股票代码：688589
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CONTENTS



     01        聚焦主营业务发展，持续提升核心竞争力2




           02         以投资者为本，强化落实股东回报计划4




                03      提高公司治理水平，推动公司高质量发展6




               04       构建多元交流渠道，强化与投资者的沟通7




          05         提高公告可读性，增加投资者沟通交流活动8



06        共铸发展梦想，强化管理层与股东利益共担共享9
    为贯彻落实关于开展科创板上市公司“提质增效重回报”
专项行动的倡议，落实以投资者为本的理念，推动上市公司
持续优化经营、规范治理和积极回报投资者，大力提高上市
公司质量，助力信心提振、资本市场稳定和经济高质量发展
的精神要求，特此制定深圳市力合微电子股份有限公司（以
下简称“公司”）2024年度“提质增效重回报”专项行动
方案。

    公司深刻认识到，提高上市公司质量，增强投资者回报，
提升投资者的获得感，是上市公司发展的应有之义，是上市
公司对投资者的应尽之责。2024年，公司将积极采取措施，
开展“提质增效重回报”专项行动，提高公司经营质量，增
强投资者回报，提升投资者的获得感，实现管理层与股东利
益的共担共享。




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01       聚焦主营业务发展，持续提升核心竞争力
         Focusing on the development of main business and continuously
         improving core competitiveness



     公司作为一家以芯片为核心竞争力的高科技公司，持续
坚持研发和技术创新，高度重视芯片产品系列化、多元化发
展。历经21年的研发积累，截至2023年末已拥有87项专利获
得授权，集成电路布图设计证书62项，软件著作权113项。公
司凭借长期积淀的技术创新能力，持续参与多项行业或团体
标准的制定，截至报告期末，公司共参与制定国际、国家、
行业/团体标准22项，其中国际标准1项、国家标准12项、行
业/团体标准9项。

     2023年，公司研发投入合计8,197.37万元，占营业收入
的比例为14.15%，研发投入金额较去年同期稳步增长。公司
保持高水平的研发投入，将为公司在技术创新及产品开发方
面提供强有力的保障。公司在继续保持电力物联网市场领先
优势的基础上，布局多项物联网芯片项目，包括智慧光伏和
智慧电源等新能源智能管理、智能家居、智能酒店客控系统、
高铁智能用电管理等芯片，以集成电路芯片技术为源头，构
建“芯片及芯片级完整方案”的产品研发路线，并取得了一
系列研发成果。




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01          聚焦主营业务发展，持续提升核心竞争力
            Focusing on the development of main business and continuously
            improving core competitiveness

       面对智能电网数智化市场和应用发展，2024年公司将在现
有的高速电力线载波芯片 （ HPLC） 及 双 模 通 信 芯 片 基 础 上 ，
持续研究通信速率更高、性能更好的新一代PLC和多模技术及
SoC芯片，包括符合南网高速双模通信规范标准的高速双模
SOC芯片、国网下一代芯片等。公司基于自身核心技术和行业
领先地位，积极参与相关标准和规范制定，以自主可控技术为
核心、高集成度SoC芯片和芯片级整体解决方案为优势，围绕
智能电网用电信息采集和能源管理应用、低压配网创新应用以
及分布式光伏监控等新能源应用，不断提升在智能电网的核心
竞争力。

       在其它物联网市场领域，包括工业及智能家居等消费市场，
公司规划多款物联网通信芯片，包括：用于新能源应用的新一
代光伏芯片及智慧电池管理芯片，以更低功耗、更高集成度为
目标，向市场提供更优性价比的芯片及整体解决方案；用于智
能家居市场的高度集成多模SOC通信芯片，支持
PLC+WiFi+Bluetooth，并实现更低成本更优通信能力。同时
充分发挥公司在PLC芯片领域已建立的技术和品牌优势，以及
PLC在物联网“最后1公里”接入的性能优势，打造物联网智能
设备PLBUS PLC统一和开放通信接 口 和 建 立 芯 片 领 先 品 牌 ，
全面应用于万物互联时代的工业类市场及消费类市场的千行百
业。                                                                        3
02           以投资者为本，强化落实股东回报计划
             Investor oriented, strengthening the implementation of
             shareholder return plans



     公司自上市以来，始终重视投资者回报，通过制定明确
的利润分配政策，持续实施年度利润分配，积极提高投资者
回报水平。
     公司将召开年度股东大会，审议2023年年度利润分配方
案，拟向全体股东 每10股派发现金红利3.50元（含税） ，
同时 以资本公积金每10股转增2股 ，不送红股。公司在保证
正常经营和长远发展的前提下，持续优化利润分配政策，与
投资者共享公司的发展成果。

                      现金分红情况（万元）
                                                                9,521
10,000
 9,000
 8,000
 7,000                                        6,005
 6,000
 5,000                       3,500
 4,000                                                           3,517
 3,000       1,500                              2,505
                              2,000
 2,000
 1,000
     0
         2020年度           2021年度         2022年度      2023年度（拟）

