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公司公告

兰州黄河:内部控制自我评价报告2023-04-15  

                                          兰州黄河企业股份有限公司
                2022 年度内部控制自我评价报告

兰州黄河企业股份有限公司全体股东:
    根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和监管要
求(以下简称:企业内部控制规范体系),结合本公司(以下简称:
公司)内部控制制度和评价方法,在内部日常监督和专项审计监督
的基础上,我们对公司截止 2022 年 12 月 31 日的内部控制有效性
进行了评价。
    一、声明与保证
    按照企业内部控制规范体系的规定,建立健全和有效实施内部
控制,评价其有效性,并如实披露内部控制评价报告是公司董事会
的责任。监事会对董事会建立和实施内部控制进行监督。经理层负
责组织领导企业内部控制的日常运行。公司董事会、监事会及董事、
监事、高级管理人员保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性
陈述或重大遗漏,并对报告内容的真实性、准确性和完整性承担个
别及连带法律责任。
    公司内部控制的目标是合理保证经营管理合法合规、资产安全、
财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进实现发
展战略。由于经营环境变动以及内部控制存在的固有局限性,故仅
能为实现上述目标提供合理保证。
    2022 年,公司生产经营活动受不可控因素的影响较大,内部
控制对政策和程序遵循的程度不及往年。但是,公司仍致力于风险
防控工作,努力通过科学管理和风险应对将上述风险控制在可接
受范围内。
    二、评价结论
    根据公司内控评价手册,评价结论分财务报告和非财务报告。
    (一)财务报告。根据公司财务报告内部控制重大缺陷的认定
标准,于内部控制评价报告基准日,不存在财务报告内部控制重大
缺陷。董事会认为,公司已按照企业内部控制规范体系和相关规定
的要求在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。
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    (二)非财务报告。根据公司非财务报告内部控制重大缺陷认
定条件,于内部控制评价报告基准日,公司未发现非财务报告内部
控制重大缺陷。
    截止 2022 年 12 月 31 日,公司内部控制在设计和运行上保持
了有效性,不存在重大缺陷。
    自内部控制评价报告基准日至内部控制评价报告发出日之间
未发生影响内部控制有效性评价结论的因素。
    三、内部控制评价范围与风险认定标准
    (一)评价范围
    公司按照风险导向原则确定纳入评价范围的主要单位、业务和
事项以及高风险领域。
    1、纳入评价范围的主要单位包括: 公司及公司控股子公司和
所有纳入合并报表范围的单位;
    2、纳入评价范围的单位占比:
    纳入评价范围单位的资产总额占公司合并财务报表资产总额
之比为 100%;纳入评价范围单位的营业收入合计占公司合并财务
报表营业收入总额之比为 100%;
    3、纳入评价范围的主要业务和事项包括: 财务报告、全面预
算、资金管理、采购管理、销售管理、存货管理、公司治理层面、
固定资产与无形资产管理;
    4、重点关注的高风险领域主要包括:
    销售管理风险、行业竞争风险、采购管理风险、资金支付安全
风险、投资理财风险、成本与费用管理、关联交易管理等;
    5、上述纳入评价范围的单位、业务和事项以及高风险领域涵
盖了公司经营管理的主要方面,不存在重大遗漏,也不存在法定豁
免情形。
    (二)内部控制评价的依据
    本次内部控制自我评价是依据财政部、证监会等五部委联合发
布的《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制配套指引》、《企业
内部控制评价指引》、证监会和财政部联合发布的《公开发行证券
的公司信息披露编报规则第 21 号—年度内部控制评价报告的一般
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    规定》、《兰州黄河内控评价手册》等。
