证券代码：000967               公告编号：2023-024 号


                 盈峰环境科技集团股份有限公司
   关于2023年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案的公告

    本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、

误导性陈述或重大遗漏。


    盈峰环境科技集团股份有限公司（以下简称“公司”） 于 2023 年 4 月 24
日召开第十届董事会第二次会议、第十届监事会第二次会议，审议通过了《关于
2023 年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案的议案》，上述议案尚需提交公
司股东大会审议。现将具体情况公告如下：

    根据《公司章程》、《董事会薪酬与考核委员会工作细则》等相关制度，结
合公司经营规模等实际情况并参照行业薪酬水平，制定公司 2023 年度董事、监
事及高级管理人员薪酬方案（以下简称“薪酬方案”）。

    一、方案使用对象

    薪酬方案适用于公司董事（含独立董事）、监事、高级管理人员。

    二、适用期限

    薪酬方案适用期限：2023 年 1 月 1 日至 2023 年 12 月 31 日。

    三、薪酬方案

    1、公司董事薪酬方案

    （1）独立董事：公司独立董事津贴为人民币 10 万元/年（含税）。

    （2）在公司担任具体职务的公司董事薪酬依据其所处岗位、绩效考核结果，
薪酬由基本工资薪酬、绩效薪酬和其他报酬构成。

    （3）不在公司担任管理等其他职务的董事，不在公司领取薪酬。

    2、公司监事薪酬方案

    在公司担任监事并同时担任公司其他职务的，按照其所担任的职务领取薪
酬。

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    3、公司高级管理人员薪酬方案

    目前在公司任职的高级管理人员按其职务根据公司现行的薪酬制度、公司实
际经营业绩、个人绩效、履职情况和责任目标完成情况综合进行绩效考评，并将
考评结果作为确定薪酬的依据。公司将按期发放高级管理人员薪酬。

    四、其他规定

    1、在公司任职的董事、监事、高级管理人员薪酬根据其与公司签署的相关
合同、公司的薪酬管理制度按月发放；独立董事津贴按年发放。

    2、公司董事、监事及高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任
的，其薪酬、津贴按其实际任期计算并予以发放。

    3、上述薪酬、津贴涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。

    4、根据相关法律、法规及公司章程的要求，上述董事、 监事及高级管理人
员薪酬方案需提交股东大会审议通过方可生效。

    特此公告。

                                        盈峰环境科技集团股份有限公司
                                                  董   事     会
                                                2023 年 4 月 25 日




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