奥维通信股份有限公司 2012 年度报告摘要
证券代码：002231 证券简称：奥维通信 公告编号：2013-007
奥维通信股份有限公司 2012 年度报告摘要
1、重要提示
本年度报告摘要来自年度报告全文，投资者欲了解详细内容，应当仔细阅读同时刊载于深圳证券交易所网站等中国证监会指
定网站上的年度报告全文。
公司简介
股票简称 奥维通信 股票代码 002231
股票上市交易所 深圳证券交易所
联系人和联系方式 董事会秘书 证券事务代表
姓名 胡颖 吕琦
电话 024-83781111 024-83782200
传真 024-83783888 024-83782200
电子信箱 huying54321@sohu.com lvqi@sohu.om
2、主要财务数据和股东变化
（1）主要财务数据
2012 年 2011 年 本年比上年增减(%) 2010 年
营业收入（元） 397,791,742.02 526,203,154.87 -24.40% 275,263,739.81
归属于上市公司股东的净利润（元） 50,908,409.76 58,450,749.60 -12.9% 28,859,077.66
归属于上市公司股东的扣除非经常性
49,506,807.95 54,124,857.40 -8.53% 25,372,353.21
损益的净利润（元）
经营活动产生的现金流量净额（元） -95,157,874.89 -3,993,331.37 -2,282.92% -20,814,375.84
基本每股收益（元/股） 0.1427 0.1821 -21.64% 0.0899
稀释每股收益（元/股） 0.1427 0.1821 -21.64% 0.0899
加权平均净资产收益率（%） 7.54% 13.55% -6.01% 7.19%
2012 年末 2011 年末 本年末比上年末增减(%) 2010 年末
总资产（元） 797,791,586.08 825,010,119.11 -3.30% 508,725,642.90
归属于上市公司股东的净资产（元） 691,611,633.37 667,463,223.61 3.62% 411,398,474.01
1
奥维通信股份有限公司 2012 年度报告摘要
（2）前 10 名股东持股情况表
年度报告披露日前第 5 个交易日
报告期股东总数 21,802 24,245
末股东总数
前 10 名股东持股情况
持有有限售条 质押或冻结情况
股东名称 股东性质 持股比例（%） 持股数量
件的股份数量 股份状态 数量
杜方 境内自然人 30.27% 108,000,000 81,000,000
王崇梅 境内自然人 27.27% 97,300,000 84,600,000
杜安顺 境内自然人 4.15% 14,800,000 12,600,000
西安长令投资管理有限合伙企业 境内非国有法人 3.14% 11,200,000
上海密列恩投资管理合伙企业（有
境内非国有法人 2.02% 7,200,000
限合伙）
常州市新发展实业公司 境内非国有法人 1.12% 4,000,000
中钢投资有限公司 国有法人 1.12% 4,000,000
天津盛熙股权投资基金合伙企业
境内非国有法人 0.84% 2,987,554
（有限合伙）
胡颖 境内自然人 0.65% 2,320,000 1,800,000
中国银行-华泰柏瑞盛世中国股票
其他 0.56% 2,000,000
型开放式证券投资基金
王崇梅、杜安顺和杜方是一致行动人，王崇梅和杜安顺是夫妇，杜方系
上述股东关联关系或一致行动的说明
王崇梅和杜安顺夫妇的长子。
（3）以方框图形式披露公司与实际控制人之间的产权及控制关系
2
奥维通信股份有限公司 2012 年度报告摘要
3、管理层讨论与分析
（1）报告期内经营概况
报告期内，面对行业盈利模式的转变、综合实力竞争的加剧、产品升级需求的提高及人力资源成本的
增长，公司努力克服诸多不利因素，根据自身特点向专业化细分和升级换代迈进，避免了公司在逐步转型
及深化管理过程中的经营业绩大幅波动。公司实现营业收入39,779.17万元，较上年同期减少24.40%，其
中电信业务收入为35,280.53万元，较上年同期减少12.60%，广电业务收入为2,442.77万元，较上年同期
减少80.07%；物联网业务收入为2,055.87万元，较上年同期增加100.00%；实现营业利润4,140.79万元，
较上年同期减少34.53%；归属于上市公司股东的净利润5,090.84万元，比上年同期下降了12.90%。
公司总体经营业绩下降的主要原因：1）电信运营商集采的无线网络优化覆盖设备种类发生了变化，
公司集采产品销售收入下降幅度较大；2）广电运营商投资减少及网络建设趋缓，导致公司广电业务营业
收入大幅低于去年同期；3）由于公司人工成本比去年同期有所上升，对公司盈利水平产生了影响。
（2）报告期内主要工作
2012年公司在激烈的市场竞争中力图创造行业的专业化细分服务，在产业升级中寻求利润亮点，在技
术及服务创新中克服运营成本上升的困难。在外部环境和行业政策及形势动荡多变的复杂环境下，公司整
体运营较为平稳。
1）报告期内，公司通过“系统集成及技术服务扩建项目”的实施，优化整合了在全国的各地分支机
构，提升了公司系统集成及代维服务在全国范围的综合快速响应能力。树立服务理念、一切从客户需求出
发提高客户满意度及公司品牌影响力，进一步扩大系统集成与技术收入比重。依靠优质的服务，在激烈的
市场竞争中发展客户、确立竞争优势。
2）报告期内，公司通过“技术研发中心扩建项目”的实施，加强了在射频微波、数字处理、系统软
