深圳奥特迅电力设备股份有限公司 2012 年度报告摘要
证券代码：002227 证券简称：奥特迅 公告编号：2013-012
深圳奥特迅电力设备股份有限公司 2012 年度报告摘要
1、重要提示
本年度报告摘要来自年度报告全文，投资者欲了解详细内容，应当仔细阅读同时刊载于深圳证券交易所网站等中国证监会指
定网站上的年度报告全文。
公司简介
股票简称 奥特迅 股票代码 002227
股票上市交易所 深圳证券交易所
联系人和联系方式 董事会秘书 证券事务代表
姓名 廖晓东 郑黎君
电话 0755-26520515 0755-26520515
传真 0755-26520515 0755-26520515
电子信箱 atczq@vip.163.com atczq@vip.163.com
2、主要财务数据和股东变化
（1）主要财务数据
2012 年 2011 年 本年比上年增减(%) 2010 年
营业收入（元） 251,755,817.51 173,973,567.02 44.71% 182,156,749.73
归属于上市公司股东的净利润（元） 24,350,888.84 16,502,926.25 47.55% 26,902,648.16
归属于上市公司股东的扣除非经常性
15,395,484.62 4,285,933.38 259.21% 26,835,694.64
损益的净利润（元）
经营活动产生的现金流量净额（元） -31,617,155.62 13,165,119.86 -340.16% -32,689,712.31
基本每股收益（元/股） 0.2243 0.152 47.57% 0.2478
稀释每股收益（元/股） 0.2243 0.152 47.57% 0.2478
加权平均净资产收益率（%） 3.98% 2.75% 1.23% 4.47%
本年末比上年末增
2012 年末 2011 年末 2010 年末
减(%)
总资产（元） 741,926,523.17 711,421,538.73 4.29% 653,117,243.63
归属于上市公司股东的净资产（元） 619,852,851.46 606,578,392.54 2.19% 601,180,624.93
（2）前 10 名股东持股情况表
报告期股东总数 12,727 年度报告披露日前第 5 个交易 12,189
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日末股东总数
前 10 名股东持股情况
质押或冻结情况
股东名称 股东性质 持股比例（%） 持股数量 持有有限售条件的股份数量
股份状态 数量
欧华实业有限
境外法人 62.6% 67,966,807
公司
华泰证券股份
有限公司客户 境内非国有法
8% 8,683,355
信用交易担保 人
证券账户
深圳市盛能投
境内非国有法
资管理有限公 1.87% 2,025,387
人
司
深圳市宁泰科
境内非国有法
技投资有限公 1.86% 2,020,002
人
司
鲁斯伊 境内自然人 0.31% 335,089
章孟松 境内自然人 0.23% 254,000
光大证券股份
有限公司客户 境内非国有法
0.21% 227,958
信用交易担保 人
证券账户
中融国际信托
有限公司－中 其他 0.17% 187,730
融增强 13 号
曾家茂 境内自然人 0.13% 139,534
山西证券股份
有限公司客户 境内非国有法
0.12% 130,100
信用交易担保 人
证券账户
欧华实业的股东为廖晓霞女士，持有其 100%的股份；盛能投资的股东为廖晓东先生、王
凤仁先生和李强武先生，分别持有其 52.38%、33.33%和 14.29%的股权；宁泰科技的股东
上述股东关联关系或一致行动 为詹美华女士和王结先生，分别持有其 64.10%和 35.9%的股权。上述自然人之间的关联关
