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公司公告

[临时公告]方大新材:上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司关于河北方大新材料股份有限公司2022年股权激励计划首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就及回购注销部分限制性股票相关事项2024-05-21  

证券简称:方大新材                        证券代码:838163




     上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司
                            关于
             河北方大新材料股份有限公司
                     2022年股权激励计划
首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成
        就及回购注销部分限制性股票相关事项
                             之




         独立财务顾问报告



                          2024年5月




                              1
                                                           目 录

一、释义 .....................................................................................................................................3
二、声明 .....................................................................................................................................4
三、基本假设 .............................................................................................................................5
四、独立财务顾问意见 .............................................................................................................6
(一)本激励计划已履行的相关审批程序 .............................................................................6
(二)首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的说明 .........................8
(三)首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的具体情况 ...............10
(四)回购注销部分限制性股票及调整回购价格情况的说明 ...........................................11
(五)结论性意见 ...................................................................................................................12
五、备查文件及咨询方式 .......................................................................................................13
(一)备查文件 .......................................................................................................................13
(二)咨询方式 .......................................................................................................................13




                                                                 2
一、释义

方大新材、本公司、公
                       指   河北方大新材料股份有限公司
    司、上市公司
    独立财务顾问       指   上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司
                            上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司关于河北方大新
独立财务顾问报告、本        材料股份有限公司2022年股权激励计划首次授予限制性股票第
                       指
        报告                一个解除限售期解除限售条件成就及回购注销部分限制性股票
                            相关事项之独立财务顾问报告
本激励计划、激励计
划、本计划、2022年激   指   河北方大新材料股份有限公司2022年股权激励计划(草案)
        励计划
                            公司根据本激励计划规定的条件和价格,授予激励对象一定数
     限制性股票        指   量的公司股票,该等股票设置一定期限的限售期,在达到本计
                            划规定的解除限售条件后,方可解除限售流通
                            按照本激励计划规定,获得限制性股票且在公司(含分公司、
      激励对象         指
                            子公司)任职的董事、高级管理人员、核心员工
       授予日          指   公司向激励对象授予限制性股票的日期,授予日必须为交易日
                            从限制性股票授予激励对象之日起到限制性股票失效为止的时
       有效期          指
                            间段
                            激励对象根据本激励计划获授的限制性股票被禁止转让、用于
       限售期          指
                            担保、偿还债务的期间
                            本激励计划规定的解除限售条件成就后,激励对象持有的限制
     解除限售期        指
                            性股票可以解除限售并上市流通的期间
                            公司向激励对象授予限制性股票时所确定的、激励对象购买每
      授予价格         指
                            一股限制性股票的价格
                            根据本激励计划,激励对象所获限制性股票解除限售所必需满
    解除限售条件       指
                            足的条件
     《公司法》        指   《中华人民共和国公司法》

     《证券法》        指   《中华人民共和国证券法》

    《管理办法》       指   《上市公司股权激励管理办法》

  《持续监管办法》     指   《北京证券交易所上市公司持续监管办法(试行)》

    《上市规则》       指   《北京证券交易所股票上市规则(试行)》
                            《北京证券交易所上市公司持续监管指引第3号——股权激励
 《监管指引第3号》     指
                            和员工持股计划》
    《公司章程》       指   《河北方大新材料股份有限公司章程》

     中国证监会        指   中国证券监督管理委员会

     证券交易所        指   北京证券交易所

         元            指   人民币元


                                        3
二、声明

    本独立财务顾问对本报告特作如下声明:
    (一)本独立财务顾问报告所依据的文件、材料由方大新材提供,本激励计划
所涉及的各方已向独立财务顾问保证:所提供的出具本独立财务顾问报告所依据的
所有文件和材料合法、真实、准确、完整、及时,不存在任何遗漏、虚假或误导性
陈述,并对其合法性、真实性、准确性、完整性、及时性负责。本独立财务顾问不
承担由此引起的任何风险责任。
    (二)本独立财务顾问仅就本激励计划对公司股东是否公平、合理,对股东的
权益和上市公司持续经营的影响发表意见,不构成对公司的任何投资建议,对投资
者依据本报告所做出的任何投资决策而可能产生的风险,本独立财务顾问均不承担
责任。
   (三)本独立财务顾问未委托和授权任何其它机构和个人提供未在本独立财务
顾问报告中列载的信息和对本报告做任何解释或者说明。
   (四)本独立财务顾问提请上市公司全体股东认真阅读上市公司公开披露的关
于本激励计划的相关信息。
   (五)本独立财务顾问本着勤勉、审慎、对上市公司全体股东尽责的态度, 依
据客观公正的原则,对本激励计划涉及的事项进行了深入调查并认真审阅了相关资
料,调查的范围包括上市公司章程、薪酬管理办法、历次董事会、股东大会决议、
最近三年及最近一期公司财务报告、公司的生产经营计划等,并和上市公司相关人
员进行了有效的沟通,在此基础上出具了本独立财务顾问报告,并对报告的真实性、
准确性和完整性承担责任。
    本报告系按照《公司法》、《证券法》、《管理办法》、《监管指引第3号》等
法律、法规和规范性文件的要求,根据上市公司提供的有关资料制作。




