伊之密：深圳市他山企业管理咨询有限公司关于伊之密股份有限公司第三期限制性股票激励计划第三个解除限售期解除限售条件成就事项的独立财务顾问报告2025-01-03
深圳市他山企业管理咨询有限公司
关于伊之密股份有限公司
第三期限制性股票激励计划第三个解除限售期
解除限售条件成就事项的
独立财务顾问报告
二〇二五年一月
深圳市他山企业管理咨询有限公司 独立财务顾问报告
目 录
释 义 ..........................................................................................................................................2
声 明 ..........................................................................................................................................3
一、本激励计划已履行的必要程序 ........................................................................................4
二、本次限制性股票解除限售事项 ........................................................................................9
三、结论性意见 ......................................................................................................................12
四、备查信息 ..........................................................................................................................13
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深圳市他山企业管理咨询有限公司 独立财务顾问报告
释 义
除非上下文文意另有所指，下列词语具有如下含义：
伊之密、公司 指 伊之密股份有限公司
本激励计划 指 伊之密股份有限公司第三期限制性股票激励计划
《伊之密股份有限公司第三期限制性股票激励计划（草
《股权激励计划（草案）》 指
案）》
《深圳市他山企业管理咨询有限公司关于伊之密股份有
本独立财务顾问报告 指 限公司第三期限制性股票激励计划第三个解除限售期解
除限售条件成就事项的独立财务顾问报告》
限制性股票、第一类限制性 本激励计划规定的，激励对象获得的转让等部分权利受限
指
股票 的公司股票
激励对象 指 本激励计划规定的，获授限制性股票的人员
本激励计划规定的，公司向激励对象授予限制性股票的日
授予日 指
期，授予日必须为交易日
本激励计划规定的，公司向激励对象授予每股限制性股票
授予价格 指
的价格
本激励计划规定的，限制性股票禁止转让、质押、抵押、
限售期 指
担保、偿还债务等的期间
本激励计划规定的，激励对象获授的限制性股票可以解除
解除限售期 指
限售并上市流通的期间
本激励计划规定的，激励对象获授的限制性股票解除限售
解除限售条件 指
必须满足的条件
《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》
《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》
《管理办法》 指 《上市公司股权激励管理办法》
《公司章程》 指 《伊之密股份有限公司章程》
《上市规则》 指 《深圳证券交易所创业板股票上市规则》
《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号—
《业务办理指南》 指
业务办理》
中国证监会 指 中国证券监督管理委员会
深交所 指 深圳证券交易所
登记结算公司 指 中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司
本独立财务顾问、他山咨询 指 深圳市他山企业管理咨询有限公司
元、万元 指 人民币元、万元
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声 明
他山咨询接受委托，担任本激励计划的独立财务顾问出具本报告，声明如下：
1. 本报告依照《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规则》《业务办
理指南》等规定，根据公司所提供的有关资料和信息而制作。公司已保证所提供
的有关资料和信息真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗
漏。
2. 本独立财务顾问仅就本激励计划的可行性、是否有利于公司的持续发展、
是否损害公司利益以及对股东利益的影响发表专业意见，不构成对公司的任何投
资建议，对投资者依据本报告所做出的任何投资决策而可能产生的风险，本独立
财务顾问不承担任何责任。
3. 本报告所表达意见以下述假设为前提：有关法律、行政法规、部门规章、
规范性文件等政策无重大变化；公司所处地区及行业的市场、经济、社会环境无
重大变化；公司所提供的有关资料和信息真实、准确、完整；本激励计划所涉各
方能够诚实守信的按本激励计划及有关协议条款全面、妥善履行所有义务；本激
励计划不存在其他障碍，能够顺利完成；无其他不可抗力和不可预测因素造成重
大不利影响。
4. 本独立财务顾问遵循客观、公正、诚实信用的原则出具本报告。本报告
