证券代码：000513、01513   证券简称：丽珠集团、丽珠医药   公告编号：2022-065

                    丽珠医药集团股份有限公司
监事会关于 2022 年股票期权激励计划首次授予激励对象名
                  单的公示情况说明及核查意见

    本公司及监事会全体成员保证信息披露内容真实、准确、完整，没有虚假记
载、误导性陈述或重大遗漏。

    一、 公示情况及核查方式

    根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）的相关规定，
丽珠医药集团股份有限公司（以下简称“公司”）在公司内部网站对激励对象的
姓名和职务进行了公示。根据《管理办法》和《丽珠医药集团股份有限公司章程》
（以下简称“《公司章程》”）的规定，公司监事会结合公示情况对《丽珠医药集
团股份有限公司 2022 年股票期权激励计划（草案修订稿）》（以下简称“《激励计
划（草案修订稿）》”）激励对象人员名单进行了核查，相关公示情况及核查方式
如下：

    1、公司对激励对象的公示情况

    公司在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上发布了《激励计划（草案
修订稿）》及其摘要、《公司 2022 年股票期权激励计划实施考核管理办法》及《公
司 2022 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单》等公告，并于 2022 年 8
月 31 日通过公司内部网站发布了《公司 2022 年股票期权激励计划首次授予激励
对象名单公示》，在公示期限内，凡对公示的激励对象或对其信息有异议者，可
及时以书面或通讯等方式向公司监事会反映。截至本公告披露日，公司监事会未
收到任何异议。

    2、关于公司监事会对拟激励对象的核查方式

    公司监事会核查了本次拟激励对象的名单、拟激励对象与公司签订的劳动合
同、拟激励对象在公司担任的职务等。

    二、监事会核查意见

    根据《管理办法》、《公司章程》，公司对拟激励对象名单及职务的公示情况

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结合监事会的核查结果，监事会发表核查意见如下：

    1、列入本次《激励计划（草案修订稿）》激励对象名单的人员符合《管理办
法》等文件规定的激励对象条件，符合《激励计划（草案修订稿）》规定的激励
对象条件。

    2、激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。

    3、激励对象均为公司实施本计划时在公司（含子公司）任职并对公司经营
业绩和未来发展有直接影响的董事、高级管理人员、中层管理人员以及相关核心
骨干等人员。

    4、激励对象均不存在下述任一情形：（1）最近 12 个月内被证券交易所认定
为不适当人选；（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人
选；（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级
管理人员情形的；（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；（6）中国证
监会认定的其他情形。

    5、激励对象中不包括公司监事、独立董事、单独或合计持有公司 5%以上股
份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

    综上，公司监事会认为，本次列入激励计划的激励对象均符合相关法律、法
规及规范性文件所规定的条件，其作为本次股票期权激励计划的激励对象合法、
有效。




                                        丽珠医药集团股份有限公司监事会

                                               2022 年 10 月 11 日




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