                                   4
三、基本假设

    本财务顾问所发表的独立财务顾问报告,系建立在下列假设基础上:
    (一)国家现行的有关法律、法规及政策无重大变化;
    (二)本独立财务顾问所依据的资料具备真实性、准确性、完整性和及时性;
    (三)上市公司对本激励计划所出具的相关文件真实、可靠;
    (四)本激励计划不存在其他障碍,涉及的所有协议能够得到有效批准,并最
终能够如期完成;
    (五)本激励计划涉及的各方能够诚实守信的按照本激励计划及相关协议条
款全面履行所有义务;
    (六)无其他不可预计和不可抗拒因素造成的重大不利影响。




                                   5
四、独立财务顾问意见

     (一)本激励计划已履行的相关审批程序

    1、2022年10月27日,河北方大新材料股份有限公司(以下简称“公司”)召开第
三届董事会第三次会议,审议通过《关于公司<2022年股权激励计划(草案)>的议
案》、《关于公司<2022年股权激励计划首次授予激励对象名单>的议案》、《关于
公司<2022年股权激励计划实施考核管理办法>的议案》,并审议通过了《关于认定
公司核心员工的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理2022年股权激励计划
有关事项的议案》。公司独立董事对相关议案发表了同意的独立意见。
    2、2022年10月27日,公司召开第三届监事会第三次会议,审议通过《关于公司
<2022年股权激励计划(草案)>的议案》、《关于认定公司核心员工的议案》、
《关于公司<2022年股权激励计划首次授予激励对象名单>的议案》、《关于公司<
2022年股权激励计划实施考核管理办法>的议案》。公司监事会对本次激励计划的相
关事项进行了核实并出具了相关核查意见。
    3、2022年10月28日至2022年11月7日,公司对本次股权激励计划拟首次授予激
励对象名单在公司内部信息公示栏进行了公示。在公示期内,公司监事会未收到员
工对本次拟激励对象名单提出的异议。公司于2022年11月8日披露了《监事会关于拟
认定核心员工的核查意见》、《监事会关于2022年股权激励计划首次授予激励对象
的核查意见》。
    4、2022年11月14日,公司召开2022年第三次临时股东大会,审议通过《关于公
司<2022年股权激励计划(草案)>的议案》、《关于认定公司核心员工的议案》、
《关于公司<2022年股权激励计划首次授予激励对象名单>的议案》、《关于公司
<2022年股权激励计划实施考核管理办法>的议案》和《关于提请股东大会授权董事
会办理2022年股权激励计划有关事项的议案》。公司根据内幕信息知情人买卖公司
股票的核查情况,在北京证券交易所官方指定披露网站(http://www.bse.cn)上披露
了《内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》(公告编号:2022-070)。
    5、2022年11月15日,公司召开第三届董事会第四次会议和第三届监事会第四次
会议,审议通过《关于向激励对象首次授予权益的议案》。公司监事会对2022年股
权激励计划首次授予事项进行了核查并发表了同意的意见。公司独立董事对此发表

