资格的 21 名激励对象 2023 年度个人层面绩效考核评价结果
均为优秀或良好，其个人本期计划解除限售额度的 100%可解除限售。


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    根据公司第四届董事会第五次会议、第四届监事会第五次会议决议，本次调
整后，本激励计划首次授予部分第三个解除限售期可解除限售的激励对象人数为
108 人，可解除限售的限制性股票数量为 811,160 股，约占公司目前总股本的
0.17%；预留授予部分第二个解除限售期可解除限售的激励对象人数为 21 人，可
解除限售的限制性股票数量为 84,105 股，约占公司目前总股本的 0.02%。

    综上，本所律师认为，截至本法律意见书出具之日，本次激励计划首次授予
部分第三个解除限售期及预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件已成就，
符合《管理办法》及《激励计划（草案）》的相关规定。

    四、关于本次回购注销的相关情况

    根据公司第四届董事会第五次会议和第四届监事会第五次会议决议、公司提
供的激励对象离职证明文件、职务变更证明材料及公司出具的说明等资料，公司
本次回购注销的原因、回购数量、价格及资金来源等情况具体如下：

    （一）本次回购注销的原因

    根据《激励计划（草案）》的相关规定，“若激励对象担任监事或独立董事或
其他不能持有公司限制性股票的人员，发生该情况时已解除限售的限制性股票不
处理，已获授但尚未解除限售的限制性股票不得解除限售，由公司以授予价格加
上银行同期存款利息之和进行回购”； 合同到期且激励对象不再续约或激励对象
主动辞职的，发生该情况时已解除限售的限制性股票不处理，已获授但尚未解除
限售的限制性股票不得解除限售，由公司以授予价格进行回购”。

    鉴于公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予的 1 名激励对象发生职务变
更，预留授予的 1 名激励对象已离职，因此公司将对上述 2 名激励对象已获授但
尚未解除限售的限制性股票进行回购注销。

    （二）本次回购注销的数量、价格

    1．调整事由

    根据公司《激励计划（草案）》的相关规定，“激励对象获授的限制性股票完
成股份登记后，若公司发生资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股


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                                                                  法律意见书

或缩股、派息等影响公司股本总额或公司股票价格事项的，公司应对尚未解除限
售的限制性股票的回购价格及数量做相应的调整”。

    2024 年 5 月 20 日，公司 2023 年年度股东大会审议通过的《关于 2023 年度
利润分配及资本公积金转增股本方案的议案》，根据公司于 2024 年 4 月 29 日及
2024 年 5 月 22 日披露的《关于 2023 年度利润分配及资本公积金转增股本方案
的公告》及《关于调整 2023 年度利润分配现金总额及资本公积金转增股本总额
的公告》，公司拟向全体股东每 10 股派发现金红利 11.00 元（含税），拟向全体
股东每 10 股以资本公积金转增 4 股。公司 2023 年度利润分配股权登记日为 2024
年 6 月 13 日，除权除息日为 2024 年 6 月 14 日。

    鉴于公司 2023 年度权益分派已实施完毕，根据《管理办法》《激励计划（草
案）》的相关规定，需对本激励计划尚未解除限售的限制性股票的回购价格及数
量做相应的调整。

    2．本次回购注销数量的调整

    （1）调整方法

    根据《激励计划（草案）》的规定，调整方法如下：

    资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细

    Q＝Q0×（1＋n）

    其中：Q0 为调整前的限制性股票授予数量；n 为每股的资本公积转增股本、
派送股票红利、股份拆细的比率（即每股股票经转增、送股或拆细后增加的股票
数量）；Q 为调整后的限制性股票授予数量。

    （2）调整结果

    调整后限制性股票回购数量 Q＝Q0×（1＋n），其中按总股本折算的每股转
增股数 n 为 0.40，故调整后上述 2 名激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股
票回购数量＝24,500×（1＋0.4）＝34,300 股。

    3．本次回购注销价格的调整



                                     13
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    根据本法律意见书正文之“二、本次调整的相关情况”之“（二）回购价格
的调整”所述，本次首次授予和预留授予部分限制性股票的回购价格均调整为
4.10 元/股。

    因此，因发生职务变更而回购注销的 1 名首次授予激励对象，其回购价格为
4.10 元/股加上银行同期存款利息；因离职而回购注销的 1 名预留授予激励对象，
其回购价格为 4.10 元/股。

    （三）本次回购注销的资金来源

    本次拟用于回购限制性股票的资金总额为人民币 14.77 万元，资金来源为自
有资金。

    综上，本所律师认为，截至本法律意见书出具之日，本次回购注销的原因、
数量、价格及资金来源符合《管理办法》及《激励计划（草案）》的相关规定。

    五、结论意见

    综上所述，本所律师认为：

    1．截至本法律意见书出具之日，本次调整事宜已获得现阶段必要的批准和
授权，符合《公司章程》《管理办法》及《激励计划（草案）》的相关规定；本次
调整 2021 年限制性股票激励计划授予数量及回购价格符合《管理办法》及《激
励计划（草案）》的相关规定。

    2．截至本法律意见书出具之日，本次解除限售事宜已获得现阶段必要的批
准和授权，符合《公司章程》《管理办法》及《激励计划（草案）》的相关规定；
本次激励计划首次授予部分第三个解除限售期及预留授予部分第二个解除限售
期解除限售条件已成就，符合《管理办法》及《激励计划（草案）》的相关规定。
公司就本次解除限售尚需根据有关法律法规的规定履行信息披露义务并办理相
关解除限售手续。

    3．截至本法律意见书出具之日，本次回购注销事宜已获得现阶段必要的批
准和授权，符合《公司章程》《管理办法》及《激励计划（草案）》的相关规定；
本次回购注销的原因、数量、价格及资金来源符合《管理办法》及《激励计划（草


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                                                              法律意见书

案）》的相关规定。公司就本次回购注销尚需根据有关法律法规的规定履行信息
披露义务，并按照《公司法》等法律法规的相关规定办理减资及股份注销登记相
关手续。

    本法律意见书正本一式三份，经本所盖章并经本所负责人及经办律师签字后
生效。

    （以下无正文）




                                  15
                                                                法律意见书

（本页无正文，为《北京市中伦（上海）律师事务所关于杭州华旺新材料科技股
份有限公司 2021 年限制性股票激励计划调整、首次授予部分第三个解除限售期
和预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就及回购注销部分限制性股
票相关事项的法律意见书》的签章页）




    北京市中伦（上海）律师事务所（盖章）




    负责人：                                 经办律师：
                赵   靖                                    孙    瑜




                                             经办律师：
                                                           吴韦唯




                                                     年     月         日




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