珠海格力电器股份有限公司

     监事会关于公司第二期员工持股计划相关事项的审核意见


    根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》、中国证监会《关
于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）
以及深交所《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规
范运作》等法律法规的相关规定，经认真审核，我们就公司拟实施的《珠海格力
电器股份有限公司第二期员工持股计划（草案）》（以下简称“《第二期员工持股
计划（草案）》”）相关事项发表意见如下：

    一、公司不存在《指导意见》等法律、法规及规范性文件规定的禁止实施员
工持股计划的情形。

    二、公司《第二期员工持股计划（草案）》的内容符合《中华人民共和国公
司法》《中华人民共和国证券法》《指导意见》等有关法律、法规、规范性文件
的规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。

    三、公司员工持股计划系员工自愿参与，不存在摊派、强行分配等方式强制
员工参与员工持股计划的情形。

    四、公司在征求员工意见后制订本期员工持股计划，并将在公司股东大会审
议《第二期员工持股计划（草案）》前召开职工代表大会审议该草案。公司本期
员工持股计划的制订及其内容符合《指导意见》等法律、法规的规定。

    五、拟定的持有人主体资格和参加对象的确定标准符合《指导意见》及其他
法律、法规、规范性文件的规定。

    六、公司实施员工持股计划有利于提升和完善公司激励机制，有效调动公司
管理层和员工的积极性、创造性，提高全体员工的凝聚力和公司竞争力，建立劳
动者与所有者的利益共享机制，使员工利益与公司长远发展更紧密地结合，实现
公司可持续发展。

    七、本次员工持股计划关联董事、关联监事已根据相关规定回避表决，公司
审议本次员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效。

   综上，监事会同意公司实施第二期员工持股计划。




                                       珠海格力电器股份有限公司监事会

                                                  二〇二二年五月二十日