                                    6
了同意的独立意见。公司聘请的具有证券从业资质的独立财务顾问上海荣正企业咨
询服务(集团)股份有限公司对2022年股权激励计划首次权益授予事项发表了意见。
北京市尚公律师事务所出具关于河北方大新材料股份有限公司2022年股权激励计划
授予事项之法律意见书。
    2023年1月11日,公司完成了本次股权激励计划限制性股票的首次授予登记相关
事宜,并于2023年1月13日披露《2022年股权激励计划限制性股票授予结果公告》,
后于2023年1月16 日披露《2022年股权激励计划限制性股票授予结果公告》(更正
公告)。
    6、2023年10月24日,公司召开第三届董事会第九次会议和第三届监事会第八次
会议,审议通过《关于调整公司2022年股权激励计划限制性股票授予价格的议案》
等议案,根据公司2022年股权激励计划的相关规定及2022年第三次临时股东大会决
议的授权,对2022年股权激励计划限制性股票授予价格进行调整。公司第三届董事
会第一次独立董事专门会议审议通过《关于调整公司2022年股权激励计划限制性股
票授予价格的议案》,监事会发表了核查意见。
    7、2023年11月10日,公司召开2023年第二次临时股东大会,审议通过《关于认
定公司核心员工的议案》。
    8、2023年11月10日,公司召开第三届董事会第十次会议和第三届监事会第九次
会议,审议通过《关于向激励对象预留授予限制性股票权益的议案》。公司监事会
对2022年股权激励计划预留授予事项进行了核查并发表了同意的意见。公司第三届
董事会第二次独立董事专门会议审议通过《关于向激励对象预留授予限制性股票权
益的议案》。公司聘请的具有证券从业资质的独立财务顾问上海荣正企业咨询服务
(集团)股份有限公司对2022年股权激励计划预留权益授予事项发表了意见。北京
市尚公律师事务所出具关于河北方大新材料股份有限公司2022年股权激励计划预留
部分授予事项之法律意见书。
    2023年12月20日,公司完成了本次股权激励计划限制性股票的预留授予登记相
关事宜,并于2023年12月21日披露《2022年股权激励计划限制性股票预留授予结果
公告》。
    9、2024年5月20日,公司召开第三届董事会第十四次会议和第三届监事会第十
一次会议,审议通过《关于公司2022年股权激励计划首次授予限制性股票第一个解
除限售期解除限售条件成就的议案》、《关于调整2022年股权激励计划之限制性股


                                   7
票回购价格的议案》、《关于拟回购注销2022年股权激励计划部分限制性股票的议
案》、《关于拟减少注册资本、修订<公司章程>并办理工商变更登记的议案》等议
案。公司第三届董事会第四次独立董事专门会议审议通过了《关于公司2022年股权
激励计划首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》、《关
于调整2022年股权激励计划之限制性股票回购价格的议案》、《关于拟回购注销
2022年股权激励计划部分限制性股票的议案》,监事会发表了核查意见。公司聘请
的具有证券从业资质的独立财务顾问上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司
对2022年股权激励计划首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就及
回购注销部分限制性股票相关事项发表了意见。北京市尚公律师事务所出具关于河
北方大新材料股份有限公司2022年股权激励计划首次授予限制性股票第一个解除限
售期解除限售条件成就、调整回购价格及回购注销部分限制性股票相关事项法律意
见书。
       经核查,本独立财务顾问认为:截至本独立财务顾问报告出具日,方大新材
2022 年股权激励计划首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售及回购注销相
关事项已经取得必要的批准和授权,符合《管理办法》、《监管指引第3号》及
《激励计划》的相关规定。

        (二)首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条
件成就的说明

       1、2022年股权激励计划首次授予限制性股票第一个解除限售期已届满
       根据公司《激励计划》,本激励计划首次授予限制性股票的限售期分别为自首
次授予之日起12个月、24个月、36个月。首次授予第一个解除限售期为自首次授予
之日起12个月后的首个交易日至首次授予之日起24个月内的最后一个交易日止。本
激励计划限制性股票的首次授予日为2022年11月15日,故第一个限售期已于2023年
11月14日届满。
       2、2022年股权激励计划首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成
就情况的说明
序号                        解除限售条件                     解除限售是否成就说明
         公司未发生如下任一情形:
                                                             公司未发生左述所列情
         1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否
 1                                                           形,满足解除限售条
         定意见或者无法表示意见的审计报告;
                                                             件。
         2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出