件及结构材料等方面的技术储备，2012年公司共取得自主知识产权25项，其中发明专利2项，实用新型专
利13项，外观设计专利5项，软件著作权5项；同时申请及获得受理专利48项，其中发明专利28项，实用新
型专利20项。为公司主导产品的创新及升级奠定了坚实的技术基础。
3）报告期内，公司进一步打造符合自身发展优势的行业布局，明确了四大业务方向：电信业务、广
电业务、物联网业务及数字工业传感网业务，实现了多元化业务发展。
4）报告期内，公司统一管理思想及细化管理模式，各部门及分支机构进行了全面的流程梳理和优化，
在提升运营效率和优化产品质量中要效益创利润。通过持续改进绩效体系、建立完善培训体系、搭建组织
任职资格体系及优化员工结构，使公司团队向专业化、职业化、标准化迈进，保障公司未来的持续发展。
（3）公司发展战略
致力成为国际知名的移动通信、广播电视及信息化领域专业解决方案提供商和产品开发制造商，专注
行业内的专业化细分和产品升级换代，以“服务+产品”的运营模式，满足不同客户的技术个性化需求。
稳步提高网络优化技术服务能力及产品创新能力，抢占市场份额；逐步扩大行业应用终端产品及养老服务
平台产品的销售规模，突破发展瓶颈；拓展数字工业相关业务的产品线及服务体系，创造盈利亮点。
（4）2013年度经营计划和主要工作
3
奥维通信股份有限公司 2012 年度报告摘要
1）创造服务、创新产品，打造“服务+产品”的运营模式
深度挖掘客户的技术需求，提高公司服务质量和效率，将服务和产品相互融合、相互促进，以“服务
+产品”的业务模式体现公司技术竞争实力。同时通过集成的产品和系统平台，使服务产品能快速复制和
高效地实施，满足不同客户的个性化需求。
2）明晰经营战略，夯实行业布局
统一公司经营思想，明确公司发展战略，进一步完善电信业务、广电业务、物联网业务及数字工业传
感网业务的产品线及服务体系。切实做好客户服务工作，大力提高经营信息收集和跟踪管理能力，全面提
升经营工作的质量。
3）加强创新，提高研发体系管理和质量改进效率
利用技术创新、产品创新、服务创新、管理创新，突破人力资源成本持续上升给公司带来的发展瓶颈。
从规范化角度逐步提升研发体系管理水平，落实技术创新的责任制度。对研发产品进行充分验证，确保生
产和市场产品的一致性和可靠性，提高产品质量，提高工作效率。
4）加强风险管控意思，提高公司抗风险能力
以风险管理为导向，在公司运营管理中明确风险范围和风险责任，在公司各项管理活动中着眼于风险
控制和规避风险，进而提高公司抗风险能力，保障公司能够持续、快速、健康发展。
5）发挥绩效考核激励机制，提高公司凝聚力
加强与员工的沟通交流，将员工职业规划和劳动收入有效融合，增强员工的荣誉感和凝聚力。通过完
善的企业文化建设提升人力效率。
（5）未来的风险因素
1）行业技术风险
通信技术及相关产品更新换代快，在技术选择、使用与发展上的风险较高。随着信息技术的迅速发展、
提高，企业与信息技术相关的专业技术可能会逐步落后，主要包括：投入的设备可能被淘汰，可能会在新
的技术变革中落伍、掌握的专业技术知识可能会逐步落后，因此，会给企业的运营带来风险。
对策：积极跟踪行业技术演进动态，以市场为导向，以产学研相结合，推进技术创新，形成能够适应
市场、优势突出的技术储备和技术开发能力。
2）行业环境风险
公司产品销售对电信运营商及广电运营商资本支出的依赖性较强，如果因全球通信服务业投资波动或
不利的经济环境造成运营商减少资本支出，将直接影响本公司盈利能力。
对策：利用射频领域的技术积累，扩大射频相关领域的产业布局，开发出核心业务产品，提高公司抗
风险能力。
3）行业内部竞争风险
核心技术人才是公司最重要的资产，过于频繁的人员流动极易造成开发中断、市场丧失、商业机密泄
露、技术诀窍失传等问题。行业内主要资源是复合型的专业人员，它要求相关人员掌握多种信息技术并具
备一定理论水平，因此合适的人才比较短缺，行业内部对这些人力资源的争夺会比较频繁，从业人员的在
4
奥维通信股份有限公司 2012 年度报告摘要
职稳定性受到一定影响。
对策：加强人才梯队建设，不断完善员工职业生涯规划，探索人才长期激励制度，并针对骨干技术人
员制定相应政策，形成人才与企业长期共同发展的局面，提高企业凝聚力。
4）政策风险
目前公司所处行业为国家支持产业，并有一些优惠政策，但是也可能会出现人为因素和不可预测因素
等的干扰，可能影响公司经营策略的实施。一般企业所共有的其他政策风险，如国家实施宏观调控、税收
制度的变化等，对公司也同样存在。
对策：加强公司战略研究，制定完善的战略体系，积极关注国家产业政策、行业发展趋势及技术演进
动向，适时调整公司技术创新和市场营销策略，紧跟产业结构调整的新步伐。
4、涉及财务报告的相关事项
（1）与上年度财务报告相比，会计政策、会计估计和核算方法发生变化的情况说明
无
（2）报告期内发生重大会计差错更正需追溯重述的情况说明
不适用
（3）与上年度财务报告相比，合并报表范围发生变化的情况说明
2012年10月，公司董事会通过组建民办非企业的议案，同意公司独家出资货币资金200.00万元组建南
京奥维居家养老云服务中心（以下简称南京奥维养老中心）。
2012年11月27日，南京奥维养老中心在南京市玄武区民政局登记成立，开办资金为2,000,000.00元。
截至2012年12月31日止，南京奥维养老中心实收资本为2,000,000.00元，公司出资占其开办资金的
100.00%。
2012年度，公司将南京奥维养老中心纳入合并财务报表范围。
（4）董事会、监事会对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的说明
不适用
奥维通信股份有限公司
董事长：杜方
二〇一三年四月十八日
5
