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盈峰环境:浙江天册律师事务所关于公司三期股票期权激励计划调整事项的法律意见书2022-08-25  

                                                                              法律意见书




                浙江天册事务所



                     关     于



      盈峰环境科技集团股份有限公司



      三期股票期权激励计划调整事项



                          的



                  法律意见书




浙江杭州市杭大路 1 号黄龙世纪广场 A 座 11 楼 310007
     电话:057187901111 传真:057187902008
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                               释 义
  本法律意见书中,除非另有说明,下列词语具有如下特定含义:

                              盈峰环境科技集团股份有限公司,深圳证券
盈峰环境/上市公司/公司   指
                              交易所上市公司,股票代码:000967

《三期股票期权激励计划        《盈峰环境科技集团股份有限公司三期股票
                         指
  (草案修订稿)》            期权激励计划(草案修订稿)》
本计划/本次激励计划/三        盈峰环境科技集团股份有限公司三期股票期
                         指
 期股票期权激励计划           权激励计划
     《公司法》          指 《中华人民共和国公司法》
     《证券法》          指 《中华人民共和国证券法》
                              《上市公司股权激励管理办法(2018 年修
    《管理办法》         指
                              正)》
    《公司章程》         指 《盈峰环境科技集团股份有限公司章程》

     中国证监会          指 中国证券监督管理委员会
     证券交易所          指 深圳证券交易所
 中国结算深圳分公司      指 中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司
     天册、本所          指 浙江天册律师事务所
       元/万元           指 人民币元/人民币万元




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                         浙江天册律师事务所

    关于盈峰环境科技集团股份有限公司三期股票股权激励计划

                        调整事项的法律意见书


                                               编号:TCYJS2022H1249 号


    致:盈峰环境科技集团股份有限公司
    浙江天册律师事务所接受委托,作为盈峰环境科技集团股份有限公司的专项
法律顾问,就盈峰环境三期股票期权激励计划调整事项出具本法律意见书。
    《盈峰环境科技集团股份有限公司三期股票期权激励计划(草案修订稿)》
系依据《上市公司股权激励管理办法》及相关配套制度制定,并于 2019 年 11 月
12 日、2020 年 9 月 10 日经公司 2019 年第三次临时股东大会、2020 年第一次临
时股东大会审议通过。
    本所律师根据《公司法》、《证券法》、《管理办法》等有关法律、法规、
规范性文件的规定,按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神,
本着审慎性及重要性原则对本次激励计划有关的文件资料和事实进行了核查和
验证,并出具本法律意见书。




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                                 声   明
   对于本法律意见书的出具,本所特作如下声明:
   一、为出具本法律意见书,本所律师已得到盈峰环境的保证:即公司已经
向本所提供了本所认为出具本法律意见书所必需的、真实的、完整的原始书面
材料、副本材料或口头及书面的证言,一切足以影响本法律意见书出具的事实
和文件均已向本所透露,并无任何隐瞒、虚假或误导之处,所有副本与正本、
复印件与原件是一致的,所有文件上的印章、签字、日期均是真实有效的。
   二、本所及经办律师依据《证券法》、《律师事务所从事证券法律业务管
理办法》和《律师事务所证券法律业务执业规则(试行)》等规定及本法律意
见书出具日以前已经发生或存在的事实,并严格履行了法定职责,遵循了勤勉
尽责和诚实信用原则,进行了充分的核查验证,保证本法律意见所认定的事实
真实、准确、完整,所发表的结论性意见合法、准确,不存在虚假记载、误导
性陈述或者重大遗漏,并承担相应法律责任。
   三、本所同意将本法律意见书作为盈峰环境本次激励计划所必备的法律文
件,随其他申报材料一同上报,并依法对本法律意见书承担相应的法律责任。
   四、本所律师仅就本法律意见书出具之日之前已发生并存在的、与本次激
励计划相关的事实发表法律意见,并不对有关会计、审计、验资、资产评估等
专业事项发表意见。本所律师在本法律意见书中引用有关会计报表、审计报
告、验资报告、资产评估报告中的数据或结论时,并不意味着本所律师对这些
数据或结论的真实性和准确性作出任何明示或默示的保证。对于出具本法律意
见书至关重要而又无法得到独立证据支持的事实,或者基于本所专业无法作出
核查及判断的重要事实,本所依赖有关政府部分、公司或其他机构出具的说明
或证明文件出具法律意见。
   五、本法律意见书仅供盈峰环境三期股票期权激励计划之目的专项使用,
不得直接或间接用作任何其他目的。本所同意公司在其为实施本次激励计划所
制作的相关文件中引用本法律意见书的相关内容,但公司作上述引用时,不得
因引用而导致法律上的歧义或曲解,本所有权对上述相关文件的相应内容再次
审阅并确认。



