湖南华菱钢铁股份有限公司 2022 年年度报告摘要
证券代码：000932 证券简称：华菱钢铁 公告编号：2023-12
湖南华菱钢铁股份有限公司 2022 年年度报告摘要
一、重要提示
本年度报告摘要来自年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到证监会指
定媒体仔细阅读年度报告全文。
除下列董事外，其他董事亲自出席了审议本次年报的董事会会议
未亲自出席董事姓名 未亲自出席董事职务 未亲自出席会议原因 被委托人姓名
赵俊武 独立董事 工作原因 肖海航
非标准审计意见提示
□适用 不适用
董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案
适用 □不适用
是否以公积金转增股本
□是 否
公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以截至 2022 年 12 月 31 日的总股本 6,908,632,499 股为基数，向全体股
东每 10 股派发现金红利 2.4 元（含税），送红股 0 股（含税），不以公积金转增股本。
董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案
□适用 不适用
二、公司基本情况
1、公司简介
股票简称 华菱钢铁 股票代码 000932
股票上市交易所 深圳证券交易所
联系人和联系方式 董事会秘书 证券事务代表
姓名 阳向宏 刘笑非
办公地址 湖南省长沙市天心区湘府西路 222 号华菱主楼 湖南省长沙市天心区湘府西路 222 号华菱主楼
传真 0731-89952704 0731-89952704
电话 0731-89952929 0731-89952811
电子信箱 valinsteel@163.com lxf1st@163.com
2、报告期主要业务或产品简介
（一）主要业务、主要产品及经营模式等
公司主营业务为钢材产品的生产和销售。公司坚持“做精做强、区域领先”的战略，实施“质量、效率、动力”三大变
革，持续完善精益生产、销研产一体化、营销服务“三大战略支撑体系”，立足细分市场，瞄准标志性工程和标杆客户，
致力于为全球客户提供满意的钢材和服务。
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湖南华菱钢铁股份有限公司 2022 年年度报告摘要
公司分别在湖南省湘潭市、娄底市、衡阳市、广东省阳江市设有生产基地，拥有炼焦、烧结、炼铁、炼钢、轧钢、
钢材深加工等全流程的技术装备，主体装备、生产工艺行业领先。产品涵盖宽厚板、热冷轧薄板、线棒材、无缝钢管四
大系列近万个品种规格，产品结构齐全、下游覆盖行业广泛，主要品种间具备较强的柔性生产切换能力。
公司采购的原燃料主要有铁矿石、焦煤、焦炭等。其中，铁矿石主要依靠进口，主要来自澳大利亚、巴西、南非；
焦煤主要在国内采购，少量进口；焦炭主要在国内采购。公司产品主要销售在国内市场，少量出口。其中，品种钢以直
供为主。
（二）公司产品的市场地位、竞争优势、业绩驱动因素等
近年来，公司积极把握供给侧结构性改革重大历史机遇，加快构建以集成产品研发（IPD）为核心的技术研发创新
体系，与国内高校、科研院所、产业链上下游企业建立联合产学研创新平台，推进产品结构调整与前瞻性工艺技术研发，
持续提升工艺技术、产品结构迭代升级能力。在能源与油气、造船和海工、高建和桥梁、机械、汽车和家电等细分领域，
突破关键核心技术制约，建立了领先优势，打造了一批“隐形冠军”产品，带动了产品结构由中低端同质化向中高端精品
差异化的转变。公司品种钢销量不断提升，占比已由 2016 年的 32%增加到 2022 年的 60%。下一步，公司将基于高端定
位和个性化需求持续提升品种钢占比，推动品种结构升级，加快产品由“优钢”向“特钢”领域转型。
无缝钢管, 其他, 1.1%
177 装备制造, 5.7% 能源及电力,
镀层钢板, 家电, 3.7%
18.3%
182 棒材,
691 金属制品, 7.6%
冷轧板卷,
178
船舶及海工,
高建及桥梁,
10.6%
9.2%
热轧板卷,
450