                         年度分红金额        累计分红金额

                                                                         4
02         以投资者为本，强化落实股东回报计划
            Investor oriented, strengthening the implementation of
            shareholder return plans




     基于对公司未来发展的信心、对公司价值的认可以及建
立完善 长 效 激 励 机 制 的 需 要 ， 公 司 于 2024年 2月 19日 召 开 第
四届董事会第七次（临时）会议审议通过了《关于以集中竞
价交易方式回购公司股份方案的议案》，同意公司使用不低
于人民币1,000万元（含）且不超过人民币2,000万元（含）
自有资金以集中竞价交易方式回购公司部分股份。

     截至2024年3月15日，公司累计通过股票 回 购 专 用 账 户
以集中竞价方式实施回购公司股份103,755股，占公司总股本
的0.10%。




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03        提高公司治理水平，推动公司高质量发展
          Improving corporate governance level and promoting high-
          quality development of the company



     公司严格按照《公司法》《证券法》《上海证券交易所
科创板股票上市规则》等法律法规和有关规定，不断完善公
司治理结构，建立健全内部管理制度，完善内部审批流程，
以进一步规范公司运作，提高公司治理水平。2023年，公司
紧跟监管新政策的步伐，对《公司章程》《募集资金管理制
度》《董事会议事规则》 《 独 立 董 事 工 作 制 度 》 等 15项 治 理
制度进行修订，同时新增《独立董事专门会议工作制度》，
落实监管新规要求。

     2024年，公司将继续加强董事、监事和高级管理人员的
合规培训，完成证监会、上交所及浦江大讲堂等监管平台的
培训课程，邀请合作律所和机构进行上市公司合规治理相关
的专题培训，确保董事、监事和高级管理人员了解最新法律
法规，不断强化“提质增效重回报”的意识，不断提升管理
经营水平。并紧密关注法律法规和监管政策变化，及时更新
修订公司内部管理制度，确保股东大会、董事会、监事会的
运作与召开均严格按照有关规定程序执行，提升公司规范治
理水平，保障投资者权益。




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04       构建多元交流渠道，强化与投资者的沟通
         Constructing multiple communication channels and strengthening
         communication with investors




     公司高度重视投资者关系管理，制定完善的《投资者关
系管理制度》，积极通过公告、“上证E互动”平台、热线电
话、业绩说明会、调研路演等诸多渠道，与各类投资者开展
全方位、多层次互动，增进投资者对公司的了解和认同，树
立良好的资本市场形象，传递公司价值，并认真聆听投资者
的意见和建议。

     未来，公司将一如既往坚持以投资者为本的理念，积极
落实“提质增效重回报”行动方案，努力通过良好的业绩表
现、规范的公司治理和积极的投资者回报，促进公司可持续
发展，切实履行上市公司的责任和义务，与投资者共享发展
成果，回馈广大投资者的信任，为稳市场、强信心积极贡献
力量。




                                                                      7
05       提高公告可读性，增加投资者沟通交流活动
         Improving the readability of announcements and increasing investor
         communication activities




2024年，公司计划举办不少于3次业绩说明会，通过PPT、演讲
等形式，结合图表和数据，详细解读公司财务状况、业绩情况和
战略规划，与投资者交流互动，提高信息的直观性和可理解性




利用数据可视化工具和软件，将财务数据转化为图表、图像等形
式，制作定期报告“一图读懂”，提高信息的可视性和易懂性




组织投资者调研活动，邀请公司高管或相关负责人与投资者面对
面交流，回答投资者关心的问题，增进双方的沟通和了解




进行线上路演，利用互联网平台进行公开的业绩说明和互动交流，
为更多投资者提供参与的机会




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06      共铸发展梦想，强化管理层与股东利益共担共享
         Casting development dreams and strengthening the sharing of
         benefits between management and shareholders




     公司设立了股权激励计划，以激励管理层积极关注股东
利益并努力提升公司绩效。2023年，公司股东大会审议并通
过了《关于公司<2023年限制性股票激励计划（草案）>及摘
要的议案》，对符合条件的激励对象进行了股权激励。2024
年，公司将按照股票激励计划实施考核管理办法进行严格考
核，强化管理层及公司核心骨干与股东利益共担共享约束。

     2024年，公司将结合年度财务状况、经营业绩等目标的
综合完成情况对公司高级管理人员进行绩效考评，将高管薪
酬调整、支付、分配与公司业绩经营相挂钩。董事会薪酬与
考核委员会负责研究并监督对公司高级管理人员的激励、考
核和方案实施。将公司高级管理人员业绩考核及薪酬与公司
长远发展和股东利益相结合，有利于保障公司的长期稳定发
展，增强投资者信心。




                                                                       9
             用自己的芯，做天下事，使生活更美好




深圳市力合微电子股份有限公司

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