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                                    正   文
    一、本次激励计划调整事项的批准与授权
    经查验,盈峰环境本次激励计划调整事项已经履行如下程序:
    1、2019年11月12日,公司2019年第三次临时股东大会审议通过了《关于<三
期股票期权激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于制定<三期股票期权激励
计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司股
票期权激励计划有关事宜的议案》等议案,同意授权董事会在公司出现资本公积
转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜时,按照股权激
励计划规定的方法对股票期权的数量和行权价格做相应的调整。
    2、2020年9月10日,公司2020年第一次临时股东大会审议通过了《关于<三
期股票期权激励计划(草案修订稿)>及其摘要的议案》、《关于<三期股票期权激
励计划实施考核管理办法(修订稿)>的议案》等议案,通过了《三期股票期权
激励计划(草案修订稿)》。
    3、2022年8月24日,公司第九届董事会第十九次会议审议通过了《关于调整
三期股票期权激励计划行权价格的议案》。同日,公司第九届监事会第十八次会
议审议通过了上述议案,并出具了核查意见,独立董事就本次激励计划调整事项
发表了独立意见。
    经核查,本所律师认为,公司本次激励计划的调整已履行了现阶段必要的批
准和授权,符合《管理办法》《三期股票期权激励计划(草案修订稿)》等相关
规定;截至本法律意见书出具日,公司尚需履行信息披露义务。
    二、本次激励计划调整的原因及内容
    根据《三期股票期权激励计划(草案修订稿)》、第九届董事会第十九次
会议、第九届监事会第十八次会议文件及公司的说明,本次激励计划行权价格
调整的原因及内容如下:
    公司已于 2022 年 7 月 14 日披露了《2021 年年度权益分派实施公告》,以
现有总股本 3,179,499,998 股剔除已回购股份 58,976,234 股后的 3,120,523,764 股
为基数,向全体股东每 10 股派 1.00 元人民币现金(含税),除权除息日为 2022
年 7 月 20 日,现已实施完毕。



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    根据上述公告及股东大会的授权,公司董事会审议通过了《关于调整三期股
票期权激励计划行权价格的议案》,同意在 2021 年年度权益分派实施完成后,
将三期股票期权激励计划行权价格由 6.22 元/股调整为 6.12 元/股。
    经核查,本所律师认为,本次激励计划的调整内容符合《管理办法》、《三
期股票期权激励计划(草案修订稿)》等相关规定。
    三、结论意见
    综上所述,本所律师认为,本次激励计划的调整已履行现阶段必要的批准
和授权,符合《管理办法》及《三期股票期权激励计划(草案修订稿)》等相
关规定;本次激励计划的调整内容符合《管理办法》、《三期股票期权激励计
划(草案修订稿)》等相关规定;截至本法律意见书出具日,公司尚需履行信
息披露义务。
    本法律意见书的出具时间为 2022 年 8 月 24 日。
    本法律意见书一式三份,无副本,经本所盖章及本所负责人和经办律师签
字后生效,各份具有同等的法律效力。



   浙江天册律师事务所

    负责人:章靖忠

    经办律师:邱志辉      王泽骏         朱纯怡




                                                         2022 年 8 月 24 日




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