        (三)内部控制缺陷分类及认定标准
        1、内部控制缺陷的分类。与内部控制的设计有效性和运行有
    效性相应,相应的,内部控制缺陷分为设计缺陷和运行缺陷。
        (1)设计缺陷:是指缺少为实现控制目标所必需的控制,或
    公司现有控制措施设计不恰当,即使正常运行也难以完全实现控
    制目标。
        (2)运行缺陷:是指在内部控制设计有效的前提下,没有按
    设计意图持续有效运行,或执行者没有获得必要授权或缺乏胜任
    能力以有效地实施控制,导致控制目标不能完全实现。
        2、内部控制缺陷的认定标准:
        公司区分财务报告内部控制和非财务报告内部控制,分别确定
    了内部控制缺陷具体认定标准,并与以前年度保持一致。
        财务报告内部控制缺陷认定标准分定量标准和定性标准,分别
    如下:
        (1)定量标准。
        公司确定的财务报告内部控制缺陷评价的定量标准如下:
重要性程度   潜在错报占经营性业务税前利润比例        潜在错报占营业收入比例


一般缺陷     经营性业务税前利润的 5%≥错报           营业收入的 0.5%≥错报


重要缺陷     经营性业务税前利润 5%<错报≤经营性业务 营业收入的 0.5%<错报≤营业收入的 1%
             税前利润 10%


重大缺陷     错报>经营性业务税前利润的 10%           错报>营业收入的 1%


        (2)定性标准。定性标准主要根据缺陷潜在负面影响的性质、
    范围和特点等因素确定。具体如下:
        重大缺陷:当出现控制环境无效、公司董事、监事和高级管理
    人员舞弊、发现当期财务报表存在重大错报,而内控控制在运行过
    程中未能够发现该错报、公司董事会和内部审计机构对内部控制
    的监督无效等情形(包括但不限于),应认定为财务报告内部控制

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重大缺陷。
    重要缺陷:当出现未按公认会计准则选择和应用会计政策、未
建立反舞弊程序和控制措施、对于非常规或特殊交易的账务处理
没有建立相应的控制机制或没有实施且没有相应的补偿性控制、
对于期末财务报告过程的控制存在一项或多项缺陷且不能合理保
证编制的真实性、准确性和完整性等情形时,认定为财务报告内部
控制重要缺陷。
    一般缺陷:是指除上述重大缺陷、重要缺陷之外的其他内部控
制缺陷。
    2、非财务报告缺陷认定标准
    (1)公司确定的非财务报告内部控制缺陷评价的定量标准:
    非财务类定量标准从可能造成的经营目标影响、可能造成的日
常运营影响、可能带来的人员健康安全影响、可能造成的重大负面
影响四个维度综合评价,参考财务报告内控缺陷评价的定量标准,
并根据具体情况确定。
    具体重要性程度的定量标准与财务报告定量标准一致。
    (2)公司确定的非财务报告内部控制缺陷评价的定性标准:
    重大缺陷:是指一个或多个控制缺陷的组合,可能导致公司严
重偏离控制目标的情形。结合公司实体风险评价的结果,仅高风险
领域的关键控制点的内部控制缺陷才可能产生重大缺陷。如:关键
业务的决策程序导致重大的决策失误;严重违反国家法律、法规;
内部控制评价中发现的重大或重要缺陷未得到整改;其他对公司
产生重大负面影响的情形。
    重要缺陷:是指一个或多个控制缺陷的组合,其严重程度和经
济后果低于重大缺陷,但仍有可能导致公司偏离控制目标的情形。
如:关键业务的决策程序导致一般性失误;重要业务制度或系统存
在缺陷;其他对公司产生较大负面影响的情形。
    一般缺陷:是指除重大缺陷、重要缺陷之外的其他控制缺陷。
    四、内部控制评价实施
    (一)内部控制评价的程序和方法
    1、评价程序:成立评价小组,制定评价方案;现场检查;评
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价小组研究认定内部控制缺陷;按照规定权限和程序报董事会审
议批准。
    2、评价方法:组成评价小组综合运用个别访谈、专题讨论、
穿行测试、统计抽样、比较分析等多种方法,广泛收集本公司内部
控制设计和有效运行的证据,研究认定内部控制设计缺陷和运行
缺陷。
    (二)公司内部控制基本框架评价
    根据《企业内部控制基本规范》等规定,公司对内控环境、风
险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督这五个要素进行全面评
