证券代码：688160           证券简称：步科股份         公告编号：2025-008


                   上海步科自动化股份有限公司
 监事会关于 2025 年股票期权激励计划首次授予激励对象
                 名单的审核意见及公示情况说明

         本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
  述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。



    上海步科自动化股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 1 月 16 日
召开第五届董事会第七次会议、第五届监事会第七次会议，审议通过了《关
于公司<2025 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，
根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）《上海证
券交易所科创板股票上市规则》《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——
股权激励信息披露》的相关规定，对公司《2025 年股票期权激励计划（草
案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”、“本激励计划”）中拟首次授予
激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。公司监事会结合公示情况对
本激励计划拟首次授予激励对象名单进行了核查，相关公示情况及核查方式
如下：
    一、公示情况
    1、公司于 2025 年 1 月 17 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）
披露了《2025 年股票期权激励计划（草案）摘要公告》（公告编号：2025-
003）、《2025 年股票期权激励计划（草案）》《2025 年股票期权激励计划
实施考核管理办法》及《2025 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单》
等文件。
    2、公司于 2025 年 1 月 17 日至 2025 年 1 月 26 日，通过办公 OA 系统在
公司内部对本次拟激励对象的姓名和职务进行了公示，公示时间共 10 天，公
司员工可在公示期限内向监事会提出反馈意见。
    至公示期满，公司监事会未收到任何组织或个人对本次拟激励对象提出
的异议。
    3、公司监事会对拟激励对象的核查方式：公司监事会核查了本激励计划
拟首次授予激励对象的名单、身份证件、拟首次授予激励对象与公司（含子
公司）签订的劳动合同/劳务合同、首次授予激励对象在公司（含子公司）担
任的职务及其任职文件等。
    二、监事会核查意见
    监事会根据《管理办法》的规定，对本激励计划首次授予激励对象名单
进行了核查，并发表核查意见如下：
    1、列入本次激励计划拟首次授予的激励对象具备《公司法》等法律、法
规及规范性文件和《公司章程》规定的任职资格。
    2、激励对象不存在《管理办法》规定的不得成为激励对象的情形：
    （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选的；
    （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
    （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行
政处罚或者采取市场禁入措施；
    （4）具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、高级管
理人员情形的；
    （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
    （6）中国证监会认定的其他情形。
    3、列入本激励计划首次授予激励对象名单的人员符合《管理办法》《上
海证券交易所科创板股票上市规则》等文件规定的激励对象条件，符合本激
励计划规定的激励对象条件。 本激励计划首次授予的激励对象均为在公司
（含子公司）任职的董事、高级管理人员、业务技术骨干以及重要管理人员，
不含公司独立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控
制人及其配偶、父母、子女。
    4、本次拟激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大
误解之处。
    综上，公司监事会认为，公司 2025 年股票期权激励计划首次授予激励对
象均符合相关法律、法规及规范性文件的规定，其作为本激励计划激励对象
的主体资格合法、有效。


   特此公告。
                         上海步科自动化股份有限公司
                                   监事会
                               2025 年 1 月 28 日