深圳市天健（集团）股份有限公司
       关于公司骨干员工长效激励约束方案的进展公告

        证券代码：000090     证券简称：天健集团   公告编号：2020-57



    本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。


    深圳市天健（集团）股份有限公司（以下简称“公司”）于 2020 年 4 月 10
日召开第八届董事会第三十二次会议，审议通过了《关于实施骨干员工长效激励
约束方案的议案》，董事会同意《骨干员工长效激励约束方案》，该方案经 2020
年 5 月 13 日召开的 2019 年度股东大会批准。具体内容详见公司于 2020 年 4 月
14 日、5 月 14 日在《证券时报》、《上海证券报》、《中国证券报》及巨潮资
讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露的公告。
    根据中国证券监督管理委员会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导
意见》及深圳证券交易所《上市公司信息披露指引第 4 号——员工持股计划》的
相关要求，现对公司骨干员工长效激励约束方案的实施进展情况公告如下：
    近日，公司召开骨干员工持股计划第一次持有人会议，会议同意设立骨干员
工持股计划管理委员会，选举王文娟、张勇、黄剑虹为本期骨干员工持股计划管
理委员会委员，其中，黄剑虹为管理委员会主任，任期为公司本期骨干员工持股
计划的存续期，同时授权骨干员工持股计划管理委员会委员办理骨干员工持股计
划的相关事宜。
    上述人员均为公司员工，未在公司控股股东或实际控制人单位任职，均不是
公司持股 5%以上的股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员，且与前述
主体不存在关联关系。




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   截至本公告披露日，尚未购买公司股票。公司将按照骨干员工持股计划管理
委员会安排推进后续工作，并按规定及时履行信息披露义务。


   特此公告。




                                 深圳市天健（集团）股份有限公司董事会
                                            2020 年 7 月 13 日




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