的说明 系为：廖晓霞女士、廖晓东先生为姐弟关系；詹美华女士为廖晓东先生之妻；王凤仁先生
原为公司的董事、副总经理,已于 2012 年 9 月 11 日辞去公司副总经理职务；李强武先生为
公司的监事会主席；王结先生原为公司的董事、副总经理，已于 2011 年 9 月 29 日离职。
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（3）以方框图形式披露公司与实际控制人之间的产权及控制关系
3、管理层讨论与分析
3.1 报告期内公司经营情况的讨论与分析
总结过去、管理现在、规划未来。公司自1998年创立以来，已从当年生产高频开关直流电源的小企业，经过
十多年的发展，成长为直流操作电源细分行业的龙头企业。总结了创立至今近发展过程中的得与失，系统地梳理了公司
的四条核心价值观：客户价值、追求卓越、诚实正直、持续创新。秉持“拥有自主知识产权，独创行业换代产品”的经营理念，
时刻铭记“以客户为中心”，“提高客户满意度”作为工作导向，以“成就员工”、“发展员工未来”为工作的源动力，一贯坚持创
新、专注、和谐，进一步提高产品的核心竞争力。
2012年是国家“十二五”规划的第二年，也是公司“2011”战略规划的第二年。围绕公司既定方针，2012年度聚焦销售是龙
头，再创历史新高；着力于研发体制重塑，科技创新是核心竞争力，培育企业发展后劲；全面推行预算管理，以期有效管控
成本费用，提高企业内生获利能力；提升质量管控，推进精益生产，提高客户满意度。
报告期内，公司主营业务构成未发生重大变化。主营业务构成如下图所示：
报告期内，公司实现经营业绩如下：
1. 实现销售订单3.93亿元，较上年同期增长29.49%；
2. 实现营业收入25,175.58万元，较上年同期增长44.71%；
3. 主营业务毛利率为35.10%，较上年同期下降2.71%；
4. 实现净利润2,391.14万元，较上年同期增长46.45%；
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5. 实现每股收益0.2243元，较上年同期增长47.57%；
6. 实现资产总额74,192.56万元，较年初增长4.29%；
7. 获得6项专利授权，其中发明专利授权1项，实用新型专利授权5项。
报告期内，围绕年初董事会制定的年度经营目标，进一步加强企业经营管理：
（1）着力于研发体制重塑，科技创新是核心竞争力，培育企业发展后劲。坚持研发投入，提升公司的研发实力。公司
以高频开关电源研发中心为载体，加强与西安研发中心、各科研机构及高校的合作，对产品进行了持续的升级与优化，保持
了研发技术的先进性。报告期内，公司申报了多项发型和实用新型专利，其中1项发明专利和5项实用新型技术已经获得公告
授权。
（2）完善营销网络建设，加大市场开拓力度。报告期内，公司积极推进营销和服务网络建设，提高售前售后技术支持
响应速度，提高客户满意度，以产品带动服务、以服务促进产品，加大新市场的开拓力度和新产品的推广力度。
（3）加强公司内部管理，提升公司管理水平。报告期内，公司对部分组织机构和业务流程进行了改进，加强了内部信
息化管理，实现了内部资源的有效整合及利用。通过加强公司市场、技术、生产等部门的紧密协作，优化了工艺流程，提高
了产品质量，提升了运营质量和运营效率。
（4）加强人力资源管理，持续推进人力资源体系建设。报告期内，公司通过多层次、多渠道的人才引进机制，引进和
培养了一批高素质的专业型人才，充实了公司人才储备库，确保公司的人才储备与公司的发展战略相配套；通过深化薪酬和
绩效考核，持续改进和提高员工薪酬及福利待遇，保障了人才队伍的稳定；有效开展在职培训，对关键岗位人员进行培训，
全面提升了员工的专业素养。
3.2 关于公司未来发展的讨论与分析
为建设“美丽中国”添砖加瓦，公司将积极应对智能电网、新能源发展带来的商机，充分利用自身的技术优势、人才优势