线材, 371 汽车, 12.5%
基础设施, 11.7%
宽厚板, 工程机械, 8.1%
房地产, 11.3%
606
图 1：2022 年分品种销量（万吨） 图 2：2022 年分下游销量占比（%）
公司紧盯战略客户和国家重大标志性工程，提供周到细致的优质服务，推进营销渠道与客户资源升级，拓展高端客
户群。高端优质客户对产品质量、品规、交货、服务以及未来变化趋势理解透彻，要求更高，反过来又促进了品种结构
调整和服务升级，形成良性互动。公司已与 150 余家世界 500 强企业建立了业务联系和战略伙伴关系，报告期公司产品
持续供货国内外重点项目，其中，华菱湘钢不锈钢复合板供货“世界第一”G3 铜陵长江大桥，汽车用钢先后通过了麦格纳、
通用汽车中国、泛亚汽车技术研究中心、上海汽车等重要客户的现场认证审核；华菱涟钢与中车株洲车辆合作研发的耐
腐蚀耐磨钢在 70 吨级敞车上首次成功应用，LG960QT 产品助力下游客户全地面起重机获行业最高奖项，低焊接裂纹敏
感性高强钢应用于长江第一湾金沙江龙蟠提水工程；华菱衡钢特殊扣套管成功应用于我国陆上 9,010 米的最深气井、服
役我国首口设计 9,186 米的最深油井，抗硫气密扣油套管应用于“深地一号”顺北油气田，管线管独家供应我国最大超深
凝析气田，高钢级被覆管线管助力国家重点储气库建成投运；汽车板公司携手长春华翔、国创中心推出国内首款热成形
钢制电池包等。同时，企业品牌美誉度和影响力也持续增强。2022 年 4 月，中国钢铁工业协会发布 2021 年度冶金产品
实物质量品牌培育产品名单。公司下属 16 项产品再获“金杯”。其中，华菱涟钢混凝土搅拌车筒体用耐磨钢板荣获“金杯
特优产品”，华菱湘钢 8 项产品、华菱涟钢 3 项产品、华菱衡钢 2 项产品、阳春新钢 2 项产品获评“金杯优质产品”。华菱
湘钢《极地严寒环境用海洋工程厚钢板发明及应用》项目荣获中国海洋科学技术奖一等奖。5 月，中国冶金报社发布
2022 年度中国钢铁品牌榜，华菱涟钢、华菱衡钢获评“2022 中国卓越钢铁企业品牌”，华菱湘钢、阳春新钢获评“2022 中
国优秀钢铁企业品牌”。同月，国家中厚钢板产业计量测试中心（筹建）在华菱湘钢落地揭牌。11 月，华菱涟钢“起重机
吊臂钢替代进口开发及系列化”项目获得我国工业领域最高奖项、第七届工业大奖表彰奖。12 月，华菱湘钢海洋工程用
钢荣获湖南省制造业“单项冠军产品”称号。
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湖南华菱钢铁股份有限公司 2022 年年度报告摘要
3、主要会计数据和财务指标
（1） 近三年主要会计数据和财务指标
公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据
□是 否
单位：元
2022 年末 2021 年末 本年末比上年末增减 2020 年末
总资产 119,689,947,964.57 106,559,469,087.90 12.32% 90,740,795,926.59
归属于上市公司股东的净资产 49,939,038,526.46 45,409,684,593.46 9.97% 33,684,454,561.77
2022 年 2021 年 本年比上年增减 2020 年
营业收入 168,098,510,170.45 171,175,965,546.23 -1.80% 116,275,902,865.06
归属于上市公司股东的净利润 6,378,551,865.89 9,679,800,515.23 -34.10% 6,395,160,975.81
归属于上市公司股东的扣除非
6,211,444,187.80 9,573,529,248.75 -35.12% 6,374,955,137.98
经常性损益的净利润
经营活动产生的现金流量净额 9,457,476,637.36 6,515,080,225.82 45.16% 12,018,439,609.73
基本每股收益（元/股） 0.9233 1.4811 -37.66% 1.0434
稀释每股收益（元/股） 0.9233 1.4811 -37.66% 1.0225
