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公司公告

优刻得:优刻得2024年限制性股票激励计划激励对象名单(截止授予日)2024-05-31  

                               优刻得科技股份有限公司
                   2024 年限制性股票激励计划激励对象名单
                                     (截止授予日)


     一、限制性股票激励计划的分配情况表
     本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示:

                                                      获授限制
                                                                   占授予限制       占本激励计
                                                      性股票数
          姓名       国籍            职务                          性股票总数       划公告日股
                                                          量
                                                                     比例           本总额比例
                                                      (万股)
   一、董事、高级管理人员、核心技术人员
                             董事长、首席执行官
       季昕华        中国    兼总裁、核心技术人           66          7.17%           0.15%
                                     员
       桂水发        中国      董事、首席财务官           66          7.17%           0.15%
          王凯       中国      董事、首席技术官           66          7.17%           0.15%
          曹宇       中国      董事、首席运营官           66          7.17%           0.15%
       文天乐        中国          职工董事               30          3.26%           0.07%
       许红杰        中国         董事会秘书              12          1.30%           0.03%
                        小计                             306         33.26%           0.68%
   二、其他激励对象
   董事会认为需要激励的其他人员(24 人)                 614         66.74%           1.36%
   合计                                                  920         100.00%          2.03%

    注:1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本
的 1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司
股本总额的 20%。
    2、本计划激励对象包括公司实际控制人季昕华先生。除此之外,本计划激励对象不包括其他单独或合计持
有上市公司 5%以上股份的股东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女;本计划激励对象不包括独立董事、
监事、外籍员工。
    3、上表中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异,是由于四舍五入所造成。




                                                                     优刻得科技股份有限公司
                                                                                          董事会
                                                                               2024 年 5 月 29 日
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