和资本优势，全力发展智能电网相关产品。公司的未来增长点主要来自于产品线的延伸和市场的开拓。在电力电子产品方面
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将不断开拓新产品，这些产品都是传统电网、智能变电站和分布式电源并网的核心设备，公司将受益于电网投资和节能减排、
新能源发展所带来的电力设备的需求增长。
1、公司所处行业的发展趋势及公司面临的市场竞争格局
（1）智能电网领域
智能电网是当今世界电力系统发展变革的最新动向，被认为是21世纪电力系统的重大科技创新和发展趋势。智能电网建
设已成为国家的基本发展战略，是电网技术发展的必然趋势。根据国家电网公司“十二五”电网智能化规划，国家电网公司电
网智能化投资的总额为2861.1亿元，年均投资为572.2亿元，主要涉及发电、输电、变电、用电、调度及通信信息等七个环节，
随着智能化的不断推进，智能化投资将逐渐增大，至“十二五”中期，智能化投资将达到最大；同时国家电网公司提出了“十
二五”智能电网建设的发展目标为：“到2015年，初步形成坚强智能电网运行控制和双向互动服务体系，基本实现风电、太阳
能发电等可再生能源的友好接入和协调控制，电网优化配置资源能力、安全运行水平和用户多样化服务能力显著提升，供电
可靠性和资产利用率明显提高，智能电网技术标准体系基本建成，关键技术和关键设备实现重大突破和广泛应用。” “十二
五”期间，加快智能电网建设，着力增强电网对新能源发电、分布式能源、电动汽车等能源利用方式的承载和适应能力，实
现电力系统与用户互动，推动电力系统各环节、各要素升级转型，提高电力系统安全水平和综合效率，带动相关产业发展。
电力自动化电源是输配电设备的重要组成部分，无论是电源建设和电网建设的规模扩大还是技术改造都必须同时伴随电
力自动化电源的建设；智能电网相关产品的市场需求的释放，为电力设备也带来广阔的发展空间。
（2）电动汽车领域
充电站是新能源汽车时代的先声。作为新能源汽车的基础设施，电动汽车充电站及充电设备有望先于新能源汽车市场爆
发,国家电网和南方电网纷纷利用其资源优势加紧了对充电站市场的布局,中石油、中石化等传统能源巨头也纷纷利用其加油、
加气站的网络优势加入到电动汽车充电站的队伍中来。 新能源汽车的快速发展将拉动充电站长足发展。
根据国务院《关于印发能源发展“十二五”规划的通知》，要求加强供能基础设施建设，为新能源汽车产业化发展提供必
要的条件和支撑，促进交通燃料清洁化替代，降低温室气体和大气污染物排放；着力研发高性能动力电池和储能设施，建立
新能源汽车供能装备制造、认证、检测以及配套标准体系；到2015年，形成50万辆电动汽车充电基础设施体系，为电动汽车
快速充电设备系列产品明确了商机。2013年1月13日，《电动汽车非车载充电机电能计量》正式发布，并将于2013年6月1日
正式实施。该标准涵盖了电动汽车非车载充电机电能计量的技术要求及电能计量装置的配置安装要求、试验方法和检验规则。
为充电设施商业化运营提供标准支撑，为规范非车载充电机和充电计量用电能计量装置的设计、生产及验收提供技术依据，
促进了电动汽车和充电设施产业的发展和应用。该标准的出台有利于我国电动汽车充电设施标准化，为规范非车载充电机和
计量提供技术依据，促进电动汽车快速推广和应用。
（3）核电领域
目前世界核电正处于复苏起始阶段，各国都先后制定了核电发展计划，具有更高安全性、更好经济性的技术成为许多国
家的选择。在国家的积极推动下，我国核电建设已经超过原定计划，国家有关部门正在酝酿对核电中长期发展规划进行调整，
根据国务院正式印发的《能源发展“十二五”规划》（以下简称《规划》），要求严格实施《核电安全规划》和《核电中长期
发展规划》，把“安全第一”方针落实到核电规划、建设、运行、退役全过程及所有相关产业，并对当前和今后一个时期的核
