证券代码：001226           证券简称：拓山重工       公告编号：2023-033

                       安徽拓山重工股份有限公司

             未来三年（2023-2025）股东分红回报规划

    为了完善和健全安徽拓山重工股份有限公司（以下简称“拓山重工”或“公
司”）科学、持续、稳定的分红决策和监督机制，切实保护投资者合法权益、实
现股东价值、积极回报投资者，引导投资者树立长期投资和理性投资理念，公司
董事会根据中国证券监督管理委员会（以下简称“证监会”）《关于进一步落实
上市公司现金分红有关事项的通知》（证监发[2012]37 号）《上市公司监管指
引 第 3 号——上市公司现金分红（2022 年修订）》（证监会公告[2022]3 号）
和《公司章程》的相关规定，结合公司实际经营情况及未来发展需要，特制定公
司《未来三年（2023-2025 年)股东分红回报规划》（以下简称“本规划”）
    一、制定本规划考虑的因素
    本规划着眼于公司的长远和可持续发展，在综合分析行业所处特点、公司经
营发展实际情况、未来发展目标及盈利规模、公司财务状况、社会资金成本、外
部融资环境等重要因素，并充分考虑和听取股东（特别是中小股东）的要求和意
愿的基础上，建立对投资者科学、持续、稳定的回报规划和机制，以保证利润分
配政策的连续性和稳定性。
    二、制定本规划的原则
    1、本规划充分考虑和听取公司股东（特别是中小投资者)、独立董事和监事
的意见。
    2、本规划严格执行《公司法》、《上市公司监管指引第 3 号——上市公司
现金分红（2022 年修订）》等法律法规和《安徽拓山重工股份有限公司章程》
关于利润分配的规定。
    3、本规划重视对股东的合理投资回报，优先考虑现金分红，同时兼顾公司
的可持续发展，公司利润分配不得超过累计可供分配利润的范围，不得损害公司
持续经营能力。
    三、公司未来三年（2023-2025 年）股东分红回报规划
    （一）利润分配的方式及优先顺序
    公司可以采取现金、股票或者现金与股票相结合等法律允许的其他方式分配
股利，在满足现金分红的条件下，公司优先采取现金分红的方式。
    （二）利润分配的时间间隔
    公司应保持利润分配政策的连续性和稳定性，在满足利润分配条件下，原则
上公司每年度进行一次利润分配。在有条件的情况下，经公司股东大会审议通过，
公司可以进行中期利润分配。公司股东大会对利润分配方案作出决议后，公司董
事会须在股东大会召开后 2 个月内完成股利（或股份）的派发事项。
    （三）现金分配的比例及条件
    三年内，在公司当年盈利且累计可分配利润为正值并且保证公司正常经营和
持续发展的前提下，足额提取法定公积金、任意公积金以后，如果公司没有重大
投资计划或重大资金支出安排（募集资金投资项目除外），公司每年以现金方式
分配的利润不少于当年实现的可分配利润的 10%，三年内股东分红以现金方式累
计分配的利润不少于未来三年实现的年均可分配利润的 30%。
    公司董事会应当综合考虑公司所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈
利水平以及是否有重大资金支出安排等因素，提出差异化现金分红政策，但需保
证现金分红在本次利润分配中的比例符合如下要求：
    1、公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的，进行利润分配时，现
金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 80%；
    2、公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现
金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 40%；
    3、公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现
金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 20%；
    4、公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的，可以按照前项规定处
理。具体以现金方式分配的利润比例由董事会根据公司盈利水平和经营发展计划
提出，报股东大会审议。公司所处发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的，
由董事会根据具体情形参照前项规定处理。
    （四）董事会可以根据公司的资金状况提议公司进行中期现金分红。
    （五）存在股东违规占用公司资金情况的，公司应当扣减该股东所分配的现
金红利，以偿还其占用的资金。
    （六）公司的利润分配不得超过累计可供分配利润金额，不得损害公司持续
经营能力。
    四、未分配利润的使用原则
    1、当年未分配的可分配利润可留待下一年度进行分配；
    2、公司留存的未分配利润除提取盈余公积金和补充公司营运资金外，主要
用于新产品研发、技术改造、扩大产能等方面，提升公司的核心竞争力；
    3、在满足公司正常生产经营的资金需求情况下，公司留存的未分配利润投
入能够为股东带来稳定回报的业务，围绕主业不断延伸发展，把拓山重工做精、
做强、做大，用最少的资金创造最大的效益，积极开发新产品，进一步完善研发、
生产与销售一体化战略，加强市场开拓，努力推进公司转型升级，使股东资产保
值增值，最终实现股东利益最大化。
    五、股东分红回报规划的决策机制
    公司利润分配政策的制订和修改由董事会向股东大会提出，董事会提出的利
润分配政策需要经董事会成员半数以上通过并经二分之一以上独立董事表决通
过，独立董事应当对利润分配政策的制订或修改发表独立意见。独立董事可以征
集中小股东的意见，提出分红提案，并直接提交董事会审议。
    股东大会对现金分红具体方案进行审议前，公司应当通过多种渠道主动与股
东特别是中小股东进行沟通和交流，充分听取中小股东的意见和诉求，及时答复
中小股东关心的问题。
    公司利润分配政策制订和修改需提交公司股东大会审议，应当由出席股东大
会的股东（包括股东代理人）所代表的表决权三分之二以上表决通过，并应当安
排通过证券交易所交易系统、互联网投票系统等方式为中小投资者参加股东大会
提供便利。
    若公司外部经营环境发生重大变化或现有的利润分配政策影响公司可持续
经营，公司可以根据内外部环境调整利润分配政策。调整后的利润分配政策不得
违反中国证监会和深圳证券交易所的有关规定，并以股东利益为出发点，注重对
投资者利益的保护。有关调整利润分配政策的议案，需事先征求独立董事及监事
会的意见并经公司董事会审议通过后，方可提交公司股东大会批准。
    六、公司利润分配的信息披露
    公司应当在年度报告中详细披露现金分红政策的制定及执行情况，说明是
否符合公司章程的规定或者股东大会决议的要求，分红标准和比例是否明确和清
晰，相关的决策程序和机制是否完备，独立董事是否尽职履责并发挥了应有的作
用，中小股东是否有充分表达意见和诉求的机会，中小股东的合法权益是否得到
充分维护等。对现金分红政策进行调整或变更的，还要详细说明调整或变更的条
件和程序是否合规和透明等。
    七、股东利润分配意见的征求
    公司董事会办公室负责投资者关系管理工作，回答投资者的日常咨询，充分
征求股东特别是中小股东对公司股东分红回报规划及利润分配的意见及诉求，及
时答复中小股东关心的问题。
    八、附则
    （一）本规划未尽事宜，按照国家有关法律、法规和公司章程的规定执行。
    （二）本规划解释权归属公司董事会。
    （三）本规划自股东大会审议通过之日起实行。


    特此公告




                                             安徽拓山重工股份有限公司
                                                               董事会
                                                 二〇二三年四月十八日