股票代码：002055           股票简称：得润电子            公告编号：2013-028



                            深圳市得润电子股份有限公司

                      关于股票期权授予登记完成的公告


    本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者

重大遗漏。




    深圳市得润电子股份有限公司（以下简称“公司”）已于 2013 年 4 月 18 日完成《深圳市得润电

子股份有限公司股票期权激励计划（草案）修订稿》的股票期权登记工作，现将具体情况公告如下：



    一、股票期权授予的具体情况

    1. 公司本次股权激励计划的授予日：2013 年 4 月 15 日。

    2. 授予对象及数量：公司本次股权激励计划共授予公司董事、高级管理人员及公司董事会认定

的经营管理骨干、核心技术（业务）人员总计 51 名激励对象 1,500 万份股票期权，占公司股本总额

41,451.208 万股的 3.62%。标的股票来源为公司向激励对象定向发行人民币普通股。

    3. 行权价格：本次授予的股票期权的行权价格为 6.61 元。

    4. 行权安排：本次股权激励计划的有效期为自股票期权授权日起的四年时间，自股权激励计划

授权日一年后，满足行权条件的激励对象可以按 30%、30%、40%的行权比例分三期行权。

    5. 行权条件：在本激励计划的有效期内，以 2012 年扣除非经常性损益后的净利润为基数，2013～

2015 年扣除非经常性损益后的每年净利润增长率分别不低于 20%、44%、72.8%，每年扣除非经常

性损益后的加权平均净资产收益率不低于 10%。


    二．股票期权授予登记完成情况

    1. 期权简称：得润 JLC2；

    2. 期权代码：037618；

    3. 授予股票期权激励计划激励对象具体分配情况：




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序                                                     获授权益工      获授数量   获授数量占授予股票期
           姓名                    职务
号                                                       具类型         (万份)         权总数比例
1         田南律               董事、副总裁             股票期权          80             5.33%
2         王少华            副总裁、董事会秘书          股票期权          50             3.33%
3         刁莲英             副总裁、财务总监           股票期权          30             2.00%
4     经营管理骨干、核心技术（业务）人员48人            股票期权         1340            89.30%
           合计                    51人                                  1500            100%


     注：以上小数均保留两位，若出现总数与各分项数值之和尾数不符的情况，为四舍五入原因造成。




     三、激励对象获授的股票期权数量与前次公示情况一致性的说明

     本次激励对象获授的股票期权数量与公司前次公示的情况是一致的。



     特此公告。



                                                                  深圳市得润电子股份有限公司董事会

                                                                         二○一三年四月十九日




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