价:
    1、内部控制环境评价
    (1) 公司治理结构。本公司按照《公司法》、《证券法》等法律
法规和部门规范设立股东大会、董事会以及专门委员会、监事会和
总裁负责的管理层,建立了相关制度,并不断规范和改善公司治理
结构,这些机构严格按照内控制度管理企业,协调运转,有效制衡,
规范运作,并向所有股东和监管部门提供及时、准确、完整、可靠
的公司信息。
    股东大会:股东大会做为公司的最高权力机构,依法行使公司
的经营方针、财务预决算、利润分配等重大事项的表决权;2022 年,
公司共召开股东大会 3 次,审议议案共计 9 项。
    董事会:董事会为公司经营决策机构,对股东大会负责;董事
会下设战略、审计、提名、薪酬与考核四个专门委员会,各委员会
对董事会负责,对于公司重大关联交易及其他重大事项进行审议。
2022 年,公司共召开董事会会议 5 次,共计审议议案 17 项,独立
董事独立发表专项意见 10 项。
    监事会:公司监事会成员均具有相关专业知识和工作经验;
2022 年,公司共召开监事会会议 3 次,审议议案 10 项。监事会根
据公司章程赋予的职权,独立有效地监督公司董事和高级管理人
员依法履职;列席董事会会议,并对董事会提出相关建议和意见。
    股东大会、董事会、监事会的召集、召开和表决方式完全符合
《公司法》、《公司章程》的规定。
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      经理层:公司总裁负责组织实施股东大会、董事会会议决议事
项,主持公司日常经营管理工作,涉及到投资、筹资、担保、关联
方交易或其他重大事项,依据公司章程规定提交董事会决策。 股
东大会、董事会、监事会、经理层之间形成科学有效的职责分工和
制衡机制、科学决策、规范运作,董事、监事和高级管理人员均忠
实勤勉的履职。
      (2)组织架构及管理架构。本公司实行董事会领导下的总裁经
营管理负责制,实行具有决策快捷、扁平化组织机构,下属 7 个控
股子公司,分别是:兰州黄河嘉酿啤酒有限公司、天水黄河嘉酿啤
酒有限公司、青海黄河嘉酿啤酒有限公司、酒泉西部啤酒有限公司、
兰州黄河(金昌)麦芽有限公司、兰州黄河科贸有限公司、兰州黄
河高效农业发展有限公司。
      本公司对设立的组织机构均制定了相应的岗位职责,各职能部
门和生产经营单位之间职责明确。各控股子公司在一级法人治理
结构下建立完备的决策系统、执行系统和监督反馈系统,并按照相
互制衡的原则设置了内部机构和生产部门。上级单位的职能部门
对下级单位对口的职能部门具有业务领导和监督作用。
      (3)公司独立性 公司控股股东、实际控制人严格遵循《公司
法》、《公司章程》等有关法律法规的相关规定,履行诚信义务,维
护上市公司独立性,不存在损害公司和其他股东合法权益的情形。
公司在业务、资产、人员、财务、机构等方面与控股股东 保持完
全独立,具有独立完整的业务和自主经营能力。
      (4)内部审计。公司董事会下设审计委员会,根据《审计委员
会议事规则》等规定,负责公司内、外部审计的沟通、监督和核查
工作。审计委员会由 3 名董事组成,独立董事 2 名,其中有 1 名独
立董事为会计专业人士,且担任委员会召集人。审计委员会下设专
门的内审机构(审计部),制定了《内部审计管理制度》等规章制度,
审计部结合内部审计监督,对内部控制的有效性进行监督检查。审
计部在日常监督和专项审计中发现的内部控制缺陷,按照企业内
部审计工作程序进行报告;对监督检查中发现的内部控制重大缺
陷,有权直接向董事会及其审计委员会、监事会报告,从而从制度
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上保障了公司和股东权益。
    (4)企业文化。公司秉承“团结、拼搏、改革、攀高”的企业
精神,坚持“以质取信、以信取胜”的经营理念,推崇“汇入黄河,
拥抱大海,以人为本、多元融通、务实进取”的公司文化,牢固树
立企业员工命运共同体意识,紧紧依靠职工办企业,注重建设效能
优先的团队合作,运用与企业共生共荣的激励机制激发全员爱岗
敬业和团结进取的工作风气,日常管理体系和以“效率、亲为、协
作、执行”为特征的运营指挥文化,使公司具备从容有力的竞争优
势,并通过企业文化的宣扬来提升企业的凝聚力和竞争力。
    (5)人力资源管理。公司树立人力资源是生产力的第一要素理
念,坚持员工与企业共同成长。建立了聘用、培训、考核、晋升和
员工薪酬的政策及程序,制定了岗位职位说明书,并通过培训、考
