中石化石油机械股份有限公司监事会
    关于公司限制性股票激励计划相关事项的核查意见


    中石化石油机械股份有限公司（以下简称“公司“）监事会依据
《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权
激励管理办法》《中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引》等
法律、法规及规范性文件和《公司章程》的规定，对公司拟实施的 2022
年限制性股票激励计划相关事项进行核查，发表核查意见如下：
一、关于《中石化石油机械股份有限公司 2022 年限制性股票激励计
划（草案）》（以下简称“激励计划（草案）“）的核查意见
    监事会认为：公司激励计划（草案）符合法律、法规、规范性文
件以及《公司章程》的规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
激励计划（草案）的实施将有利于公司进一步建立健全长效激励机制，
吸引和留住优秀人才，充分调动董事、高级管理人员、中层管理人员
及核心骨干员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工个人
利益结合在一起，实现公司和股东价值最大化，有利于公司的可持续
发展。
二、关于《中石化石油机械股份有限公司 2022 年限制性股票激励计
划管理办法》的核查意见
    监事会认为：《中石化石油机械股份有限公司 2022 年限制性股票
激励计划管理办法》符合相关法律法规和规范性文件的规定和公司的
实际情况，明确了激励计划的各项管理内容，能确保公司 2022 年限
制性股票激励计划的顺利实施。
三、关于《中石化石油机械股份有限公司 2022 年限制性股票激励计
划实施考核管理办法》的核查意见
    监事会认为：《中石化石油机械股份有限公司 2022 年限制性股票
激励计划实施考核管理办法》符合相关法律法规和规范性文件的规定
和公司的实际情况，保障了激励计划的公平性、有效性。
四、关于《中石化石油机械股份有限公司 2022 年限制性股票激励计
划（草案）激励对象名单》的核查意见
    监事会认为：激励计划（草案）拟定的激励范围包括董事、高级
管理人员、中层管理人员及核心骨干员工，人员均符合法律、法规及
规范性文件规定的条件。其作为公司本次股权激励计划激励对象的主
体资格合法、有效。




                                 中石化石油机械股份有限公司
                                         监 事    会
                                       2022 年 12 月 5 日