                                         8
    具否定意见或者无法表示意见的审计报告;
    3、上市后最近36个月内出现过未按法律法规、《公司章
    程》、公开承诺进行利润分配的情形;
    4、法律法规规定不得实行股权激励的;
    5、中国证监会认定的其他情形。
    激励对象未发生如下任一情形:
    1、最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选;
    2、最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适
                                                                             本次拟解除限售的激励
    当人选;
                                                                             对象未发生左述所列情
    3、最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其
2                                                                            形,满足解除限售条
    派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施;
                                                                             件。
    4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理
    人员情形的;
    5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;
    6、中国证监会认定的其他情形。
    公司层面业绩考核指标:
                                以2021年营业收入为     以2021年净利润为基
                                基数的年度营业收入     数的年度净利润增长
                    对应考核        增长率(A)              率(B)
    解除限售期
                      年度
                                目标值      触发值     目标值      触发值
                                (Am)      (An)     (Bm)      (Bn)
                                                                                   根据致同会计师事
       首次授                                                                务所(特殊普通合伙)
       予第一          2023
                                    20%      16%          20%       16%      出具的“致同审字
       个解除           年
       限售期                                                                (2024)第110A013655
                                                                             号”《河北方大新材料
                                                                             股份有限公司二0二三
         考核指标              业绩完成度         公司层面解除限售比例
                                                                             年度审计报告》,公司
                                A≥Am                     X=100%             2023年营业收入为
       营业收入相对于
3        2021年增长率          An≤A<Am                  X=80%              499,834,943.79元,以
            (A)                A<An                    X=0%               2021年营业收入为基数
                                 B≥Bm                    X=100%             的年度营业收入增长率
        净利润相对于
        2021年增长率                                                         为37.84%。
                               Bn≤B<Bm                  X=80%
            (B)                                                                  公司2023年度营业
                                 B<Bn                    X=0%               收入增长率满足公司层
          注:上述指标均以公司经审计的年度报告所揭示的合并报表数据为准,其   面业绩考核目标值的要
    中“净利润”指归属于上市公司股东的净利润,剔除本激励计划及其他激励计划   求,公司层面解除限售
    实施的会计处理对公司损益影响后的值。
                                                                             比例为100%。
        公司层面解除限售比例计算说明:公司层面解除限
    售比例取公司营业收入增长率和净利润增长率的业绩完
    成度孰高者所对应的解除限售比例。若公司营业收入增
    长率或净利润增长率均未达到上述业绩考核指标的触发
    值,则所有激励对象对应考核当年计划解除限售的限制
    性股票全部由公司按照授予价格回购注销。

                                                                             首次授予64名激励对象
    个人层面绩效考核指标:                                                   中,除4名激励对象因
      个人年度考核结果          A            B              C            D   离职不再具备激励对象
4                                                                            资格外,参与个人绩效
      个人解除限售比例         100%         90%            80%        0%     考核的共60名激励对象
                                                                             中,46名激励对象考核
                                                                             结果为A,7名激励对象

                                                      9
                                                           考核结果为B,5名激励
                                                           对象考核结果为C,2名
                                                           激励对象考核结果为
                                                           D。
     经核查,本独立财务顾问认为:截至本独立财务顾问报告出具日,方大新材
《2022年激励计划》首次授予限制性股票第一个解除限售期的解除限售条件已成就,
符合《管理办法》《监管指引第3号》《2022年激励计划》等的有关规定。
     3、对不符合解除限售条件的限制性股票的回购注销安排
     公司《2022年激励计划》首次授予激励对象中4名激励对象因个人原因离职,不
再具备激励对象资格,上述激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票92,000股
需进行回购注销。
     根据公司2023年度个人年度考核结果,首次授予中7名激励对象考核结果为B,
5名激励对象考核结果为C,2名激励对象考核结果为D,根据《2022年股权激励计划
实施考核管理办法》规定,考核结果为B、C、D时个人当年实际可解除限售数量分
别为个人当年计划可解限售数量的90%、80%、0%,首次授予中个人考核当年不能
解除限售的限制性股票合计200,840股,由公司回购注销。
     综上所述,公司将在2024年第三次临时股东大会审议通过《关于拟回购注销
2022年股权激励计划部分限制性股票的议案》后,对上述人员持有已获授但尚未解
除限售的限制性股票292,840股予以回购注销。根据《2022年股权激励计划(草案)》
的相关规定,若回购注销行为在2023年年度权益分派实施前完成,则限制性股票回
购价格为3.08元/股;若回购注销行为在2023年年度权益分派实施后完成,则限制性
股票回购价格为2.83元/股。

      (三)首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条
件成就的具体情况

     1、限制性股票解除限售基本情况
     (1)授予日:2022年11月15日
     (2)授予价格:3.20元/股(调整前)
     (3)本次解除限售条件成就人数:58人
     (4)本次符合解除限售股票数量:709,560股。
     2、限制性股票解除限售条件成就明细表
序    姓名       职务       获授限制   本次符合解   本次符合解除限   本次符合解

