横店集团东磁股份有限公司董事会关于
      《公司第一期员工持股计划（草案）》符合《关于
 上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》规定的说明

    本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，不存在虚假
记载、误导性陈述或者重大遗漏。


     《横店集团东磁股份有限公司第一期员工持股计划（草案）》（以下简称“员
工持股计划”）根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《关
于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及其他有关法律、法规、规范性
文件以及《横店集团东磁股份有限公司章程》的规定制定。
   遵循公平、公正、公开的原则，旨在完善横店集团东磁股份有限公司（以下
简称“公司”）法人治理结构，确保公司未来发展战略和经营目标的实现。
一、员工持股计划所遵循的基本原则
（一）依法合规原则
    公司实施员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、准

确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、操

纵证券市场等证券欺诈行为。

（二）员工自愿参加原则
    公司实施的员工持股计划遵循员工自愿参与的原则，不存在以摊派、强行分配

等方式强制员工参与的情形。

（三）风险自担原则
    员工持股计划持有人盈亏自负，风险自担。

二、员工持股计划的目的
    公司部分董事、高级管理人员与核心骨干员工自愿、合法、合规地参与本员工

持股计划，从而持有公司股票的目的在于：

   （一）建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，实现公司、股东和员工利益

的一致性，吸引和保留优秀管理人才和业务骨干，提高公司员工的凝聚力和公司竞

争力，促进公司长期、持续、健康发展；

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   （二）进一步完善公司治理结构、提升公司治理水平，健全公司长期、有效的激

励约束机制，实现公司长期可持续发展，从而为股东带来更高效、更持久的回报；

   （三）倡导公司与个人共同持续发展的理念，有效调动管理者和公司员工的积极

性，在确保公司长期、稳定发展的同时，使得员工分享到公司持续成长带来的收益。

     综上，公司董事会认为，《横店集团东磁股份有限公司第一期员工持股计划
（草案）》符合《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等有关法律、
法规、规范性文件的规定。




                                                横店集团东磁股份有限公司
                                                        董事会
                                                二〇一五年六月十三日




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