徐工集团工程机械股份有限公司监事会
        关于公司 2023 年限制性股票激励计划
            预留授予相关事项的核查意见

    根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、
《中华人民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)、《深圳证券
交易所股票上市规则》《上市公司股权激励管理办法》（以下简
称“《管理办法》”）、《国有控股上市公司（境内）实施股权激励
试行办法》、《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有
关问题的通知》、《中央企业控股上市公司实施股权激励工作指
引》等法律法规、规范性文件以及公司《章程》的规定，徐工集
团工程机械股份有限公司（以下简称“公司”）监事会对公司 2023
年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）预留授予激励
对象名单及授予安排等相关事项进行了核查，现发表如下意见：
    一、本激励计划预留授予的激励对象与公司 2023 年第一次
临时股东大会批准的《2023 年限制性股票激励计划》（以下简称
“《激励计划》”）中规定的激励对象条件相符。
    二、本激励计划预留授予的激励对象均具备《公司法》《证
券法》及公司《章程》等法律、法规和规范性文件规定的任职资
格，符合《管理办法》等文件规定的激励对象条件，不存在《管
理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形，激励对象中
不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股
东或实际控制人及其配偶、父母、子女。本激励计划预留授予的
激励对象主体资格合法、有效，满足获授限制性股票的条件。



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    三、公司和本激励计划预留授予的激励对象均未发生不得
授予限制性股票的情形，本激励计划设定的激励对象获授限制
性股票的条件已经成就。
    四、公司董事会确定的预留授予日符合《管理办法》和《激
励计划》中有关授予日的规定。
    综上，监事会同意本激励计划的预留授予日为 2023 年 12
月 11 日，并同意以人民币 2.94 元/股的授予价格向 232 名激励
对象授予 894.266 万股限制性股票。


                     徐工集团工程机械股份有限公司监事会
                               2023 年 12 月 12 日




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