核等方式不断提高员工的能力和水平。公司实行全员劳动合同制,
依法与公司员工签订劳动合同,为员工参加养老、 医疗、失业、
工伤、生育及住房公积金等社会保险,保障员工的合法权益。
    2、风险评估评价
    公司根据战略目标及发展规划,结合行业特点,建立了系统、
有效的风险评估体系。公司围绕总体目标,制定风险管理策略,在
经营管理的各个方面和业务过程的各个环节,落实风险控制措施;
同时,公司也建立了突发事件应急机制,以及责任追究制度,以最
大限度地控制风险。
    公司在经营管理的各个方面和业务过程中的各个环节,全面、
系统、持续地收集相关信息,识别存在的风险,定期进行风险评估,
结合实际情况确定相应的风险承受度,评估现有控制措施的有效
性。准确识别存在的内部风险和外部风险,分析风险发生的可能性
及其影响程度,确定重点关注和优先控制的风险,以采取应对措施。
公司持续开展评估工作,不断完善内控制度,实施有效控制,规避
风险,或使风险对公司的影响降至最低或可以承受的范围。
    3、控制措施评价
    通过多年的实践,公司建立了一套行之有效的管理和风险防范
体系,定期召开季度经济分析会议、经营例会、专题会议等经营工
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作会议,及时处理公司出现的新问题,分析市场的新动态,寻求解
决方案,保证公司生产经营正常、有序、稳定的运转,及时防范各
类风险。控制措施主要有:
    (1)不相容职务分离控制措施。公司在授权批准与业务经办、
业务经办与会计记录、会计记录与财产保管、业务经办与业务稽核、
授权批准与监督检查等方面, 结合业务实际情况,合理设置分工,
科学划分职责权限,贯彻不相容职务相分离及每一个人工作能自
动检查另一个人或更多人工作的原则,形成相互制衡机制。
    (2)授权审批控制
    公司制定了相应授权制度,明确各岗位办理业务和事项的权限
范围、审批程序和相应责任。公司及各控股公司的日常审批业务还
可通过在信息化平台上进行自动控制以保证授权审批控制的效率
和效果。
    (3)会计系统控制措施。公司严格执行国家统一的企业会计
准则,公司会计基础工作完善,会计机构设置完整,会计从业人员
按要求配置,并且机构、人员符合相关独立性要求。
    (4)财产保护控制措施。公司严格限制未经授权的人员对财
产的直接接触,防止发生舞弊。采取定期盘点、财产记录、账实核
对、财产保险等措施,以使各种财产安全完整。
    (5)预算控制措施。公司制订了《全面预算管理办法》,明确
了各责任单位的职责权限,规范分析预算的编制、审定、下达和执
行程序。对预算细化分解到月,每月考核预算的执行情况。
    (6)运营分析控制。公司已建立运营情况分析制度,每季度
定期召开经济分析会,管理层及时综合地运用生产、购销、投资、
筹资、财务等方面的信息,通过因素分析、对比分析、趋势分析等
方法,定期开展运营情况分析,发现存在的问题,及时查明原因并
加以改进或调整经营策略。
    (7)绩效考评控制措施。公司制订了《部门绩效考核办法》
等考核制度,形成了对公司高管层、中层及基层管理人员的考核体
系,实施精准目标导向管理考核,谋划全年、精准季度,以天度量、
以周小结、以月结账的考核方式实施考核,绩效考核结果将作为奖
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金分配、优秀人才甄选与培养、团队优化、薪资福利调整等工作的
依据。
    4 、信息与沟通评价
    公司制订了一系列关于信息交流的管理制度,确保管理体系运
行中内、外部信息的交流和沟通能够做到及时、有效。公司已按照
相关规定制定了《内幕信息知情人登记管理办法》、《投资者关系管
理制度》《信息披露制度》、《内幕信息保密制度》等内部控制制度,
对未公开重大信息的归口管理、披露标准、传递审议程序、责任人、
保密与登记、责任追究等作出规定,对内幕信息知情人进行登记管
理,严防内幕交易发生。
    公司积极运用 ERP、OA 等信息系统的正常运行以及职能部门间
交流来获取信息数据,信息传递、沟通迅速、顺畅,实现管理自动
化和管控一体化。公司建立了反舞弊机制,设置了举报渠道,确保
公司监管层及时有效掌握信息。
    5 、内部监督评价
    公司已建立内部控制监督制度,明确内部审计机构和其他内部
机构在内部监督中的职责权限,规范了内部监督的程序、方法、要
求以及日常监督和专项监督的范围、频率。对监督过程中发现的内
部控制缺陷,能及时分析缺陷的性质和产生的原因,提出整改方案。