电建设作出部署：1、稳妥恢复正常建设。合理把握建设节奏，稳步有序推进；2、科学布局项目。对新建厂址进行全面复核，
“十二五”时期只安排沿海厂址；3、提高准入门槛。按照全球最高安全要求新建核电项目，新建核电机组必须符合三代安全
标准。
《规划》强调要用最先进的成熟技术，持续开展在役在建核电机组安全改造，不断提升我国既有核电机组安全性能，全
面加强核电安全管理；加大核电安全技术装备研发力度，加快建设核电安全标准法规体系，提高核事故应急管理和响应能力；
强化核电安全社会监督和舆论监督；积极开展国际合作。《规划》提出，到2015年，运行核电装机达到4000万千瓦，在建规
模1800万千瓦；预计2020年核电装机容量将达到7000万千瓦，在建规模调整到3000万千瓦。国务院也将建设核电作为拉动内
需的措施之一，预计未来三年内中国将开建8个核电站，16台核电机组，装机容量在1000万千瓦以上。这意味着未来三年核
电建设总量将超过过去23年的总和。可以预计，未来我国核电必将迎来一个更加广阔的发展前景。
（4）通信电源领域
通信电源是整个通信网络的关键基础设施，从目前的情况来看，通信电源市场的需求增长有限，但从更长远的发展趋势
分析，通信电源在未来2年内会迎来一个小高潮。2013年，中国移动将进一步推进TD六期工程第二阶段建设。根据原定计划，
中国移动将TD六期分为两个阶段实施，第一阶段建设6万个左右的基站，2013年将重点推进第二阶段7万个左右基站的建设。
与此同时，按照中国移动的LTE规划，2013年将完成20万个LTE基站的新建或升级。
国内电力市场的投资规模逐年加大，对公司未来的经营业绩的增长带来广阔的空间，但目前公司主要客户普遍采用集中
招标方式采购，导致行业市场竞争日益激烈。公司将积极应对商机，并充分利用自身的技术优势、产品质量优势、规模优势、
品牌优势等全力发展公司相关产品。
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2、公司发展战略
因为企业的目标是创造客户，因此企业有两个并且只有两个基本功能：市场营销和创新。公司始终秉持“拥有自主知识
产权，独创行业换代产品”的理念，以“提供绿色能源，创造美好生活”为使命，服务于低碳经济建设；以持续不断的技术创
新、产品创新、管理创新和机制创新为手段，充分利用公司已经积累的各种优势，加大科研投入，巩固传统业务，加快新兴
业务的发展；同时充分利用资本市场的融资功能，不断扩大经营规模、提高市场占有率和盈利能力，全面提升公司的持续发
展能力、创新能力和核心竞争力，致力于成为国际一流的电源设备整体方案解决的供应商。
3、2013年度经营计划
2013年，公司将在继续巩固2012年成绩的基础上，加大市场营销力度，加强技术服务与营销网络建设，控制并优化制造
成本，实现更好的业绩。2013年公司经营目标：预计实现合同销售额约4.5亿元，实现净利润4200万元。
（以上经营目标不代表公司对2013年度的盈利承诺，能否实现取决于市场状况变化、经营团队的努力等多种因素，存在
不确定性，请投资者注意风险）。
为达到上述经营目标，公司拟采取如下措施：
（1）坚持以市场为导向，积极培育新的业绩增长点
进一步强化营销队伍建设，加强培训，提高售前售后技术支持响应速度及服务意识，在巩固传统优势业务及优化现有产
品的基础上，以市场需求为依托，加大对电力监测设备、电能质量治理设备、储能及微网系统的推广，进一步丰富和完善产
品线，积极拓展新的业绩增长点。
（2）加强成本费用管控，实行全面预算制度，提高企业内生获利能力
进一步细化财务管理，加强成本及费用管控，发挥全面预算管理的重要作用，提高预算编制的可行性、合理性及准确度，
强化预算执行分析提示，实行预算责任制，将财务预算落实到具体部门、具体项目，将公司的经营压力传导到公司各部门、
全体员工，确保全面预算制度的顺利开展。
（3）重塑研发核心竞争力，提升品牌影响力度
