中联重科股份有限公司
    董事会薪酬与考核委员会 2018 年度工作报告


   公司董事会薪酬与考核委员会成员目前由3名董事组成，其中主任

由独立董事黎建强先生担任，成员包括非执行董事贺柳先生、独立董

事杨昌伯先生。

    报告期内，董事会薪酬与考核委员会依据公司2018年度主要财

务指标和经营目标完成情况，公司董事、高级管理人员人员分管工作

范围及主要职责，董事、高级管理人员人员岗位工作业绩考评系统中

涉及指标的完成情况，按照绩效评价标准和程序，对董事、高级管理

人员人员进行绩效评价，报公司董事会审议。

    根据公司《董事会薪酬与考核委员会工作细则》的有关规定，公

司董事会薪酬与考核委员会对2018年度公司董事、高级管理人员人

员所披露的薪酬情况进行了审核并发表审核意见如下：

    公司董事会薪酬与考核委员会根据高级管理人员《董事薪酬管理

制度》以及《高级管理人员薪酬管理制度》，高级管理人员审查公司

董事、高级管理人员人员履行职责的情况，制定本年度薪酬方案并依

照薪酬方案进行年度绩效考核，提出董事、高级管理人员的报酬数额，

表决通过后，报公司董事会审批。

    公司董事会根据公司《董事薪酬管理制度》、《高级管理人员薪

酬管理制度》以及董事会薪酬与考核委员会年度绩效考核情况，确定

本年度在公司受薪的董事、高级管理人员报酬标准。2018年度，公

司董事、高级管理人员人员披露的薪酬情况符合公司薪酬管理制度，


                              1
未有违反公司薪酬管理制度及与公司薪酬管理制度不一致的情形发

生。



薪酬与考核委员会成员：



   黎   建   强        胡   新       保            杨   昌   伯




                                           董事会薪酬与考核委员会

                                          二○一九年三月二十九日




                                 2