加权平均净资产收益率 13.42% 24.57% 降低 11.15 个百分点 20.97%
（2） 分季度主要会计数据
单位：元
第一季度 第二季度 第三季度 第四季度
营业收入 40,963,415,054.84 43,358,880,558.79 40,068,633,300.52 43,707,581,256.30
归属于上市公司股东的净
2,111,484,336.75 1,709,633,637.12 1,309,892,411.32 1,247,541,480.70
利润
归属于上市公司股东的扣
2,049,280,031.03 1,679,334,066.57 1,231,773,685.50 1,251,056,404.70
除非经常性损益的净利润
经营活动产生的现金流量
-63,297,170.60 2,842,866,381.78 4,552,835,924.43 2,125,071,501.75
净额
上述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异
□是 否
4、股本及股东情况
（1） 普通股股东和表决权恢复的优先股股东数量及前 10 名股东持股情况表
单位：股
年度报告披 报告期末表 年度报告披露日
露日前一个 决权恢复的 前一个月末表决
报告期末普通股股东总数 117,261 105,202 0 0
月末普通股 优先股股东 权恢复的优先股
股东总数 总数 股东总数
前 10 名股东持股情况
持有有限售条 质押、标记或冻结情况
股东名称 股东性质 持股比例 持股数量
件的股份数量 股份状态 数量
湖南钢铁集团有限公司 国有法人 32.41% 2,239,394,763 406,693,685
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涟源钢铁集团有限公司 国有法人 10.70% 738,949,194 738,949,194
香港中央结算有限公司 境外法人 3.23% 223,314,377 0
建信金融资产投资有限公司 国有法人 1.53% 105,708,000 0
中银金融资产投资有限公司 国有法人 0.95% 65,548,126 0
泰康人寿保险有限责任公司
－传统－普通保险产品- 其他 0.89% 61,665,358 0
019L-CT001 深
泰康人寿保险有限责任公司
其他 0.87% 60,222,001 0
－投连－多策略优选
中信证券－中国华融资产管
理股份有限公司－中信证券 其他 0.77% 52,923,326 0
－开元单一资产管理计划
全国社保基金一一八组合 其他 0.67% 46,591,640 0
湖南衡阳钢管（集团）有限
国有法人 0.65% 44,866,498 44,866,498
公司
截至本报告期末，公司前十大普通股股东中，湖南钢铁集团为公司控股股东，涟
钢集团、衡钢集团为其下属全资子公司。因此，湖南钢铁集团、涟钢集团、衡钢
上述股东关联关系或一致行动的说明 集团存在关联关系，构成一致行动人，合计持有公司股份 3,023,210,455 股，占比
43.76%。未知其他股东之间是否存在关联关系及是否属于《上市公司收购管理办
法》规定的一致行动人。
参与融资融券业务股东情况说明（如有） 不适用
（2） 公司优先股股东总数及前 10 名优先股股东持股情况表
□适用 不适用
公司报告期无优先股股东持股情况。
（3） 以方框图形式披露公司与实际控制人之间的产权及控制关系
5、在年度报告批准报出日存续的债券情况
□适用 不适用
三、重要事项
报告期，公司经营状况未发生重大变化。主要经营情况如下：
2022年，在钢铁行业出现大面积亏损的严峻形势下，公司继续保持了相对稳定的盈利能力。全年实现营业总收入
1,686.37亿元，实现利润总额、净利润、归属于母公司所有者的净利润86.73亿元、76.75亿元、63.79亿元，实现息税折旧摊
销前利润（EBITDA）120.31亿元；报告期末资产负债率为51.88%，较历史最高值降低了35.02个百分点；报告期财务费用
为-1,802.02万元，较同期历史最高值降低了27.79亿元。子公司华菱衡钢、汽车板公司报告期分别实现净利润6.99亿元、