公司在继续加大研发投入的同时，要进一步强化研发与市场需求、财务管控、生产制造等各环节的相互支撑，除实现现
有产品的升级换代、提高产品稳定性与可靠性，降低产品生产成本外，还要不断研发符合市场需求的新产品，在保持行业领
先地位的同时，提升公司的竞争力和品牌影响力。
（4）完善内控管理，有效防范经营风险
不断完善公司内部控制管理体系，对关键岗位的业务流程进行梳理，结合公司经营管理中存在的问题，及时改进，不断
适应外部环境变化及内部管理提升的要求，有效防范经营风险，促进企业规范运行。
（5）加强人力资源建设，提高员工整体素质
现在企业的竞争是人才的竞争，公司将继续强化人力资源建设，坚持可持续发展的人才战略，基于未来的发展规划，实
现人才队伍的梯队建设；同时进一步完善培训体系，有效开展员工在职培训，提升员工整体素质。
4、公司未来发展的资金需求、使用计划及资金来源
公司的相关流动资金周转及对外投资将通过自有资金、银行贷款及其他方式解决。根据公司2013年度整体经营计划，2013
年内公司计划向商业银行申请总额度不超过人民币2.7亿元的银行综合授信，按实际经营需要确定融资的时间、具体金额和
用途，授权董事长签署借款合同及其他相关文件。
5、可能面对的风险
(1)行业政策风险
公司所处的电力电源行业是国民经济的基础产业之一，该行业的发展不仅取决于国民经济的实际需求，还受到国家宏观
政策的影响，比如行业发展方向、发展规模、技术水平等方面的政策指导的变化可能对公司生产经营造成影响。
公司将进一步加强对国家电力行业及相关行业产业发展政策的研究和预测，根据公司对产业政策变化的研判，及时调整
生产经营策略和产品开发策略，保持并巩固公司在细分行业的领先地位。
(2)人力资源资源风险
公司在快速发展过程中，产业链不断延伸，经营规模持续扩大和业务范围继续拓宽对人力资源及其管理能力提出了更高
的要求，公司对具有较高管理水平和较强专业技术能力的高素质人才需求也在不断增长，可能面临人才不足的风险。
公司将高度重视人力资源工作，继续完善人才引进、培训和激励机制，适时推行股权激励政策，加强人才队伍建设，同
时开辟多层面人才引进渠道，创新培训机制，完善内部人才流动机制，保障人才队伍的稳定，支撑服务企业发展。
(3)市场竞争风险
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深圳奥特迅电力设备股份有限公司 2012 年度报告摘要
公司面临越来越激烈的市场竞争，且公司的主要客户采用集中招标采购的方式，供应商遂步丧失议价能力，导致产品价
格及毛利率下降，存在市场竞争进一步加剧的风险。
公司将进一步加强精细化管理，有效降低采购成本、物料消耗和期间费用，提高企业内生获利能力。同时发挥公司订制
式非标产品优势，提高单一产品贡献率；还将凭借当前有利的政策环境及公司现有优势，不断开拓新市场，缓解市场竞争风
险。
(4)新产品开发风险
不断开发新产品是公司扩大市场份额、提高盈利能力的重要手段，公司存在着因无法准确把握市场需求、新产品不被市
场认可而导致企业市场竞争能力下降的风险。
公司将坚持以市场为导向，新产品开发、技术升级均是在对市场需求充分论证的基础上进行投入，减少可能出现的新产
品开发失败而导致的盈利能力下降的负面影响。
4、涉及财务报告的相关事项
（1）与上年度财务报告相比，会计政策、会计估计和核算方法发生变化的情况说明
报告期内，公司不存在会计政策、会计估计和核算方法的变更。
（2）报告期内发生重大会计差错更正需追溯重述的情况说明
报告期内，公司未发生重大会计差错。
（3）与上年度财务报告相比，合并报表范围发生变化的情况说明
报告期内，公司合并报表未发生变化。
（4）董事会、监事会对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的说明
无。
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