奥维通信股份有限公司 2012 年度报告摘要 证券代码:002231 证券简称:奥维通信 公告编号:2013-007 奥维通信股份有限公司 2012 年度报告摘要 1、重要提示 本年度报告摘要来自年度报告全文,投资者欲了解详细内容,应当仔细阅读同时刊载于深圳证券交易所网站等中国证监会指 定网站上的年度报告全文。 公司简介 股票简称 奥维通信 股票代码 002231 股票上市交易所 深圳证券交易所 联系人和联系方式 董事会秘书 证券事务代表 姓名 胡颖 吕琦 电话 024-83781111 024-83782200 传真 024-83783888 024-83782200 电子信箱 huying54321@sohu.com lvqi@sohu.om 2、主要财务数据和股东变化 (1)主要财务数据 2012 年 2011 年 本年比上年增减(%) 2010 年 营业收入(元) 397,791,742.02 526,203,154.87 -24.40% 275,263,739.81 归属于上市公司股东的净利润(元) 50,908,409.76 58,450,749.60 -12.9% 28,859,077.66 归属于上市公司股东的扣除非经常性 49,506,807.95 54,124,857.40 -8.53% 25,372,353.21 损益的净利润(元) 经营活动产生的现金流量净额(元) -95,157,874.89 -3,993,331.37 -2,282.92% -20,814,375.84 基本每股收益(元/股) 0.1427 0.1821 -21.64% 0.0899 稀释每股收益(元/股) 0.1427 0.1821 -21.64% 0.0899 加权平均净资产收益率(%) 7.54% 13.55% -6.01% 7.19% 2012 年末 2011 年末 本年末比上年末增减(%) 2010 年末 总资产(元) 797,791,586.08 825,010,119.11 -3.30% 508,725,642.90 归属于上市公司股东的净资产(元) 691,611,633.37 667,463,223.61 3.62% 411,398,474.01 1 奥维通信股份有限公司 2012 年度报告摘要 (2)前 10 名股东持股情况表 年度报告披露日前第 5 个交易日 报告期股东总数 21,802 24,245 末股东总数 前 10 名股东持股情况 持有有限售条 质押或冻结情况 股东名称 股东性质 持股比例(%) 持股数量 件的股份数量 股份状态 数量 杜方 境内自然人 30.27% 108,000,000 81,000,000 王崇梅 境内自然人 27.27% 97,300,000 84,600,000 杜安顺 境内自然人 4.15% 14,800,000 12,600,000 西安长令投资管理有限合伙企业 境内非国有法人 3.14% 11,200,000 上海密列恩投资管理合伙企业(有 境内非国有法人 2.02% 7,200,000 限合伙) 常州市新发展实业公司 境内非国有法人 1.12% 4,000,000 中钢投资有限公司 国有法人 1.12% 4,000,000 天津盛熙股权投资基金合伙企业 境内非国有法人 0.84% 2,987,554 (有限合伙) 胡颖 境内自然人 0.65% 2,320,000 1,800,000 中国银行-华泰柏瑞盛世中国股票 其他 0.56% 2,000,000 型开放式证券投资基金 王崇梅、杜安顺和杜方是一致行动人,王崇梅和杜安顺是夫妇,杜方系 上述股东关联关系或一致行动的说明 王崇梅和杜安顺夫妇的长子。 (3)以方框图形式披露公司与实际控制人之间的产权及控制关系 2 奥维通信股份有限公司 2012 年度报告摘要 3、管理层讨论与分析 (1)报告期内经营概况 报告期内,面对行业盈利模式的转变、综合实力竞争的加剧、产品升级需求的提高及人力资源成本的 增长,公司努力克服诸多不利因素,根据自身特点向专业化细分和升级换代迈进,避免了公司在逐步转型 及深化管理过程中的经营业绩大幅波动。公司实现营业收入39,779.17万元,较上年同期减少24.40%,其 中电信业务收入为35,280.53万元,较上年同期减少12.60%,广电业务收入为2,442.77万元,较上年同期 减少80.07%;物联网业务收入为2,055.87万元,较上年同期增加100.00%;实现营业利润4,140.79万元, 较上年同期减少34.53%;归属于上市公司股东的净利润5,090.84万元,比上年同期下降了12.90%。 公司总体经营业绩下降的主要原因:1)电信运营商集采的无线网络优化覆盖设备种类发生了变化, 公司集采产品销售收入下降幅度较大;2)广电运营商投资减少及网络建设趋缓,导致公司广电业务营业 收入大幅低于去年同期;3)由于公司人工成本比去年同期有所上升,对公司盈利水平产生了影响。 (2)报告期内主要工作 2012年公司在激烈的市场竞争中力图创造行业的专业化细分服务,在产业升级中寻求利润亮点,在技 术及服务创新中克服运营成本上升的困难。在外部环境和行业政策及形势动荡多变的复杂环境下,公司整 体运营较为平稳。 1)报告期内,公司通过“系统集成及技术服务扩建项目”的实施,优化整合了在全国的各地分支机 构,提升了公司系统集成及代维服务在全国范围的综合快速响应能力。树立服务理念、一切从客户需求出 发提高客户满意度及公司品牌影响力,进一步扩大系统集成与技术收入比重。依靠优质的服务,在激烈的 市场竞争中发展客户、确立竞争优势。 