广州达安基因股份有限公司
                     投资者投诉处理工作制度


                               第一章 总则
    第一条 为推动广州达安基因股份有限公司（以下简称“公司”）建立健全投
资者投诉处理机制，进一步规范投资者投诉处理工作，切实保护投资者合法权益，
维护公司资本市场形象，维护公司信誉，根据《中华人民共和国公司法》、《中华
人民共和国证券法》、《关于进一步加强资本市场中小投资者合法权益保护工作的
意见》（国办发[2013]110 号）、《上市公司投资者关系管理工作指引》等相关法律
法规，结合公司的实际情况，特制定本制度。
    第二条 公司应依法切实承担投资者投诉处理的首要责任，依法、及时、就地
解决问题，切实保护投资者合法权益。
    第三条 本制度适用于公司处理投资者涉及证券市场信息披露、公司治理、投
资者权益保护等相关投诉事项。公司客户、员工及其他相关主体对公司产品或服
务质量、民事合同或劳资纠纷、专利、环保等生产经营相关问题的投诉不属于本
制度范围。


                        第二章 工作机制及人员安排
    第四条 公司应将投资者投诉处理工作列为投资者关系管理和投资者权益保
护的重要内容，明确投资者投诉受理、办理、回复、反馈等工作流程，完善内部
职责分工，建立投诉处理限时办理和限期反馈机制，规范处理投资者投诉，确保
投资者投诉得到妥善处理。
    第五条 公司董事会秘书为投资者投诉处理工作的主要负责人，公司设置证
券部为公司处理投资者投诉的部门，负责投资者投诉接收受理、分类处理与汇总
工作。证券部主要职责包括：
   （一）受理各种直接投诉；
   （二）承接中国证监会“12386”投诉热线的转办件及其他的间接投诉；
   （三）调查、核实投诉事项，提出处理意见，及时答复投诉人；
   （四）定期汇总、分析投诉信息，提出加强与改进工作的意见或建议。
       第六条 公司应加强人员培训，配置必要设备，提供经费支持，提高投诉处
理工作人员业务水平，确保投诉者投诉处理机制有效运转。公司证券部有关的工
作人员应耐心做好投资者投诉处理工作，不得推诿扯皮、敷衍搪塞。
       第七条 公司应建立投资者投诉事项的分类处理机制。公司证券部应针对投资
者投诉反映的不同事项、不同诉求进行分类处理并采取适当的处理措施。
       第八条 公司证券部应定期排查与投资者投诉相关的风险隐患，做好分析研判
工作。对于投资者集中或重复反映的事项，公司证券部应及时向公司董事会汇报，
并制定相应的处理方案和答复口径，妥善化解矛盾纠纷。
       第九条 公司应建立健全投资者投诉处理问责机制，强化责任追究。将投诉处
理情况纳入相关部门和人员的绩效考核范围，对于在投诉处理工作中有违法侵权
行为以及投诉处理不当造成矛盾激化行为的部门和工作人员，将采取通报批评、
责令改正并作检讨、调离岗位、停职、降职、撤职、扣罚奖金、解除劳动合同等
问责措施。


                               第三章 投诉处理
       第十条 公司应在公司网站公示投诉处理的专门机构或人员、热线电话、传真、
通信地址、电子邮箱等投诉渠道和投诉处理流程，确保热线电话在办公时间内有
人值守，保持投诉渠道畅通，方便投资者反映诉求。
       第十一条 公司证券部接到投诉后，相关部门和工作人员应认真听取投诉人
意见，核实相关信息，并如实记录投诉人、联系方式、投诉事项等有关信息。依
法对投诉人基本信息和有关投诉资料进行保密，并自接到投诉之日起 15 日内决
定是否受理投诉事项。
       第十二条 公司应当受理投资者对涉及其合法权益事项的投诉，包括但不限
于：
   （一）信息披露存在违规行为或者违反公司信息披露管理制度；
   （二）治理机制不健全，重大事项决策程序违反法律法规和公司章程等内部
管理制度的规定；
   （三）关联交易信息披露和决策程序违规；
   （四）违规对外担保；
   （五）承诺未按期履行；
   （六）热线电话无人接听等投资者关系管理工作相关问题；
   （七）其他损害投资者合法权益的行为。
    第十三条 公司应在规定期限内完成投资者投诉事项的处理，并通过适当的
方式将办理情况回复投诉人。在接到投诉时，可以现场处理的，应当立即处理，
当场答复；无法立即处理的，应向主要负责人汇报情况，应当自受理之日起 60
日内办结并向投诉人告知处理结果；情况复杂需要延期办理的，应报经公司董事
会同意后可适当延长办理期限，但延长期限不得超过 30 日，并告知投诉人延期
理由。
    第十四条 公司认真核实投资者所反映的事项是否属实，积极妥善地解决投资
者合理诉求。
    公司在处理投资者相关投诉事项过程中，发现公司在信息披露、公司治理等
方面存在违规行为或违反公司内部管理制度的，应立即进行整改，及时履行相关
信息披露义务或对已公告信息进行更正，严格履行相关决策程序，修订完善相关
制度。
    投诉人提出的诉求缺乏法律法规依据、不合理的，公司要认真做好沟通解释
工作，争取投诉人的理解。
    第十五条 公司处理投诉事项应遵循公平披露原则，注意尚未公布信息及其他
内部信息的保密；投诉事项回复内容涉及依法依规应公开披露信息的，回复投诉
人的时间不得早于相关信息对外公开披露的时间。
    第十六条 公司应当建立投资者投诉处理工作台账，详细记载投诉日期、投诉
人、联系方式、投诉事项、经办人员、处理过程、处理结果、责任追究情况、投
诉人对处理结果的反馈意见等信息。台账记录和相关资料保存时间不得少于两年。
    第十七条 发生非正常上访、闹访、群访和群众性事件时，公司应当启动维稳
预案，主要负责人应到达现场，劝解和疏导上访人员，依法进行处理，并及时向
当地公安等相关部门报告。
    第十八条 对于监管部门转交公司的 12386 热线投诉和咨询事项、交办的投诉
事项，公司应当按照监管部门的交办（转办）要求办理。
                             第四章 附则
    第十九条 本制度未尽事宜或与相关法律、法规及《公司章程》相抵触时，执
行相关法律、法规和《公司章程》的规定。
    第二十条 本制度由公司董事会负责制定、修订并解释，经公司董事会审议通
过之日起生效实施。


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                                                     董   事   会
                                               二〇二二年十月二十八日