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公司公告

石化机械:监事会关于公司2022年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及审核意见2023-03-17  

                        证券代码:000852            证券简称:石化机械           公告编号:2023-016




                   中石化石油机械股份有限公司
      监事会关于2022年限制性股票激励计划激励对象名单
                    的公示情况说明及审核意见
     本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。


    中石化石油机械股份有限公司(以下简称“公司”)于 2023 年 3 月 6 日召开
第八届董事会第十六次会议、第八届监事会第十四次会议审议通过了《关于<公
司 2022 年限制性股票激励计划(草案修订稿)>(以下简称“激励计划(草案修
订稿)”)及其摘要的议案》等相关议案,根据《上市公司股权激励管理办法》(以
下简称“《管理办法》”)《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1 号——业务
办理(以下简称“《自律监管指南》”》《中央企业控股上市公司实施股权激励工作
指引》等相关规定,公司对 2022 年限制性股票激励计划(以下简称“本激励计
划”)首次授予部分激励对象名单和职务在公司内部进行了公示。公司监事会结
合公示情况对首次拟激励对象的相关信息进行了审核,相关公示情况及审核意见
如下:
    一、公示情况及核查情况说明
    公司于 2023 年 3 月 7 日在巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)上披
露了《中石化石油机械股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划激励对象名单》,
公司除在巨潮资讯网上披露《中石化石油机械股份有限公司 2022 年限制性股票
激励计划激励对象名单》外,并于 2023 年 3 月 7 日在公司内部网站发布了《石
化机械公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对象人员名单》,对本激励
计划首次授予激励对象名单在公司内部予以公示,名单公示期为 10 天,从 2023

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年 3 月 7 日至 2023 年 3 月 16 日止。截至公示期满,公司监事会未收到任何个人
或组织对公司本次拟激励对象提出的异议。
    公司监事会核查了本激励计划首次拟激励对象的名单、身份证件信息、拟激
励对象与公司(含控股子公司)签订的劳动合同或聘任协议、担任的职务信息及
其任职文件等内容。
    二、监事会审核意见
    监事会根据《管理办法》《自律监管指南》《激励计划(草案修订稿)》及公
司对本激励计划激励对象名单的公示情况,并结合监事会的核查结果,发表审核
意见如下:
    (一)列入本激励计划激励对象名单的人员符合《管理办法》、公司《激励
计划(草案修订稿)》规定的激励对象条件,符合公司《激励计划(草案修订稿)》
规定的激励对象范围。
    (二)本激励计划拟激励对象均为公司(含控股子公司)董事、高级管理人
员以及对公司经营业绩和持续发展有直接影响的管理、技术和业务骨干。均与公
司或控股子公司具有雇佣关系。
    (三)本激励计划拟激励对象的基本情况属实,不存在虚假、故意隐瞒或致
人重大误解之处。
    (四)本激励计划激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励
对象的情形:
    1.最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选;
    2.最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;
    3.最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚
或者采取市场禁入措施;
    4.具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;
    5.法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;

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    6.中国证监会认定的其他情形。
    (五)本激励计划首次授予的激励对象不包括公司独立董事、监事及单独或
合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
    综上,公司监事会认为,列入本激励计划激励对象名单的人员均符合相关法
律、法规及规范性文件所规定的条件,其作为本激励计划的激励对象的主体资格
合法、有效。
    特此公告。



                                       中石化石油机械股份有限公司

                                              监 事    会

                                            2023 年 3 月 17 日




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