16.52亿元，同比分别增长93.20%、168.99%，均创历史最好水平。
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湖南华菱钢铁股份有限公司 2022 年年度报告摘要
104.68
2,400 26 80.54%
85%
97.82 104
2,200 80%
2,000 89 21
66.52 69.64 75%
1,800 76.75 74
1,600 52.95
59 16 65.12% 70%
1,400 44 65%
60.78%
1,200 11
29 57.54% 60%
1,000
14 6 52.28% 51.88% 55%
800
600 (1) 50%
767 1,014 1,073 1,165 1,716 1,686 18.51 15.38 9.42 5.98 2.63
1 -0.18
400 (16) 45%
2017年 2018年 2019年 2020年 2021年 2022年 2017年末 2018年末 2019年末 2020年末 2021年末 2022年末
营业总收入（亿元） 净利润（亿元） -4 财务费用（亿元） 资产负债率（%） 40%
90.00 4.5%
18.00 16.52 3.8%
3.7% 4.0%
16.00 80.00 3.5%
3.2% 3.1% 3.5%
14.00 70.00 2.9%
64.53
60.85 3.0%
12.00
60.00 2.5%
10.00
8.00 6.99 50.00 2.0%
6.14 43.40
6.00 1.5%
40.00 33.48
3.62 3.65 1.0%
4.00 29.65
2.18 30.00 24.79 0.5%
2.00
- 20.00 0.0%
华菱衡钢净利润（亿元） VAMA净利润（亿元） 2017年 2018年 2019年 2020年 2021年 2022年
2020年 2021年 2022年 研发投入（亿元） 研发投入占营业总收入比例（%）
（1）高端品种持续发力。
公司保持战略定力，继续瞄准工业用钢领域高端化转型方向，持续加大研发投入，推进产品结构升级调整与前瞻性
工艺技术研发。报告期研发投入 64.53 亿元，占营业总收入 3.8%；重点品种钢销量 1,588 万吨，占比 60%，较 2021 年提
升 5 个百分点；13 个大类品种 90 个钢种替代“进口”，产品结构由中低端同质化向高端精品差异化转变。华菱湘钢宽厚板
开发了超级耐磨钢、特厚 F 级船板、特厚齿条钢等高端品种，其中船用止裂钢、9Ni 钢和复合板销量取得历史突破，
5.5mm 高表面质量 LNG 用特种容器 9Ni 钢试轧成功、6mm 规格首次完成批量生产；线棒材开发了高端汽车齿轮钢、非
调质钢、酸性管线钢等新品种 48 个，高端汽车齿轮钢、新能源汽车齿轴用钢、高档冷镦钢等批量供货汽车零部件终端客
户。华菱涟钢成功试制超低温压力容器用高锰钢并填补国内空白，9Ni 钢通过美国 ABS 船级社认证，取向硅钢基料产销
量超 40 万吨、创造新的纪录，低焊接裂纹敏感性高强钢进入水电行业。华菱衡钢积极开拓高端市场，非 API 油套管同
比翻番，HSG3 特殊扣系列化稳步推进，储氢气瓶管交付首单，高强度气瓶管迈上 1100MPa 等级，690 钢级起重机臂架
用 方 管 打 开 风 电 安 装 船 市 场 。 汽 车 板 公 司 新 增 取 得 钢 种 认 证 21 项 ， 其 中 全 球 强 度 最 高 的 第 二 代 热 冲 压 用 钢
Usibor2000AS 产品获得蔚来汽车、理想汽车、广汽乘用车等多家知名主机厂商的认证通过，并成为国内首家通过福特全
球 Q1 认证的钢材供应商；全年实现汽车板销量 92.55 万吨，占比进一步提升至 80%。
品种 品种钢销量（万吨） 占品种钢销量的比例
汽车用钢 290 18.3%
能源与油气用钢 228 14.4%
桥梁与高建用钢 213 13.4%
工程机械用钢 208 13.1%
金属制品用钢 158 9.9%
电工钢 148 9.3%
造船与海工用钢 146 9.2%