并采取适当的形式及时向董事会、监事会或者管理层报告。
    (二) 主要控制活动实施评价
    1、资金管理
    公司通过《财务管理制度》、《资金管理制度》、《费用报销标准
和报账程序规定》、《差旅费报销标准和报账程序规定》、《财务与会
计人员业务管理规定》等。规范了内部资金支付审批权限及审批程
序。公司货币资金管理的内部控制执行是有效的。
    报告期内,除公司控股子公司兰州黄河(金昌)麦芽有限公司
有正常的原料收购贷款外,其他公司没有对外贷款。
    2 、采购与付款管理
    为了保证本公司的正常生产,提高进货品质,降低进货成本,
本公司采购物资分 A、B、C、D 类,大宗物资集团统一采购,严格
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执行“同一质量水平比价格,同一价格水平比质量、同一质量价格
水平比服务”的“三比采购法”。公司根据业务与管控需要,制定
了不同的采购模式与采购政策,明确了请购、审批、购买、入库、
验收、付款、采购后评估等环节的职责和审批权限;实施集中化采
购;明确了供应商的引入标准和管理要求;建立了公开化的信息采
购平台,部分采购通过线上招标、开标、竞价等方式实施;通过制
定《费用报销标准和报账程序》、《资金管理规定》,规定了应付账
款、预付账款的支付手续,应付账款和预付账款的支付必须在相关
手续齐备后才能办理。建立了严格的财务支出审批制度,根据付款
金额的大小,划分审批层级,通过 OA 管控付款,所有付款经 OA 审
批结束后支付。内审部门定期对采购各环节进行检查和评价,建立
了有效的监督与控制机制。公司采购与付款的内部控制执行有效。
    3 、销售与收款管理
    公司执行现款现货销售政策。通过《财务管理制度》、《合同管
理制度》、《销售管理制度》等制度,销售业务中,公司对客户信息
管理、销售计划的确定与执行、销售价格的确定、经销商的选择、
销售合同管理、订单发货结算、客户服务与销售会计控制、售后管
理及应收账款管理等环节均制定了明确的管理制度和流程;对客
户资质、销售价格、销售合同等都进行适当审核;详细记录销售客
户、销售合同、销售发票、出运通知、银行票据、款项收回等情况,
确保会计记录的真实准确性。制定了销售与收款的会计控制程序,
通过 OA、ERP 等信息系统实现各环节的流程管控,加强合同订立、
评审、发运、收款等环节的会计控制,堵塞销售环节的漏洞,通过
适当的职责分离、正确的授权审批、定期对账、内部核查程序等控
制活动减少销售及收款环节存在的风险。
    4 、生产流程及成本控制
    (1) 生产和质量管理
    公司制定了《生产车间管理制度》、《生产条例》、《安全生产奖
惩办法》明确不同生产岗位职责权限,制定车间标准生产流程和安
全、环保制度,对生产计划的制定、下达和安排做了明确规定,确
保生产的有序进行。
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    公司视产品质量和品牌声誉为自己的生命。公司坚持“甘肃粮
造,质量第一”的原则,依托企业技术创新和严格的质量管理,向
市场提供优质的产品和优良的服务。建立了完善的质量管理体系,
对产品研发、生产、销售的各个环节严格管理。
    (2) 成本费用管理
    公司制定了《费用管理制度》,严格审核和控制成本费用支出。
由专职人员核算成本费用,财务牵头,各职能部门归口负责、定额
管理。公司成本费用核算与管理严格按照企业会计准则规定,在成
本费用定额、预算的编制与审批、成本费用支出与审核、成本费用
支出与会计记录等环节均明确了各自的权责及相互制约要求与措
施。及时完整地记录和反映成本费用,合理保证产品成本信息真实、
完整、可比。
    (3) 存货与仓储管理
    公司通过《财务管理制度》、《仓库管理制度》、《外购产成品管
理制度》、《仓库生产外加工跟单制度》等制度对存货的计价原则、
验收入库、日常保管、换货退库、领用出库、定期盘点、外协加工
的出入库及质量管理等环节进行规范。
    5 、资产管理
    公司建立了固定资产、无形资产、存货的管理程序,维护资产
的安全完整,合理配置和有效利用,保障资产使用率最大化。公司
建立了一系列的存货管理程序和制度,对存货的预算管理、检验、
验收入库、日常保管、换货退库、领用出库、定期盘点、计价核算
等环节进行了规范,以防止存货出现重大毁损和重大流失。公司实
行分级归口管理,制定《固定资产管理制度》,对固定资产的验收
进行严格的规范;对固定资产的登记,入账程序进行明确的规定;