                                        10
号                                性股票数     除限售的限    售的限制性股票      除限售的限
                                  量(股)     制性股票数    数量占已获授限      制性股票数
                                               量(股)      制性股票总数的      量占目前总
                                                             比例                股本的比例
一、董事、高级管理人员
               董事、副总经
1     许硕                         300,000      120,000           40.00%           0.0930%
                       理
               董事、副总经
2     田新生                        50,000       20,000           40.00%           0.0155%
                       理
3     董立卫         董事           50,000       20,000           40.00%          0.0155%
4     姚新平         董事           50,000       18,000           36.00%          0.0140%
5     张伟       董事会秘书        100,000       40,000           40.00%          0.0310%
6     马爱静      财务总监          20,000       8,000            40.00%          0.0062%
董事、高级管理人员(小计)         570,000      226,000           39.65%          0.1752%
二、核心员工
      核心员工(52人)            1,306,000     483,560           37.03%          0.3748%
             合计                 1,876,000     709,560           37.82%          0.5500%
     注:1、合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异,系以上百分比结果四舍五入所致。
     2、本次解除限售条件成就人员中,激励对象段君婷在《2022年激励计划》限制性股票首次授予时为公司董
事,目前已不再担任公司董事,为公司核心员工。
     3、上表中董事、高级管理人员在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有公司股份总数的 25%,其本次
可解除限售的限制性股票数量超出其持股总数 25%的部分将计入高管锁定股,同时还须遵守中国证监会及北京
证券交易所关于董事、高级管理人员买卖公司股票的相关规定以及董事、高级管理人员所作的公开承诺。


        (四)回购注销部分限制性股票及调整回购价格情况的说
明

      1、回购注销原因及数量
      公司《2022年激励计划》首次授予激励对象中4名激励对象因个人原因离职,不
再具备激励对象资格,上述激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票92,000股
需进行回购注销。
      根据公司2023年度个人年度考核结果,首次授予中7名激励对象考核结果为B,
5名激励对象考核结果为C,2名激励对象考核结果为D,根据《2022年股权激励计划
实施考核管理办法》规定,考核结果为B、C、D时个人当年实际可解除限售数量分
别为个人当年计划可解限售数量的90%、80%、0%,首次授予中个人考核当年不能
解除限售的限制性股票合计200,840股,由公司回购注销。
      综上所述,公司本次合计回购注销限制性股票292,840股。
      2、回购价格调整
      公司实施2022年年度权益分派,向全体股东每10股派1.20元人民币现金,上述


                                                11
权益分派已于2023年6月29日实施完毕;公司2023年年度权益分派正在实施中,拟以
公司目前总股本为129,008,000.00股,以未分配利润向全体股东每10股派发现金红利
2.5元(含税)。公司将以权益分派实施时股权登记日应分派股数为基数,如股权登
记日应分派股数与目前预计不一致的,公司将维持分派比例不变,并相应调整分派
总额。
    根据《激励计划》的相关规定,激励对象获授的限制性股票完成股份登记后,
若公司发生资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股或缩股、派息等影
响公司股本总额或公司股票价格事项的,公司应对尚未解除限售的限制性股票的回
购价格做相应的调整。调整方法如下:
    派息:P=P0-V
    其中:P0为调整前的每股限制性股票回购价格;V为每股的派息额;P为调整后
的每股限制性股票回购价格。根据以上公式,经公司2022年年度权益分派调整后,
限制性股票回购价格由授予价格3.20元/股调整为3.08元/股;若回购注销行为在2023
年年度权益分派实施前完成,则限制性股票回购价格为3.08元/股;若回购注销行为
在2023年年度权益分派实施后完成,则限制性股票回购价格为2.83元/股。

     (五)结论性意见

    综上,本独立财务顾问认为:截至独立财务顾问报告出具日,方大新材《2022
年激励计划》首次授予限制性股票第一个解除限售期的解除限售条件已成就,且解
除限售事项已经取得必要的批准和授权,公司回购注销事项已经取得必要的批准和
授权,本次解除限售及回购注销相关事项符合《公司法》、《证券法》、《管理办
法》、《监管指引第3号》等法规的相关规定。公司本次限制性股票解除限售与回购
注销相关事项尚需按照《管理办法》、《监管指引第3号》及《激励计划》的相关规
定在规定期限内进行信息披露和向北京证券交易所、中国证券登记结算有限责任公
司北京分公司办理相应后续手续。




                                     12
五、备查文件及咨询方式

     (一)备查文件

    1、《河北方大新材料股份有限公司2022年股权激励计划(草案)》;
    2、《河北方大新材料股份有限公司第三届董事会第十四次会议决议》;
    3、《河北方大新材料股份有限公司第三届监事会第十一次会议决议》;
    4、《河北方大新材料股份有限公司第三届董事会第四次独立董事专门会议决
议》;
    5、《河北方大新材料股份有限公司监事会关于2022年股权激励计划首次授予限
制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就及回购注销部分限制性股票的核查意
见》。



     (二)咨询方式

    单位名称:上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司
    经办人:刘佳
    联系电话:021-52588686
    传真:021-52583528
    联系地址:上海市长宁区新华路639号
    邮编:200052




                                   13