苏宁环球股份有限公司
 独立董事关于第十届董事会第十七次会议
           相关事项的独立意见


    根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《上

市公司独立董事规则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第

1 号——主板上市公司规范运作》（以下简称“《自律监管指引第 1

号》”）等相关规章制度及《苏宁环球股份有限公司章程》（以下简

称“《公司章程》”）的规定，我们作为苏宁环球股份有限公司（以下

简称公司）的独立董事，本着认真、负责的态度，基于独立立场判断，

对第十届董事会第十七次会议的相关事项发表如下独立意见：

    经核查，我们认为：

    1、公司不存在《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意

见》（以下简称“《指导意见》”）等法律、法规规定的禁止实施员工

持股计划的情形，公司具备实施本员工持股计划的主体资格；

    2、公司 2022 年员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）的

内容符合《公司法》、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证

券法》”）、《指导意见》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《自

律监管指引第 1 号》等法律、法规、规范性文件及《公司章程》的有

关规定，不存在损害公司及全体股东，特别是中小股东利益的情形；
    3、公司通过职工代表大会的方式充分征求公司员工关于本员工

持股计划相关事宜的意见，本员工持股计划由员工在依法合规、自愿

参与、风险自担的原则上参与，不存在摊派、强行分配等方式强制员

工参与本持股计划的情形；

    4、公司实施本员工持股计划有利于建立和完善劳动者与所有者

的利益共享机制，实现公司、股东和员工利益的一致性，有利于进一

步建立健全公司长效激励机制，从而充分有效调动管理者和公司员工

的主动性、积极性和创造性，吸引和保留优秀管理人才和骨干员工，

提高公司核心竞争能力，提高员工的凝聚力和公司的竞争力，推动公

司稳定、健康、长远发展，使得员工分享到公司持续成长带来的收益；

    5、公司董事会审议本员工持股计划相关议案时，关联董事已根

据《公司法》、《证券法》、《指导意见》等法律、法规、规章和规

范性文件以及《公司章程》中的有关规定对相关议案回避表决，由非

关联董事审议表决，董事会审议及决策程序合法、合规。

    综上，我们同意公司实施本员工持股计划，并同意将本员工持股

计划相关议案提交股东大会审议。




                                             2022 年 1 月 28 日