保证资产调拨的合理进行;保证固定资产日常维护科学合理;保证
固定资产 盘点的计划性和账物一致性;完善固定资产减值评估和
折旧机制,保证固定资产 价值的合理性。对固定资产标准、管理
部门和职能、使用、更新改造、维修、处置、控制与考核以及闲置
固定资产范围、职责权限及管理流程等内容进行明确规定。
    6 、对外投资管理
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    公司在《董事会议事规则》、《对外投资管理制度》等相关制度
中,按投资金额和重要性程度的不同规定了相应的审批权限和审
批程序。
    公司对子公司实行与财务报告相关的管理控制,对下属企业委
派财务负责人,统一会计政策、对下属企业年度预算的编制进行审
查、确定其业务开展范围与权限体系、重大交易的专门审查等。子
公司在公司授权范围内进行投资,未经公司批准,不得对外提供担
保,不得相互担保,也不得由外单位为本公司担保。所有对外投资
的收益均由财务会计部门实施统一核算,不允许存在账外投资收
益。2022 年,公司没有对外担保事项。
    公司严格遵守《对外投资管理制度》等相关规定,投资项目认
真履行了相关审批程序。岗位职责权限做到不相容岗位相分离;
公司有关对外投资的相关资料完好保存,未出现越权审批的情形。
公司投资的内部控制执行是有效的。
    7 、关联交易管理
    公司严格按照深交所《股票上市规则》、《公司章程》等有关文
件规定,制定了《关联交易管理制度》,明确规定了公司股东大会、
董事会、总经理 对关联交易事项的审批权限,并要求关联董事和
关联股东回避表决。公司发生的关联 交易不存在损害公司及中小
股东利益的情形,亦不存在关联方占用或转移公司资金、资产或其
他资源而给公司造成损失或可能造成损失的情形。公司在审议关
联交易事项时严格按照《关联交易管理制度》及相关规定履行了相
应的决策程序。
      8 、对外担保管理
    公司通过《对外担保制度》等对对外担保对象、审批权限、审
查内容、合同订立、风险管理、信息披露以及责任人责任等方面进
行描述,基本涵盖了公司所有的担保活动,与公司经营规模相一致。
岗位职责权限做到不相容岗位相分离,审批权限设置详尽,有效控
制了公司对外担保风险。报告期内公司未发生对外担保,公司对对
外担保的内部控制执行是有效的。
    9 、对子公司管控
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    公司通过《子公司管理制度》对子公司股权管理、财务管理、
经营及投资决策管理、信息披露、内部审计监督等方面进行了规定,
加强对子公司的管理,建立有效的管控与整合机制,提高公司整体
运作效率和抵抗风险能力。报告期内公司对子公司的内部控制执
行是有效的。
    10、产品研发
    公司通过《设计和开发控制程序》对产品立项、设计和开发评
审、设计和开发验证、设计和开发确认、设计和开发更改等环节进
行控制,确保产品研发和设计满足规定的要求。
    报告期内公司遵守已经制定的规章制度,对产品开发、设计进
行了较好的控制。公司产品研发的内部控制执行是有效的。
    11、信息披露管理
    公司通过制定《信息披露事务管理制度》、 信息披露工作流程》、
《内幕信息知情人登记管理办法》等制度,明确了信息披露的内容
和披露标准、信息传递、审核及披露流程等,对公开信息披露和重
大事项内部沟通进行全程、有效的控制。公司通过制定《内幕信息
知情人管理制度》,对内幕信息的范围、内幕信息知情人的范围作
了规定,实行内幕信息知情人备案制度,以做好内幕信息的保密工
作。
    12、安全与环保
    公司非常重视生产安全,公司将安全生产提到前所未有的高度。
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“遵纪
守法、科学发展;节能降耗、减污增效;预防污染、持续改进” 的
环保理念。完善各项安全生产责任制、各项安全管理制度,分层逐
级签订安全生产责任状,明确各级负责人就是安全责任人。抓好日
常安全监管,全面排查安全隐患,全年巡查发现安全隐患,严格按
照“一单四制”要求全部整改到位。
    2022 年全年无一起等级以上工伤事故。污水处理站运行良好,
全年实际排放废水的污染控制指标达到国家允许排放标准。
    13、预算管理。
    本公司已制定《全面预算管理规定》,按照企业制定的发展战
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略目标,确定年度经营目标,逐层分解、下达于企业内部各个经济