仅供公司实施本激励计划之目的使用，不得用于任何其他用途。
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一、本激励计划已履行的必要程序
1. 2020 年 10 月 26 日，公司召开第四届董事会第二次会议，审议通过《关
于<公司第三期限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司第
三期限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权
董事会办理第三期限制性股票激励计划相关事宜的议案》《关于召开公司 2020
年第二次临时股东大会的议案》。
同日，公司召开第四届监事会第二次会议，审议通过《关于<公司第三期限
制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司第三期限制性股票
激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实<公司第三期限制性股票激励
计划激励对象名单>的议案》。
2. 2020 年 10 月 28 日至 2020 年 11 月 6 日，公司对本激励计划激励对象的
姓名和职务进行内部公示。公示期内，公司监事会未收到任何异议，无反馈记录。
2020 年 11 月 9 日，公司披露《监事会关于公司第三期限制性股票激励计划激励
对象名单的核查意见及公示情况说明》。
3. 2020 年 11 月 17 日，公司召开 2020 年第二次临时股东大会，审议通过《关
于<公司第三期限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司第
三期限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权
董事会办理第三期限制性股票激励计划相关事宜的议案》。
2020 年 11 月 17 日，公司披露《关于第三期限制性股票激励计划内幕信息
知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
4. 2020 年 11 月 23 日，公司分别召开 2020 年第二次临时董事会会议和 2020
年第二次临时监事会会议，审议通过《关于向激励对象授予限制性股票的议案》，
以 2020 年 11 月 23 日为授予日，向符合条件的 121 名激励对象授予 363.00 万股
限制性股票。
5. 2020 年 12 月 28 日，公司披露《关于第三期限制性股票授予登记完成的
公告》。在办理限制性股票登记过程中，1 名激励对象自愿放弃认购获授的限制
性股票共计 3.00 万股，激励对象由 121 人调整为 120 人，本次授予的限制性股
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票数量由 363.00 万股调整为 360.00 万股。
6. 2021 年 9 月 13 日，公司分别召开第四届董事会第五次会议和第四届监事
会第五次会议，审议通过《关于回购注销部分限制性股票的议案》，4 名激励对
象因个人原因主动离职而不再符合激励资格，公司将回购注销该等人员已获授但
尚未解除限售的限制性股票 120,000 股。
7. 2021 年 9 月 29 日，公司召开 2021 年第二次临时股东大会，审议通过《关
于回购注销部分限制性股票的议案》，4 名激励对象因个人原因主动离职而不再
符合激励资格，公司决定回购注销该等人员已获授但尚未解除限售的限制性股票
120,000 股。
8. 2022 年 1 月 11 日，公司披露《关于部分限制性股票回购注销完成的公告》。
经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，本次限制性股票回购注
销事项已于 2022 年 1 月 10 日办理完成，涉及激励对象 4 人，涉及限制性股票
120,000 股。
9. 2022 年 7 月 1 日，公司分别召开第四届董事会第八次会议和第四届监事
会第八次会议，审议通过《关于回购注销部分限制性股票的议案》，2 名激励对
象因个人原因主动离职而不再符合激励资格，公司将回购注销该等人员已获授但
尚未解除限售的限制性股票 60,000 股。
10. 2022 年 7 月 21 日，公司召开 2022 年第一次临时股东大会，审议通过《关
于回购注销部分限制性股票的议案》，2 名激励对象因个人原因主动离职而不再
符合激励资格，公司决定回购注销该等人员已获授但尚未解除限售的限制性股票
60,000 股。
11. 2022 年 9 月 15 日，公司分别召开第四届董事会第十次会议和第四届监
事会第十次会议，审议通过《关于回购注销部分限制性股票的议案》，1 名激励
对象因个人原因主动离职而不再符合激励资格，公司将回购注销该等人员已获授
但尚未解除限售的限制性股票 30,000 股。
12. 2022 年 10 月 11 日，公司召开 2022 年第四次临时股东大会，审议通过
《关于回购注销部分限制性股票的议案》，1 名激励对象因个人原因主动离职而
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不再符合激励资格，公司决定回购注销该等人员已获授但尚未解除限售的限制性
股票 30,000 股。
13. 2022 年 10 月 25 日，公司披露《关于部分限制性股票回购注销完成的公
告》。经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，本次限制性股票
回购注销事项已于 2022 年 10 月 21 日办理完成，涉及激励对象 2 人，涉及限制
性股票 60,000 股。
