兔宝宝装饰新材股份有限公司监事会
           关于 2017 年限制性股票激励计划预留部分激励名单
                         核查及公示情况的说明

    本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。


    兔宝宝装饰新材股份有限公司（以下简称“公司”）根据《上市公司股权激励
管理办法》（以下简称“《管理办法》”）及《德华兔宝宝装饰新材股份有限公司
2017 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）的相关规定，
对 2017 年限制性股票激励计划预留部分激励对象姓名和职务在公司内部进行了公示,
公司监事会充分听取公示意见后对激励对象名单进行审核， 相关公示情况及核查情
况如下：
    一、对激励对象的公示情况及核查方式
    1、公示情况
    公司于 2017 年 10 月 17 日在公司内网“德华云之家”上发布了《2017 年限制性
股票激励计划预留部分授予对象名单的公示》，对上述授予激励对象名单及职务予
以公示，公示时间为 2017 年 10 月 17 日起至 2017 年 10 月 27 日止，公司员工可在
公示期内通过电子邮件、传真、专人送达或快递方式向监事会提出书面意见。
    在公示期内，公司未收到任何对本次授予激励对象提出的异议。
    2、监事会的核查方式
    公司监事会核查了授予激励对象的名单、身份证件、与公司或控股子公司签订
的劳动关系合同及其担任的职务。
     二、监事会核查意见
    根据《管理办法》的规定，对本次激励计划预留部分授予激励对象名单及职务
的公示情况结合监事会的核查结果，监事会发表核查意见如下：
    1、列入本次激励计划的授予激励对象名单的人员具备《公司法》、《公司章程》
等法律、法规和规范性文件规定的任职资格。
    2、授予激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形：
    （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
    （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
    （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚
或者采取市场禁入措施；
    （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
    （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
    （6）中国证监会认定的其他情形。
    3、列入本次激励计划预留部分授予激励对象名单的人员符合《管理办法》等文
件规定的激励对象条件，符合本次激励计划规定的激励对象条件。本次激励计划的
激励对象不包括公司监事、独立董事；单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实
际控制人及其配偶、父母、子女未参与本次激励计划。
    综上，公司监事会认为：列入本次激励计划的授予激励对象均符合有关法律、
法规及规范性文件规定的条件，符合《德华兔宝宝装饰新材股份有限公司 2017 年限
制性股票激励计划（草案）》规定的的激励对象范围，其作为公司本次限制性股票
激励计划激励对象合法、有效。


    特此说明。


                                         德华兔宝宝装饰新材股份有限公司
                                                       监 事 会

                                                    2017 年 10 月 28 日