单位,以一系列的预算、控制、协调、考核为内容,自始至终地将
各个经济单位经营目标同企业发展战略目标联系起来,对其分工
负责的经营活动全过程进行控制和管理,并对实现的业绩进行考
核与评价的内部控制管理系统。
    14、合同管理
    公司建立《合同管理制度》并有效执行。公司对外发生的经济
行为,无论金额大小,都必须签订经济合同。公司各层级在授权范
围内履行审批权限,并建立了合同审核和内部会签制度,重点审核
合同的合法合规性、经济性、可行性、风险性等相关内容。规范合
同文本审查、审批盖章,合同变更、解除、纠纷上报,合同资料保
管,合同后评估等环节的程序和要求,确保合理地拟定合同的具体
内容、条款、价格,规范合同双方在合同履行中进行的各种经济活
动,规定合同双方在合同实施过程中的经济责任、利益和权利,调
节合同双方责权利关系,及时 地依据法律法规处理合同的变更、
解除或者纠纷等状况,完整、及时地归档保管 合同相关资料文档,
公司还定期组织相关职能部门对合同执行情况进行监督检查,及
时发现合同执行的偏差和薄弱环节,及时纠正。有效促进公司管理
水平的提高;促进合同有效履行,从而合理地维护公司利益。
    15、工程项目。
    公司建立了《招标管理制度》《工程项目管理制度》等一系列
工程项目的管理制度,切实规范了工程审批、立项、招标、造价、
建设、验收到转固定资产入账等环节的工作流程,做到可行性研究
与决策、预算编制与审核、项目实施与价款支付、竣工决算与审计
等不相容职责严格分离。
    16、会计系统与财务报告。
    公司按照《公司法》、《会计法》和《企业会计准则》等法律法
规及其补充规定,制订了《财务会计制度》,明确了会计凭证、会
计账薄和财务报告的处理程序,以保证业务活动按照适当的授权
进行;交易和事项能以正确的金额,在恰当的会计期间,较及时地
记录于适当的账户,使财务报表的编制符合企业会计准则的相关
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要求;对资产的记录和记录的接触、处理均经过适当的授权;账面
资产与实存资产定期核对。合理保证财务报告真实完整、合法合规,
确保公司依照相关法律法规,正确、及时缴纳各项税金。对子公司
实施财务一体化管理,财务总监实行总部委派制,由财务部统一委
派。本公司内审部门对重要的经济业务进行独立稽核,对本公司和
控股子公司的经济运行质量、资产保护、会计资料的完整性、合法
性等进行监督,并提出改善经营管理的建议,提出纠正意见。
    17、募集资金使用。
    报告期内,公司没有募集资金投资项目,不存在违规使用募集
资金情况。
    18、证券投资。公司制定了《证券投资内控制度》,从审批程
序与权限、账户管理、资金管理、人员管理、投资管理、交易管理、
财务与核算管理、风险控制、证券投资的披露管理与交易所监管等
方面进行了详细规定,建立了相对集中、权责统一的投资决策与授
权体系:股东大会、董事会层面,负责审定公司的投资业务规模、
风险限额和重大风险处置方案。投资决策环节,实施授权体系内的
决策机制。交易执行环节,设置专门的交易员通过信息系统控制交
易指令的下达和执行。每周由专人负责决策、执行、证券公司营业
部三方核对,进行合规监控和检查。月底财务部负责会计核算、结
算工作。审计部按规定开展内部审计,对发现问题督促整改。
    五、其他内部控制相关重大事项说明
    (一)本年度内部控制运行情况及下一年度改进方向
    报告期内,公司坚持以风险为导向,内部控制涵盖了内部控制
的主要方面和全部过程,对纳入评价的业务和事项进行了有效的
内部控制,对各项业务正常合规开展提供了合理的保证。内部控制
规范运作,运行良好,在所有重大方面有效保持了与财务报告相关
的内部控制。
    2023 年,公司将继续更新和完善内部控制制度,规范内部控
制制度的全面执行,不断强化内部控制监督检查,优化内控管理体
系,提高公司规范运作和管控能力,促进公司高质量发展。
    (二)其他重大事项说明
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    报告期内公司无其他需要说明与公司内部控制相关的重要事
项。

                     兰州黄河企业股份有限公司
                            董   事 会
                       二 0 二三年四月十三日




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