14. 2022 年 12 月 20 日，公司披露《关于部分限制性股票回购注销完成的公
告》，经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，本次限制性股票
回购注销事项已于 2022 年 12 月 19 日办理完成，涉及激励对象 1 人，涉及限制
性股票 30,000 股。
15. 2023 年 1 月 6 日，公司分别召开第四届董事会第十二次会议和第四届监
事会第十二次会议，审议通过《关于第三期限制性股票激励计划第一个解除限售
期解除限售条件成就的议案》《关于回购注销部分限制性股票的议案》，本激励
计划第一个解除限售期的解除限售条件已成就，符合可解除限售条件的激励对象
113 人，可解除限售的限制性股票 1,190,400 股；23 名激励对象因所在经营单位
层面业绩考核评定不达标，对应第一个解除限售期计划解除限售的限制性股票部
分解除限售，公司将回购注销第一个解除限售期未能解除限售的限制性股票
165,600 股。
16. 2023 年 1 月 17 日，公司披露《关于第三期限制性股票激励计划部分限
制性股票第一次解除限售并上市流通的提示性公告》，符合可解除限售条件的激
励对象 113 人，可解除限售的限制性股票 1,190,400 股，上市流通日为 2023 年 1
月 19 日。
17. 2023 年 2 月 17 日，公司召开 2023 年第一次临时股东大会，审议通过《关
于回购注销部分限制性股票的议案》，23 名激励对象因所在经营单位层面业绩
考核评定不达标，公司决定回购注销第一个解除限售期未能解除限售的限制性股
票 165,600 股。
18. 2023 年 4 月 11 日，公司披露《关于部分限制性股票回购注销完成的公
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告》，经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，本次限制性股票
回购注销事项已于 2023 年 4 月 10 日办理完成，涉及激励对象 23 人，涉及限制
性股票 165,600 股。
19. 2023 年 7 月 4 日，公司分别召开第四届董事会第十五次会议和第四届监
事会第十五次会议，审议通过《关于回购注销部分限制性股票的议案》，1 名激
励对象因个人原因主动离职而不再符合激励资格，公司将回购注销该等人员已获
授但尚未解除限售的限制性股票 18,000 股。
20. 2023 年 7 月 21 日，公司召开 2023 年第二次临时股东大会，审议通过《关
于回购注销部分限制性股票的议案》，1 名激励对象因个人原因主动离职而不再
符合激励资格，公司决定回购注销该等人员已获授但尚未解除限售的限制性股票
18,000 股。
21. 2023 年 11 月 14 日，公司披露《关于部分限制性股票回购注销完成的公
告》，经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，本次限制性股票
回购注销事项已于 2023 年 11 月 14 日办理完成，涉及激励对象 1 人，涉及限制
性股票 18,000 股。
22. 2024 年 1 月 12 日，公司分别召开第五届董事会第三次会议和第五届监
事会第三次会议，审议通过《关于第三期限制性股票激励计划第二个解除限售期
解除限售条件成就的议案》《关于回购注销部分限制性股票的议案》，本激励计
划第二个解除限售期的解除限售条件已成就，符合可解除限售条件的激励对象
111 人，可解除限售的限制性股票 999,000 股；1 名激励对象因个人层面绩效考
核评定不达标，对应第二个解除限售期计划解除限售的限制性股票全部不得解除
限售，公司将回购注销第二个解除限售期未能解除限售的限制性股票 9,000 股。
23. 2024 年 1 月 23 日，公司披露《关于第三期限制性股票激励计划第二次
解除限售并上市流通的提示性公告》。符合可解除限售条件的激励对象 111 人，
可解除限售的限制性股票 999,000 股，上市流通日为 2024 年 1 月 26 日。
24. 2024 年 1 月 30 日，公司召开 2024 年第一次临时股东大会，审议通过《关
于回购注销部分限制性股票的议案》，1 名激励对象因个人层面绩效考核评定不
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达标，对应第二个解除限售期计划解除限售的限制性股票全部不得解除限售，公
司决定回购注销第二个解除限售期未能解除限售的限制性股票 9,000 股。
25. 2024 年 3 月 29 日，公司披露《关于部分限制性股票回购注销完成的公
告》，经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，本次限制性股票
回购注销事项已于 2024 年 3 月 28 日办理完成，涉及激励对象 1 人，涉及限制性
股票 9,000 股。
26. 2025 年 1 月 3 日，公司分别召开第五届董事会第八次会议和第五届监事
会第八次会议，审议通过《关于第三期限制性股票激励计划第三个解除限售期解
除限售条件成就的议案》，本激励计划第三个解除限售期的解除限售条件已成就，
符合可解除限售条件的激励对象 112 人，可解除限售的限制性股票 1,008,000 股。
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二、本次限制性股票解除限售事项
1. 本次限制性股票解除限售条件成就说明
本激励计划授予限制性股票的第三个解除限售期为自授予完成登记之日起
48 个月后的首个交易日起至授予完成登记日起 60 个月内的最后一个交易日当日
止，可解除限售数量占获授限制性股票数量的 30%。本激励计划限制性股票的授