2)报告期内,公司通过“技术研发中心扩建项目”的实施,加强了在射频微波、数字处理、系统软 件及结构材料等方面的技术储备,2012年公司共取得自主知识产权25项,其中发明专利2项,实用新型专 利13项,外观设计专利5项,软件著作权5项;同时申请及获得受理专利48项,其中发明专利28项,实用新 型专利20项。为公司主导产品的创新及升级奠定了坚实的技术基础。 3)报告期内,公司进一步打造符合自身发展优势的行业布局,明确了四大业务方向:电信业务、广 电业务、物联网业务及数字工业传感网业务,实现了多元化业务发展。 4)报告期内,公司统一管理思想及细化管理模式,各部门及分支机构进行了全面的流程梳理和优化, 在提升运营效率和优化产品质量中要效益创利润。通过持续改进绩效体系、建立完善培训体系、搭建组织 任职资格体系及优化员工结构,使公司团队向专业化、职业化、标准化迈进,保障公司未来的持续发展。 (3)公司发展战略 致力成为国际知名的移动通信、广播电视及信息化领域专业解决方案提供商和产品开发制造商,专注 行业内的专业化细分和产品升级换代,以“服务+产品”的运营模式,满足不同客户的技术个性化需求。 稳步提高网络优化技术服务能力及产品创新能力,抢占市场份额;逐步扩大行业应用终端产品及养老服务 平台产品的销售规模,突破发展瓶颈;拓展数字工业相关业务的产品线及服务体系,创造盈利亮点。 (4)2013年度经营计划和主要工作 3 奥维通信股份有限公司 2012 年度报告摘要 1)创造服务、创新产品,打造“服务+产品”的运营模式 深度挖掘客户的技术需求,提高公司服务质量和效率,将服务和产品相互融合、相互促进,以“服务 +产品”的业务模式体现公司技术竞争实力。同时通过集成的产品和系统平台,使服务产品能快速复制和 高效地实施,满足不同客户的个性化需求。 2)明晰经营战略,夯实行业布局 统一公司经营思想,明确公司发展战略,进一步完善电信业务、广电业务、物联网业务及数字工业传 感网业务的产品线及服务体系。切实做好客户服务工作,大力提高经营信息收集和跟踪管理能力,全面提 升经营工作的质量。 3)加强创新,提高研发体系管理和质量改进效率 利用技术创新、产品创新、服务创新、管理创新,突破人力资源成本持续上升给公司带来的发展瓶颈。 从规范化角度逐步提升研发体系管理水平,落实技术创新的责任制度。对研发产品进行充分验证,确保生 产和市场产品的一致性和可靠性,提高产品质量,提高工作效率。 4)加强风险管控意思,提高公司抗风险能力 以风险管理为导向,在公司运营管理中明确风险范围和风险责任,在公司各项管理活动中着眼于风险 控制和规避风险,进而提高公司抗风险能力,保障公司能够持续、快速、健康发展。 5)发挥绩效考核激励机制,提高公司凝聚力 加强与员工的沟通交流,将员工职业规划和劳动收入有效融合,增强员工的荣誉感和凝聚力。通过完 善的企业文化建设提升人力效率。 (5)未来的风险因素 1)行业技术风险 通信技术及相关产品更新换代快,在技术选择、使用与发展上的风险较高。随着信息技术的迅速发展、 提高,企业与信息技术相关的专业技术可能会逐步落后,主要包括:投入的设备可能被淘汰,可能会在新 的技术变革中落伍、掌握的专业技术知识可能会逐步落后,因此,会给企业的运营带来风险。 对策:积极跟踪行业技术演进动态,以市场为导向,以产学研相结合,推进技术创新,形成能够适应 市场、优势突出的技术储备和技术开发能力。 2)行业环境风险 公司产品销售对电信运营商及广电运营商资本支出的依赖性较强,如果因全球通信服务业投资波动或 不利的经济环境造成运营商减少资本支出,将直接影响本公司盈利能力。 对策:利用射频领域的技术积累,扩大射频相关领域的产业布局,开发出核心业务产品,提高公司抗 风险能力。 3)行业内部竞争风险 核心技术人才是公司最重要的资产,过于频繁的人员流动极易造成开发中断、市场丧失、商业机密泄 露、技术诀窍失传等问题。行业内主要资源是复合型的专业人员,它要求相关人员掌握多种信息技术并具 备一定理论水平,因此合适的人才比较短缺,行业内部对这些人力资源的争夺会比较频繁,从业人员的在 4 奥维通信股份有限公司 2012 年度报告摘要 职稳定性受到一定影响。 对策:加强人才梯队建设,不断完善员工职业生涯规划,探索人才长期激励制度,并针对骨干技术人 员制定相应政策,形成人才与企业长期共同发展的局面,提高企业凝聚力。 4)政策风险 目前公司所处行业为国家支持产业,并有一些优惠政策,但是也可能会出现人为因素和不可预测因素 等的干扰,可能影响公司经营策略的实施。一般企业所共有的其他政策风险,如国家实施宏观调控、税收 制度的变化等,对公司也同样存在。 对策:加强公司战略研究,制定完善的战略体系,积极关注国家产业政策、行业发展趋势及技术演进 动向,适时调整公司技术创新和市场营销策略,紧跟产业结构调整的新步伐。 4、涉及财务报告的相关事项 (1)与上年度财务报告相比,会计政策、会计估计和核算方法发生变化的情况说明 无 (2)报告期内发生重大会计差错更正需追溯重述的情况说明 不适用 (3)与上年度财务报告相比,合并报表范围发生变化的情况说明 2012年10月,公司董事会通过组建民办非企业的议案,同意公司独家出资货币资金200.00万元组建南 京奥维居家养老云服务中心(以下简称南京奥维养老中心)。 2012年11月27日,南京奥维养老中心在南京市玄武区民政局登记成立,开办资金为2,000,000.00元。 截至2012年12月31日止,南京奥维养老中心实收资本为2,000,000.00元,公司出资占其开办资金的 100.00%。 2012年度,公司将南京奥维养老中心纳入合并财务报表范围。 (4)董事会、监事会对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的说明 不适用 奥维通信股份有限公司 董事长:杜方 二〇一三年四月十八日 5