深圳市远望谷信息技术股份有限公司监事会

         关于公司 2016 年股票期权激励计划激励对象名单的

                          审核及公示情况的说明


    一、公示情况及审核方式

    深圳市远望谷信息技术股份有限公司（以下简称“公司”）根据《上市公司股
权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）和《深圳证券交易所中小企业板信
息披露业务备忘录第 4 号：股权激励》（以下简称“备忘录 4 号”）等法规、规章
制度和规范性文件，对公司《2016 年股票期权激励计划（草案）》（以下简称“《股
权激励计划》”）之激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。公司监事会结
合公示情况对激励对象名单进行了审核，相关公示情况及审核方式如下：

    1、公示情况

    公司于 2016 年 10 月 1 日在巨潮资讯网上公告了《2016 年股票期权激励计
划（草案）》及其摘要、《2016 年股票期权激励计划实施考核办法》和《2016 年
股 票 期 权 激 励 计 划 激 励 对 象 人 员 名 单 》， 并 于 当 日 在 公 司 官 网
（http://www.invengo.cn）发布了《深圳市远望谷信息技术股份有限公司 2016 年
股票期权激励计划（草案）激励对象人员名单公示》，公示内容包括激励对象的
姓名和职务，公示期为 2016 年 10 月 1 日至 2016 年 10 月 11 日。公示期满，公
司监事会未收到任何异议。

    2、公司监事会对激励对象的审核方式

    公司监事会核查了本次激励对象的名单、身份证件、激励对象与公司（或全
资、控股子公司）签订的劳动合同、激励对象在公司担任的职务以及激励对象名
单公示情况等。


    二、监事会审核意见


    1、公司已经按照《管理办法》、《备忘录 4 号》等规定的要求在公司内部公
示了激励对象的姓名和职务；
    2、激励对象为公司高层管理人员和核心业务人员、核心技术人员，不存在
《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形：
    3、激励对象中未包含公司独立董事、监事、单独或合计持有上市公司 5%
以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

    综上，公司监事会认为，列入公司《股权激励计划》之激励对象名单的人员
均具备《管理办法》、《备忘录 4 号》等规章制度、规范性文件所规定激励对象条
件，并符合公司《股权激励计划》规定的激励对象范围，其作为本次股票期权激
励计划之激励对象的主体资格合法、有效。



                                深圳市远望谷信息技术股份有限公司监事会

                                           二〇一六年十月十四日