予登记日为 2020 年 12 月 30 日，第三个限售期已于 2024 年 12 月 30 日届满。
本激励计划授予的限制性股票于第三个解除限售期需同时满足以下解除限
售条件方可办理解除限售：
解除限售条件 达成情况
公司未发生如下任一情形： 公司未发生任一情形，
1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或 满足条件。
者无法表示意见的审计报告；
2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意
见或者无法表示意见的审计报告；
3、上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开
承诺进行利润分配的情形；
4、法律法规规定的不得实行股权激励的情形；
5、中国证监会认定的其他情形。
激励对象未发生如下任一情形： 激励对象未发生任一情
1、最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选； 形，满足条件。
2、最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
3、最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机
构行政处罚或者采取市场禁入措施；
4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员的情
形；
5、法律法规规定的不得参与上市公司股权激励的情形；
6、中国证监会认定的其他情形。
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公司层面业绩考核： 以 2018 年基数，公司
第三个解除限售期：以 2018 年基数，2022 年、2023 年营业收入 2022 年、2023 年营业收
平均增长率不低于 52%且 2022 年、2023 年归属于母公司的净利 入平均增长率为 93%，
润平均增长率不低于 52%。 且公司 2022 年、2023 年
归属于母公司的净利润
平均增长率为 152%，满
足条件。
经营单位层面业绩考核： 根据公司财务管理中心
计算各年度公司、各经
根据公司制定的《第三期限制性股票激励计划实施考核管理办 营单位的业绩判断结
果，经公司董事会薪酬
法》，公司向激励对象所在经营单位下达业绩考核指标，并与该 与考核委员会审核，考
核结果如下：
经营单位的负责人签署股权激励考核责任状。激励对象所在经营
注塑机事业部（不含高
单位完成业绩考核指标的，激励对象所在经营单位的绩效考核结 速包装）：达标；
压铸机事业部：达标；
果为“达标”；激励对象所在经营单位未完成业绩考核指标的，
橡胶机事业部：达标。
激励对象所在经营单位的绩效考核结果为“不达标”。
个人层面绩效考核： 根据公司董事会薪酬与
激励对象的个人层面绩效考核按照公司现行薪酬与考核的相关规 考核委员会对激励对象
定组织实施，并依照激励对象的个人绩效考核结果确定其解除限 的综合考评，112 名激励
售比例。 对象的个人绩效考核结
激励对象的个人绩效考核结果划分为卓越（A）、优秀（B）、良 果均为良好（C）以上，
好（C）、合格（D）、不合格（E）五个档次，届时根据下表确 满足条件。
定激励对象的个人绩效考核系数：
卓越 优秀 良好 合格 不合格
考核评级
（A） （B） （C） （D） （E）
个人绩效
1 0 0
考核系数
综上，本激励计划第三个解除限售期的解除限售条件已成就，符合可解除限
售条件的激励对象 112 人，可解除限售的限制性股票 1,008,000 股。
2. 本次限制性股票解除限售情况
获授限制性 本期可解除 本期可解除 因个人层面绩 剩余未解除
序号 姓名 职务
股票数量 限售限制性 限售限制性 效考核评定不 限售限制性
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（股） 股票数量 股票数量占 达标回购注销 股票数量
（股） 公司总股本 限制性股票数 （股）
的比例（%） 量（股）
1 陈立尧 董事、副总经理 30,000 9,000 0.0019 0 0
中层管理人员、核心技术（业
2 3,330,000 999,000 0.2132 0 0
务）人员及其他人员（111 人）
合计（112 人） 3,360,000 1,008,000 0.2151 0 0
注：本激励计划授予的激励对象共计 120 人，8 名激励对象已离职而不再符合激励资格，其获授的限制性
股票已经公司回购注销，详见公司前期披露的有关公告。
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三、结论性意见
综上，本独立财务顾问认为，截至独立财务顾问报告出具日，本次限制性股
票解除限售事项已履行现阶段必要的审议程序和信息披露义务，符合《管理办法》
《业务办理指南》《股权激励计划（草案）》等有关规定。
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四、备查信息
1. 备查文件
（1）伊之密股份有限公司第五届董事会第八次会议决议
（2）伊之密股份有限公司第五届监事会第八次会议决议
2. 备查地点
伊之密股份有限公司
地 址：广东省佛山顺德高新区（容桂）科苑三路 22 号
电 话：0757-29262256、29262162
传 真：0757-29262337
联系人：肖德银、陈结文
本报告一式两份
13
（本页无正文，为《深圳市他山企业管理咨询有限公司关于伊之密股份有限公司
第三期限制性股票激励计划第三个解除限售期解除限售条件成就事项的独立财
务顾问报告》之签署页）
独立财务顾问：深圳市他山企业管理咨询有限公司
二〇二五年一月三日