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湖南华菱钢铁股份有限公司 2022 年年度报告摘要
装备制造用钢 122 7.7%
家电用钢 63 4.0%
其他 12 0.8%
合计 1,588 100%
（2）产线结构升级提效。
报告期，公司根据国家经济发展转型升级及终端客户个性化需求，加快产线结构升级调整，为推动公司产品结构迈向
高端化提供硬件支撑。其中，华菱湘钢中小棒品质提升项目顺利投产、精品高速线材生产线项目加速推进，有利于提升线
棒材档次，助力线棒材“优转特”步伐加快；华菱涟钢冷轧单机架轧机项目投产、成功下线第一卷取向电工钢冷硬卷，并开
工建设电工钢一期项目，预计一期第一步将于2023年年内投产，产品定位于中高牌号，将生产无取向电工钢成品及取向电
工钢基料，有利于进一步加快华菱涟钢品种结构升级；华菱衡钢启动产线升级改造工程，改造完成后将有效降低能耗和工
序成本，进一步提高产品质量和竞争力；汽车板公司二期项目已于2022年底投产，后续将新增年产能45万吨，并引进第三
代冷成形超高强钢和锌镁合金镀层高端汽车板产品，进一步满足新能源汽车领域高速发展需求。上述项目将成为公司未来
新的效益增长点。
（3）对标挖潜纵深推进。
公司聚焦“指标提升”，强化绩效牵引，加大奖惩力度，狠抓项目带动，通过完善对标交流机制，细化分区域、分
单位全方位对标，推进对标挖潜。一是持续优化技术经济指标，降低工序成本。报告期，公司多项技术经济指标达到行
业先进水平，子公司华菱湘钢 2#高炉、新二烧在全国冶金装备对标竞赛中分别获“创先炉”“优胜炉”，华菱涟钢 7#高炉获
“冠军炉”；二是继续坚持“精料+经济料”方针、低库存策略和精准对标原则，提高采购成本竞争力。公司不断优化配煤
配矿结构，拓宽采购渠道、推动高价资源替代。在克服内陆企业物流成本劣势后，2022 年铁水成本低于行业平均；三是
持续优化负债结构，进一步降低财务成本。2022 年公司财务费用为-1,802.02 万元，较同期历史最高值降低了 27.79 亿元。
（4）绿色智能加快转型。
公司积极响应国家关于“碳达峰、碳中和”的号召，继续推进对炼铁、炼钢、烧结、焦化等关键工序的超低排放、
效能提升改造，减少废弃物排放；积极推进节能新技术，加强二次能源回收利用，不断提高自发电量，降低碳排放。报
告期，华菱湘钢烧结机环保及提质改造项目、华菱涟钢 4.3 米焦炉环保提质改造项目，华菱涟钢 150MW 超高温亚临界发
电机组、阳春新钢 150MW 亚临界发电机组均顺利投运，公司自发电量进一步提升至 89 亿 kWh，同比增加约 10 亿 kWh。
全年实现高炉煤气零放散，相当于节约热能损失 2,960 万 GJ、节约标准煤消耗 101 万吨、减排二氧化碳量 260 万吨以上。
同时，积极推进数智化改造。5G+AI+现场产线应用场景落地项目稳步推进，华菱湘钢数智云平台、宽厚板厂轧钢智慧中
心等 39 个项目已落地应用，“棒材表面质检”获评工信部国家优秀智能制造场景；华菱涟钢 5G+AI 钢铁表面检测系统入
选 2022 年数字湖南十大应用场景建设典型案例；华菱衡钢炼钢厂、340 厂集控系统智能化改造等项目投产使用，并获评
湖南省绿色制造体系示范单位。
（5）内部改革持续深化。
公司深入贯彻市场化机制，将三项制度改革推向纵深发展，激发企业活力。一是坚持以奋斗者为本，不让雷锋吃亏。
实行收入与业绩指标挂钩的市场化薪酬，拉开收入差距。选拔干部注重实绩，打破论资排辈，“80 后”中层干部超过三分
之一；二是进一步转变人才招聘思路，拓宽招聘渠道，积极走访国内重点高校，以高层次人才、急需紧缺人才、关键后
备人才作为招聘重点，以良好机制和优厚待遇吸引人才，2022 年签约清华大学、北京大学等重点 985 院校人才创新高；
三是坚持“年度综合考核、尾数淘汰”，激发中高层班子敢于担当、创新求变的工作热情。对绩效指标未达到 70%的干部
就地免职，“末位淘汰”干部比例保持在 5%。2022 年公司劳动生产率进一步提升，继续保持行业先进水平。
湖南华菱钢铁股份有限公司
法定代表人：李建宇
2023年3月23日
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